<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383</id><updated>2011-07-30T21:14:54.401-07:00</updated><title type='text'>TataNiaga  Online</title><subtitle type='html'>Tercepat, Terakurat, dan Terpercaya</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>96</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8331647441212062523</id><published>2009-07-15T08:45:00.000-07:00</published><updated>2009-07-15T08:48:16.241-07:00</updated><title type='text'>Unimed Menuju Kampus Digital</title><content type='html'>MEDAN) - 76 Dosen Universitas Negeri Medan (Unimed) dalam kurun waktu satu tahun mampu menunjukkan kemampuannya untuk memberikan kuliah di jaringan global.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Padahal untuk 100 dosen butuh waktu tiga tahun dinyatakan mampu memberikan kuliah di jaringan global. Ternyata di Unimed dalam waktu satu tahun 76 dosennya telah mampu memberikan kuliah di jaringan global," kata Rektor Unimed Drs Syawal Gultom, MPd pada penandatangan MoU (nota kesepahaman) Unimed-Accer di gedung Biro Rektor Unimed, Selasa (6/5).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hal ini, lanjut Gultom, menunjukkan percepatan Unimed menjadi kampus digital atau cybercampus sudah tak terelakan lagi. Hal ini terkait dengan daya saing lulusan dari Unimed.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Gultom menjelaskan dirinya sempat pesimis 19 ribu mahasiswa Unimed apakah mampu memiliki laptop, alat teknologi yang saat ini menjadi kebutuhan penting mahasiswa untuk mengakses data maupun materi pelajaran.  Namun kekhawatiran itu sirna setelah kita melihat kemampuan mahasiswa ternyata dari 19 ribu mahasiswa Unimed, 2000 mahasiswa di antaranya telah mampu memiliki dan menggunkan laptop.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Kita optimis target di tahun 2009 mahasiswa Unimed yang memiliki laptop 1:5 dari yang sekarang ini masih 1:10," tegas Gultom yang menerangkan untuk Fakultas Matematika dan Fakultas Ilmu Pengetahuan Alam masing-masing mahasiswanya telah memiliki laptop dengan perbandingan 1:1. Diharapkan seluruh program studi di Unimed akan menuju perbandingan 1:1, artinya satu mahasiswa memiliki satu laptop.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sementara itu, Jason Lim, Presiden Direktur PT Acer Indonesia, mengatakan pendidikan tinggi di Indonesia masih menghadapi beberapa tantangan, salah satu yang utama adalah akses mudah terhadap pelajaran dimanapun dan kapanpun.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Metode pendidikan berbasis e-learning merupakan solusi yan tepat bagi mahasiswa agar dapat mengikuti cara belajar mereka sendiri, tanpa dibatasi jadwal kuliah atau ruang kelas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rainbow Saragih, Deputi GM Commercial Division didampingi Direktur PT Logika kreasi UtamaAlfin Setio dan Irzan Rinaldi dari Depertemen Marketing Communication mengatakan,  dari kerjasama ini Acer akan menyediakan sarana dan prasarana informasi dan teknologi informasi yang mendukung dunia pendidikan bagi dosen, staf dan karyawan Unimed dan mahasiswa di kampus Unimed.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ke depan, lanjutnya, seluruh mahasiswa, staf dan dosen Unimed dapat mengikuti teknologi informasi masyarakat kampus. Selain itu kerjasama ini juga melingkupi pengadaan kuliah tamu, dukungan dari Acer dalam pengembangan pendidikan berbasis e-learning di Unimed serta bentuk inisiatif lainnya di masa mendatang. (m29)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8331647441212062523?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8331647441212062523/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8331647441212062523' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8331647441212062523'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8331647441212062523'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/07/unimed-menuju-kampus-digital.html' title='Unimed Menuju Kampus Digital'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-1683814070007948883</id><published>2009-05-19T23:43:00.000-07:00</published><updated>2009-05-19T23:44:19.817-07:00</updated><title type='text'>3 Nelayan Lenyap di Laut Pasia</title><content type='html'>3 Nelayan Lenyap di Laut Pasia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PADANG – Tiga nelayan dilaporkan hilang di Laut Pasia Nan Tigo Padang, Kamis (14/09/2009). Para korban teridentifikasi, Al (35), Buyung (35), dan Dol (25), ketiganya warga setempat. Laporan tersebut disampaikan oleh Topo ke Kantor SAR Padang. Menindaklanjuti laporan tersebut, team rescue dengan 8 personel diberangkatkan ke lokasi kejadian untuk penyisiran. ((rka/rki/ab)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-1683814070007948883?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/1683814070007948883/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=1683814070007948883' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1683814070007948883'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1683814070007948883'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/3-nelayan-lenyap-di-laut-pasia.html' title='3 Nelayan Lenyap di Laut Pasia'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-486868946787367213</id><published>2009-05-19T23:31:00.000-07:00</published><updated>2009-05-19T23:42:38.587-07:00</updated><title type='text'>Penumpang Kapal Terjun ke Laut</title><content type='html'>Penumpang Kapal Terjun ke Laut&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;DENPASAR – Seorang penumpang KMP Satria Pratama nekat menceburkan diri ke laut, Kamis (14/05/2009) sekitar pukul 09.05. Dialah Wilhelmos Santong (29) warga Manggarai Flores Nusa Tenggara Timur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Saat kejadian, kapal dalam perjalanan dari Padangbay – Lembar. Posisinya di 08.40.117 S – 115.43.588 E.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kejadian itu langsung dilaporkan oleh nahkoda kapal ke Kantor SAR Denpasar. Dibantu potensi SAR yang ada, tim SAR berusaha melakukan penyisiran. Namun, hingga menjelang malam, pencarian belum membuahkan hasil. (rka/rki/ab)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-486868946787367213?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/486868946787367213/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=486868946787367213' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/486868946787367213'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/486868946787367213'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/penumpang-kapal-terjun-ke-laut.html' title='Penumpang Kapal Terjun ke Laut'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8603237746728899667</id><published>2009-05-19T23:30:00.001-07:00</published><updated>2009-05-19T23:30:39.703-07:00</updated><title type='text'>Depkes: Korban Tewas 93 Orang</title><content type='html'>Jakarta - Jumlah korban tewas akibat jatuhnya pesawat Hercules TNI AU di Magetan, Jawa Timur, terus bertambah. Korban tewas kini telah mencapai 93 orang.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Data pukul 12.00 WIB, korban meninggal 93 termasuk warga setempat. (Korban) Luka yang masih di rawat 15 dan masih banyak lagi yang dievakuasi," kata Kepala Pusat Data dan Informasi Depkes Rustam Pakaya melalui pesan singkatnya kepada detikcom, Rabu (20/5/2009).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sebelumnya diketahui jenazah korban ditampung di bagian belakang RS Lanud Iswahyudi Madiun, Jawa Timur. Tim medis juga masih melakukan identifikasi terhadap jenazah.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jumlah korban tewas kemungkinan masih bisa bertambah. Hingga saat ini evakuasi terhadap para korban di dalam pesawat masih terus dilakukan.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8603237746728899667?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8603237746728899667/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8603237746728899667' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8603237746728899667'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8603237746728899667'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/depkes-korban-tewas-93-orang.html' title='Depkes: Korban Tewas 93 Orang'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-6504141638533666244</id><published>2009-05-16T08:27:00.000-07:00</published><updated>2009-05-16T08:28:03.867-07:00</updated><title type='text'>Facebook semakin berbahaya</title><content type='html'>Facebook tak selamanya aman. Laporan terbaru menyebutkan situs jejaring sosial itu berubah menjadi situs penyebar kebencian sosial. Facebook telah dipenuhi kelompok yang mempromosikan kekerasan rasial, homoseksual dan terorisme.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Laporan terbaru Simon Wiesenthal Center yang dirilis kemarin menunjukkan jumlah kelompok bermasalah di situs jejaring sosial semacam Facebook, MySpace maupun YouTube naik 25%. Penelitian itu juga menyebut kelompok penyebar kebencian dan militan juga menggunakan Facebook untuk merekrut anggota baru.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Simon Wiesenthal Center menyebut terdapat lebih dari 10.000 situs, kelompok di jejaring sosial, portal, blog, ruang chat, video dan game di internet yang bermasalah. Kelompok ini mempromosikan kekerasan rasial, homoseksual dan terorisme.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Laporan itu mengambil contoh terorisme digital misalnya saja yang dilakukan oleh kelompok "Gay Mati Saja" dari Kroasia. Selain itu di You Tube juga dijadikan sarana penyebaran kebencian dengan menampilkan video pembakaran Al Quran.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sementara kelompok militan semacam Hezbollah, Taliban, al Qaeda, FARC Colombia juga menggunakan situs jejaring sosial untuk merekrut anggota baru. Lembaga itu telah memonitor internet lebih dari satu dekade.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dalam beberapa tahun terakhir kelompok penyebar kebencian telah naik drastis. Simon Wiesenthal Center menyebut Facebook sering kali menghapus kelompok yang melanggara aturannya. "Namun dengan user lebih dari 200 juta, akan sulit menghapus semua ekstrimis online yang ada," kata lembaga itu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Abraham Cooper dari lembaga itu mengatakan, situs YouTube juga telah melakukan hal yang sama. Konten rasis di YouTube sudah sering dihapus. Namun user bisa dengan mudah membuat profil, channel atau mengirim materi baru.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kelompok ekstrimis juga membuat situs jaringan sosial sendiri. Salah satunya adalah "New Saxon," yang digambarkan sebagai "situs jejaring sosial khusus untuk keturunan Eropa". Situs ini dibuat oleh kelompok Neo-Nazi Amerika yang disebut National Socialist Movement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kelompok lain bukan membuka situs, tapi menjalankan game online yang dibuat oleh organisasi Iran disebut "Operasi spesial 85". Game lain "patroli perbatasan" menugaskan pemainnya untuk menembak warga Meksiko termasuk anak-anak dan wanita jika ingin menobos masuk AS.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Yang membahayakan dari game seperti ini dianggap hal yang lumrah. Generasi muda menilai game rasis seperti itu dianggap hal biasa. Game seperti itu juga dianggap sebagai lelucon biasa dan tak perlu dianggap serius. "Orang melihat hal itu seperti lelucon, sampai hal buruk terjadi," ingat lembaga itu.&lt;br /&gt;(wol01/inilah)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-6504141638533666244?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/6504141638533666244/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=6504141638533666244' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6504141638533666244'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6504141638533666244'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/facebook-semakin-berbahaya.html' title='Facebook semakin berbahaya'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-5780842219531590981</id><published>2009-05-16T08:26:00.000-07:00</published><updated>2009-05-16T08:27:11.163-07:00</updated><title type='text'>PKS: SBY semena-mena</title><content type='html'>MEDAN - Publik menganggap tindakan Partai Keadilan Sejahtera (PKS) dalam menyampaikan rasa ketidakpuasannya terhadap SBY dengan cara keras dan dilontarkan ke media massa dengan bahasa yang gamblang, adalah tindakan arogansi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Namun kearogansian tersebut ditepis oleh ketua MPP PKS Sumut, Sigit Pramono.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"PKS arogan merupakan sebuah pandangan yang keliru. Kecewa, itu lebih tepatnya untuk menggambarkan perasaan kami saat ini. Siapa yang bakal menjadi cawapres itu mutlak keputusan SBY, namun kami hanya menginginkan komunikasi politik," kata Sigit kepada Waspada Online di Medan, tadi pagi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sigit menjelaskan bukan hanya PKS yang merasa diperlakukan secara semena-mena oleh SBY. Tetapi Partai Amanah Nasional (PAN), Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) dan Partai Persatuan Pembangunan (PPP) serta partai pendukung SBY lainnya, juga merasakan hal yang sama.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Sekali lagi kami tegaskan, kami hanya menginginkan komunikasi, berembuk untuk menghasilkan suatu keputusan. Jangan nantinya hal seperti ini menjadi sebuah kebiasaan, sebab koalisi yang akan dibentuk nantinya memiliki rentang waktu lima tahun, bukan waktu yang singkat," ujar Sigit.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kami menilai, lanjutnya, ada unsur ketidakpercayaan SBY terhadap partai pendukungnya. Dalam situasi ini, nantinya, Partai Demokrat beserta SBY harus bersiap-siap untuk jalan sendiri. "Komunikasi itu harus ada, jangan ujuk-ujuk Boediono," tegasnya.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-5780842219531590981?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/5780842219531590981/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=5780842219531590981' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5780842219531590981'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5780842219531590981'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/pks-sby-semena-mena.html' title='PKS: SBY semena-mena'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-7790336130054206594</id><published>2009-05-16T08:25:00.000-07:00</published><updated>2009-05-16T08:26:02.443-07:00</updated><title type='text'>Para ketua partai politik Nisel protes KPU Sumut</title><content type='html'>MEDAN - Berbagai kekisruhan yang terjadi selama proses rekapitulasi ulang suara dari daerah pemilihan 1 dan 2 Nias Selatan membuat beberapa ketua partai politik setempat memprotes hasil yang telah dikeluarkan Komisi Pemilihan Umum (KPU) Sumatera Utara, tadi sore.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ketika ditemui Waspada Online, Arisron Manau, salah seorang ketua dari Partai Hanura, mengatakan, jumlah kertas suara yang dikirim ke dapil 1 Nisel tidak sesuai dengan jumlah kertas suara yang dibawa KPU Sumut ke Medan .&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Seharusnya kertas suara yang dihitung berjumlah 78.475. Sementara usai perhitungan suara dapil 1, kertas suara yang tercatat hanya sejumlah 54.300 kertas suara. Itu berarti ada sekitar 20.000 lebih kertas suara yang belum dibawa ke Medan dari dapil 1 untuk dihitung ulang," kata Arisron, malam ini.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Karenanya, tambah Arisron, beberapa ketua partai politik dari wilayah Nias Selatan mendatangi KPU Sumut yang berada di Asrama Haji untuk meminta pertanggungjawabkan atas kelalaian ini. Adapun ketua-ketua parpol yang mendatangi KPU Sumut adalah Arisron Manao (Hanura), Mefiyarni Zamily (RepublikaN), Mukami Efatali (Gerindra), Wisnu Duha (PBR), Sio Gaho (PDIP), Victor Dachi (Golkar) dan Krisman Duha (PKPI).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ditempat terpisah, anggota KPU, Turunan Gulo, ketika ditemui Waspada Online, mengatakan, tugas KPU hanyalah untuk menghitung surat suara yang diterima. Ketika dipertanyakan tentang kekurangan surat suara dari dapil 1 dia mengaku tidak mengetahui dimana keberadaan surat suara tersebut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Tapi yang jelas jumlah suara sah dan tidak sah belum tentu sama dengan jumlah DPT," kata Turunan di Medan, malam ini.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-7790336130054206594?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/7790336130054206594/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=7790336130054206594' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/7790336130054206594'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/7790336130054206594'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/para-ketua-partai-politik-nisel-protes.html' title='Para ketua partai politik Nisel protes KPU Sumut'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8287661321075657735</id><published>2009-05-11T20:22:00.000-07:00</published><updated>2009-05-11T20:38:58.189-07:00</updated><title type='text'>Basecamp Going To Campus 2009</title><content type='html'>Hay Teman2 Semua, maaf Kalau Website ini Baru di Update Sekarang Soalnya Kemaren Saya Sebagai Admin Masih Sibuk.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pelaksanaan Basecamp Going To Campus 2009 Yang Diadakan Tgl.09-10 Mei Kemaren Yang Dilaksanakan Di Sibolangit Berlangsung Sukses, Adapun Kegiatan Yang Dilaksanakan :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Seminar Persiapan PPL&lt;br /&gt;2. Games&lt;br /&gt;3. Pemilihan Peserta Terpaforit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dalam Pelaksanaannya ada juga kendala yang dialami, antara lain kendala cuaca. Akan Tetapi tidak mengurungkan niat para peserta untuk mengikuti kegiatan tersebut. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Peserta Yang Mengikuti kegiatan tersebut merupakan keluarga Besar dari Pendidikan Ekonomi yang terdiri dari Tiga Program Studi, yang diantaranya :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Prodi Pendidikan Akuntansi&lt;br /&gt;2. Prodi Pendidikan Tata iaga&lt;br /&gt;3. Prodi Administrasi Perkantoran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dalam Kegiatan tersebut tepilihlah Patar Sebagai Pesrta Terpaforit atas Pemilihan Dari Peserta Yang lain, Terpilihnya Patar Sebagai Peserta Terpaforit karena Peserta Yang Lain Senang Terhadap nya karena Selalu Menjadi Korban Ejekan Dari Teman-teman yang lain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kenapa Teman-teman Senang Mengejeknya, Karena Selain Lucu Patar Juga Memiliki Perwakan Yang Imut (alias Gendut ). Walaupun Selalu Menjadi Korban Ejekan Namun Patar Tidak Menaruh Dendam Terhadap Teman-teman Yang lain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kegiatan tersebut Memberikan Kesan Yang Dalam kepada Semua Peserta yang mengikutinya, dalam kegiatan tersebut terbina rasa persaudaraan dan kekeluargaan antar sesama peserta.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Disini Aja dulu cerita yang bisa saya tulis, semoga untuk tahun-tahun kedepan Pendidikan Ekonomi Membuat Gebrakan Baru.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hidup Pendidikan Ekonomi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;By : Admin&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8287661321075657735?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8287661321075657735/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8287661321075657735' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8287661321075657735'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8287661321075657735'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/basecamp-going-to-campus-2009.html' title='Basecamp Going To Campus 2009'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-4794145506107726080</id><published>2009-05-07T04:39:00.002-07:00</published><updated>2009-05-11T21:13:16.666-07:00</updated><title type='text'>Free Adsense Tech Blogger XML Skin</title><content type='html'>Download a free copy of this Google Adsense optimized template. It includes special space allowances using the widgets in the heading area, the upper right sidebar and the lower left sidebar for three of the most popular and best paying Google ad formats. The widgets are useing the HTML/Javascript page elements for ease of use.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;The ad space in the header is sized to 468 x 60 pixels, the upper right side is the 336 x 280 and the lower left sidebar is 160 x 600. You can use any combination of text - image ads, or all text. The lower sidebar widgets can be easily swapped into either the left column or the right column if you prefer the archives and RSS subscribe links closer to the post area by drag and drop on the page elements editor.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;The header background image is easily replaced in the style sheet with any image of your choice, but it must be sized to 930 x 150 pixels, or you can use no header image and set just a background color for that section. The overall font styles and sizes are closely matched to the default ad text sizes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Download Adsense Tech Blogger XML Template&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-4794145506107726080?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/4794145506107726080/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=4794145506107726080' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/4794145506107726080'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/4794145506107726080'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/km-fadila-tenggelam-1-tewas-1-hilang.html' title='Free Adsense Tech Blogger XML Skin'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8065311843503049580</id><published>2009-05-07T04:39:00.001-07:00</published><updated>2009-05-07T04:39:40.932-07:00</updated><title type='text'>Analis UISU: Megawati jangan egois jadi capres</title><content type='html'>MEDAN - PDI Perjuangan masih menetapkan ketua umumnya Megawati Soekarnoputri menjadi calon presiden. Peta koalisi yang dibangun PDIP melalui koalisi Teuku Umar sepertinya belum memuaskan PDIP. Hal ini dikarenakan tingginya ego Megawati menjadi capres sehingga beberapa parpol perlahan mulai menyebrang.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Keegoisan Megawati menyebabkan partai ini akan menyulitkan parpol lain merapat ke mereka," kata analis politik Universitas Islam Sumatera Utara, Achmad Riza Siregar, kepada Waspada Online tadi sore.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Secara mekanisme partai sendiri, Megawati memang dicalonkan sebagai capres PDIP. Namun dikatakan Riza, Megawati harus berfikir dengan matang mengenai siapa yang menjadi pendampingnya dalam bursa pilpres tahun 2009.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Menurut Riza, Megawati akan lebih baik jika berpasangan dengan Prabowo, dan memang hal itu yang dimungkinkan berpeluang besar untuk bersaing melawan SBY yang elekatabilitas capresnya masih tertinggi menurut hasil survei.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Pertarungan capres-cawapres kali ini memang dapat dikatakan sebagai pertarungan para jenderal," tutur Riza yang juga merupakan dekan Fisip di UISU tersebut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Jusuf Kalla saat ini juga telah menggandeng Wiranto sebagai pendampingnya yang merupakan seorang jendral. Prabowo juga merupakan mantan Danjen Kopassus berasal dari kalangan perwira tinggi militer juga bersiap bersaing, serta SBY yang statusnya sekarang masih incumbent.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Maka dari itu, Megawati harus berfikir keras tentang langkah apa yang akan diambil. Berkoalisi dengan jenderal SBY atau menggandeng jenderal Prabowo sebagai pendampingnya," terangnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Riza mengutarakan, sebagai langkah antisipasi yang harus diambil oleh Megawati, yakni mempertimbangkan kembali nama-nama seperti Prabowo dan Sultan. Tapi, yang paling efektif, Megawati harus bersikeras membujuk Prabowo untuk menjadi cawapres yang diusung oleh koalisi Teuku Umar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Karena dengan itulah, Megawati mampu mengimbangi peranan para Jenderal yang menjadi perebutan pada bursa capres dan cawapres tahun ini," tandasnya.&lt;br /&gt;(sit/wol-mdn)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8065311843503049580?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8065311843503049580/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8065311843503049580' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8065311843503049580'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8065311843503049580'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/analis-uisu-megawati-jangan-egois-jadi.html' title='Analis UISU: Megawati jangan egois jadi capres'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-3979480488532907428</id><published>2009-05-04T00:25:00.000-07:00</published><updated>2009-05-04T00:26:43.436-07:00</updated><title type='text'>TPF Siap Jadi Saksi Demo Protap</title><content type='html'>MEDAN - Terkait demo anarkis yang terjadi di gedung DPRD Sumut 3 Februarui 2009 lalu, ketua Tim Pencari Fakta (TPF), Abdul Hakim Siagian mengatakan, semua bukti-bukti yang telah dikumpulkan oleh pihaknya telah diserahkan ke pihak kepolisian.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;TPF juga siap menjadi saksi di persidangan kasus tersebut. "Dan kami (TPF-red) siap menjadi saksi, bila diminta oleh pengadilan mengenai hal yang terjadi di DPRD Sumut saat tewasnya ketua DPRD Sumut," kata Abdul Hakim kepada Waspada Online, tadi pagi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ditambahkan Abdul Hakim, berkas-berkas lainnya yang menyangkut Protap sudah diserahkan kepada aparat kepolisian, DPR-RI serta sudah dilimpahkan juga ke Kejaksaan Sumut. Hingga saat ini, TPF hanya menunggu proses pengadilan yang akan dilaksanakan oleh pihak kejaksaan. "Karena merekalah yang mempunyai wewenang menangani demo Protap ini," lanjut Hakim.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hakim berharap, proses ini menjadi prioritas utama yang dibahas kejaksaan, agar dapat diketahui secara pasti siapa dalang utama terjadi kerusuhan yang sampai menewaskan ketua DPRD Sumut itu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"TPF  tidak mampu berbuat lebih banyak lagi, hanya bisa berbicara namun tak bisa melakukan eksekusi mengenai masalah Protap,"tandasnya.&lt;br /&gt;(j01/wol-mdn)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-3979480488532907428?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/3979480488532907428/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=3979480488532907428' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/3979480488532907428'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/3979480488532907428'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/tpf-siap-jadi-saksi-demo-protap.html' title='TPF Siap Jadi Saksi Demo Protap'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-6914392449912662575</id><published>2009-05-03T04:04:00.000-07:00</published><updated>2009-05-03T04:06:11.873-07:00</updated><title type='text'>Awas ponsel bandit asal China!</title><content type='html'>Penguasaan teknologi membuat perusahaan China bisa memproduksi ponsel black market. Produsen besar khawatir dengan ponsel abal-abal yang di China disebut shanzhai ini. Bahkan ada ponsel shanzhai dijual hanya Rp200 ribu per unit.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Perusahaan dengan 10 karyawan bisa membuat ponsel shanzhai. Tapi ribuan perusahaan kini mampu menghasilkan ponsel shanzai. "Lima tahun lalu tidak ada ponsel palsu," kata Xiong Ting, Sales Manager Triquint Semiconductor, pembuat spare part ponsel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Untuk membuat ponsel harus ada rumah desain, perusahaan software dan pendesain hardware. Tapi kini perusahaan dengan lima orang saja dapat melakukan semua itu. Dalam jarak 100 mil, semuanya tersedia," katanya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Perusahaan China telah bergerak dari penghasil mainan anak-anak, atau garmen menjadi penghasil komputer dan mobil elektrik. Kini setelah memalsukan tas mewah dan DVD, perusahaan itu menargetkan ponsel vendor besar untuk dibajak.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Menurut Gartner, meskipun ponsel shanzhai baru beberapa tahun di China, namun sudah membukukan 20% sales di China, yang merupakan pasar ponsel terbesar di dunia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ponsel China juga diekspor ke berbagai negara semacam Rusia, India, Timur Tengah, Eropa dan AS. "Pasar ponsel shanzhai meningkat tak terkendali. Mereka menjiplak Apple, Nokia, bahkan apapun yang mereka inginkan. Mereka memenuhi kebutuhan pasar dengan cekatan," kata Wang Jiping, analis senior IDC yang mengamati tren teknologi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merek global layak khawatir dengan perkembangan ponsel palsu itu. Mereka menakut-nakuti konsumen, ponsel palsu itu berbahaya termasuk baterainya yang murah bisa meledak. Selain itu mereka meminta pemerintah China melakukan operasi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vendor ponsel terbesar di dunia Nokia juga menyatakan bekerja sama dengan pemerintah Beijing untuk memerangi pemalsuan. Motorola mengatakan hal yang sama. Ponsel palsu juga menjadi simalakama bagi industri ponsel resmi dan pemerintah China. Produksi ponsel underground ini mengancam karena memiliki keunggulan biaya tidak membayar pajak serta tidak melalui perizinan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Kami menderita akibat ponsel shanzhai," kata Chen Zhao, sales director di Konka, pembuat ponsel China. "Ponsel resmi harus membayar 17% dari revenue sebagai pajak pertambahan nilai, sementara ponsel shanzhai tentu saja tidak membayarnya," tambahnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Namun pemerintah China tampaknya melindungi industri ponsel palsu ini. Di iklan TV tengah malam ponsel ini sering muncul dengan tagline "harga seperenam, tapi memiliki fungsi dan bentuk yang sama". Atau bahkan ada yang sedikit patriotik "beli shanzhai tunjukkan cintamu pada negara".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bulan lalu, menteri Industri dan Teknologi Informasi China telah memperingatkan bahaya ponsel shanzhai dengan mengatakan radiasinya melebihi batas. Lembaga perlindungan konsumen China menyebut kerusakan pada ponsel merupakan keluhan terbanyak.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Beberapa pekan lalu, seorang warga 45 tahun di China selatan terbakar saat ponsel di kantong bajunya meledak. Namun kejadian itu tidak berpengaruh pada penjualan ponsel black market yang di retail biasanya US$ 100 hingga US$ 150.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pemalsuan sendiri merupakan semangat "shanzhai" yang berarti pemberontakan atau bandit baik hati yang membajak semua macam produk. Industri itu bisa berkembang pada 2005 setelah Mediatek, perusahaan desain semikonduktor Taiwan membantu mengurangi biaya dan kerumitan memproduksi ponsel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dengan menggunakan apa yang disebut dengan turnkey solution, Mediatek mengembangkan sirkuit board yang mengitegrasikan berbagai fungsi chip. Hasilnya bisa menghasilkan ponsel murah dengan mudah. Industri ini mendapat lonjakan besar di 2007, saat pemerintah China menyatakan tak perlu lagi lisensi untuk membuat ponsel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Perusahaan kecil akan membeli chip Mediatek dengan softwarenya, menggabungkan komponen lain dan meminta bantuan pabrik untuk merakitnya. Sementara untuk marketing, sangat sederhana dengan mendopleng. Desain dan merek milik vendor besar dijiplak persis atau sedikit diplesetkan. Misalnya Samsung menjadi Sumsung, atau Nokia menjadi Nckia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Membajak jaringan suppli vendor merek besar juga mudah. "Sudah umum bagi pabrik melakukan shift malam untuk perusahaan lain," kata Zhang Haizhen, produsen ponsel shanzhai. "Tidak ada yang menolak order jika lebih dari 5.000 ponsel."&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pembajak sendiri bangga dengan hasil jiplakannya. "Ponsel kami lebih baik dari iPhone," kata Liu Zeyu, salesman ponsel Meizu di Shenzhen. "Tujuan kami memproduksi ponsel yang membuat China bangga".&lt;br /&gt;(amr/inilah)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-6914392449912662575?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/6914392449912662575/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=6914392449912662575' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6914392449912662575'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6914392449912662575'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/awas-ponsel-bandit-asal-china.html' title='Awas ponsel bandit asal China!'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8544928849457390763</id><published>2009-05-01T01:58:00.000-07:00</published><updated>2009-05-01T02:01:07.754-07:00</updated><title type='text'>Olo Panggabean Meninggal Dunia Di Usia 67 Tahun</title><content type='html'>&lt;span style="font-size:100%;color:#111111;"&gt;Medan pphe-ri.com&lt;br /&gt;Sahara Oloan Panggabean atau yang akrab dipanggil Olo Panggabean dan Tokoh Masyarakat yang sangat kotroversial Di Sumatera Utara telah meninggal dunia Kamis (30/4) jam 14.00 di rumah sakit Glenegles Medan Sumatera Utara. Olo meninggal pada usia 67 Tahun. Jenajah disemayamkan dirumah duka jalan sekip. &lt;/span&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin-left: 5px; margin-right: 5px;"&gt;  &lt;span style="font-size:100%;color:#111111;"&gt;Sebelumnya tersiar kabar bahwa Olo meninggal di Singapura dan jenajahnya dibawa kerumah sakit glenegles untuk di visum. Namun berita tersebut dibantah oleh Sekjen DPP IPK Sumut H Darwin Syamsul Saman. Darwin dalam siaran persnya mengatakan bahwa Olo meninggal dirumah sakit Glenegles sekitar jam 14.00. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin-left: 5px; margin-right: 5px;"&gt;  &lt;span style="font-size:100%;color:#111111;"&gt;Darwin mengatakan bahwa Sahara Oloan Panggabean sebelumnya Senin tanggal 27 April 2009 dibawa ke Singapura untuk berobat. Namun Darwin tidak bersedia menyebutkan penyakit yang diderita olo. Kemuadian karena pengobatan di Singapura gagal Olo kemudian diterbangkan kembali ke Medan dengan pesawat khusus seri LR 35A/HS-CFS kamis (30/4) langsung dilarikan kerumah sakit Glenegles Medan. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin-left: 5px; margin-right: 5px;"&gt;  &lt;span style="font-size:100%;color:#111111;"&gt;Sahara Oloan Panggabean lahir di Medan 24 Mei 1941, anak ketujuh dari delapan bersaudara, hasil perkawinan Friedolin Panggabean dan Esther Hutabarat. Darwin mengatakan bahwa Olo meninggal dunia akibat komplikasi penyakit yang dideritanya. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin-left: 5px; margin-right: 5px;"&gt;  &lt;span style="font-size:100%;color:#111111;"&gt;Darwin belum bisa memastikan kapan Olo di kebumikan. Tetapi dia mengatakan Olo akan dikebumikan di Pemakaman Taman Eden Tanjung Morawa dekat dengan makam orang tuanya. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin-left: 5px; margin-right: 5px;"&gt;  &lt;span style="font-size:100%;color:#111111;"&gt;Pantauan pphe cyber news dirumah duka, warga begitu antusias ingin mengucapkan salam perpisahan. Terlihat ketua DPC Partai Demokrat yang juga caleg DPRD Medan, duduk menghampiri jenazah. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin-left: 5px; margin-right: 5px;"&gt;  &lt;span style="font-size:100%;color:#111111;"&gt;Namun dari sekian banyak pengunjung hampir tak terlihat para pejabat ataupun mantan pejabat yang dulu dekat dengan almarhum. Hanya beberapa polisi dan tim pemburu preman yang berjaga jaga dipersimpangan jalan. Jumlah karangan bunga pun dapat dihitung dengan jari, berbeda saat almarhum membuat acara seremonial semasa hidupnya. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;span style="font-size:100%;color:#111111;"&gt;Sebelumnya Selasa (28/4) dikabarkan Ahok yang merupakan orang kepercayaan Olo Panggabean juga meninggal dunia. Namun penyebab kematian keduanya yang waktunya berdekatan masih merupakan tanda tanya.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8544928849457390763?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8544928849457390763/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8544928849457390763' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8544928849457390763'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8544928849457390763'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/olo-panggabean-meninggal-dunia-di-usia.html' title='Olo Panggabean Meninggal Dunia Di Usia 67 Tahun'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8833849233430276465</id><published>2009-05-01T01:53:00.000-07:00</published><updated>2009-05-01T01:54:20.609-07:00</updated><title type='text'>Pembebasan lahan akses jalan ke bandara Kualanamu terkendala</title><content type='html'>&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;"&gt;LUBUK PAKAM - Pelaksanan pelepasan lahan untuk jalan menuju Bandara Kualanamu masih terbentur dengan ketidaksesuaian harga antara masyarakat dan pemerintah. Akibatnya, proses pelaksanaan pelepasan lahan kini baru berjalan sekitar 75%.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sebelumnya pemerintah Deli Serdang merencanakan akan membuka tiga jalan akses. Ketiga akses jalan meliputi pembagunan akses jalan arteri ke Bandara Kuala Namu, pembangunan rel kereta api dan stasiun serta pembangunan jalan tol Medan-Kuala Namu-Tebing Tinggi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Informasi diperoleh menyebut, dalam hal penentuan harga warga meminta harga lahannya per meter berkisar antara Rp300 ribu hingga Rp500 ribu. Sedangkan kemampuan pemerintah untuk membayar ganti rugi lahan berkisar Rp97 ribu sampai Rp250 ribu per meter dengan memperhatikan NJOP (Nilai Jual Objek Pajak) setempat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Akibat tawaran harga yang diajukan warga berdasarkan harga pasar setempat membuat panitia mengalami kendala, ujar Asisten I Pemkab Deli Serdang yang juga Sekertaris P2T (Panitia Pembebasan Tanah), H Reh Aman Tarigan, kepada wartawan di kantornya baru-baru ini.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sedangkan permasalahan lainnya menurut H Reh Aman, terdapat pada lahan eks HGU PTPN II di Desa Sena Kec. Batangkuis. Para penggarap di kawasan itu meminta agar lahan yang mereka garap selama ini diganti rugi oleh panitia. Padahal, panitia pembebasan hanya berani membayar ganti rugi kepada warga yang memiliki berkas dan surat-surat bukti sebagai pemilik lahan. Sementara warga di Desa Tumpatan Nibung meminta kepada panitia agar tanaman duku mereka diganti rugi dengan harga Rp1,5 juta perpohon.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sementara untuk pembagunan jalan rel kereta api (KA) yang terdapat di Desa Sidourip dan Desa Aras Kabu, Kec. Beringin dilakukan pihak PT KAI (Kereta Api Indonesia) bukan panitia pembebasan lahan yang meliputi pemerintah provinsi, Pemkab Deli Serdang dan Badan Pertanahan Nasional (BPN).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Untuk pelaksanan ganti rugi rencana jalan tol Medan-Kuala Namu-Tebing Tinggi pelaksanaannya masih sekitar 60 persen dari rencana yang ditetapkan. Di wilayah Kab. Deli Serdang direncanakan panjang jalan tol sekitar 26 km meliputi di wilayah Tanjung Morawa, Lubuk Pakam dan Pagar Merbau.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 8pt; color: rgb(192, 192, 192);"&gt;(amr/wsp)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8833849233430276465?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8833849233430276465/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8833849233430276465' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8833849233430276465'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8833849233430276465'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/pembebasan-lahan-akses-jalan-ke-bandara.html' title='Pembebasan lahan akses jalan ke bandara Kualanamu terkendala'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-2366020758934837443</id><published>2009-05-01T01:49:00.000-07:00</published><updated>2009-05-01T01:50:22.365-07:00</updated><title type='text'>DP4 di Sumut abaikan DPT Pilkada</title><content type='html'>&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;"&gt;MEDAN&lt;b&gt; -&lt;/b&gt; Tim Penyelidikan Hak Sipil Politik dalam Pemilu yang dibentuk Komisi Nasional Hak Asasi Manusia menemukan, Daftar Penduduk Potensial Pemilih Pemilu legislatif tahun 2009,di Sumatera Utara, ternyata mengabaikan Daftar Pemilih Tetap pada pemilihan Gubernur yang diselenggarakan setahun sebelumnya. Menurut salah seorang anggota tim Prof Ramlan Surbakti di tingkat nasional data Pendaftaran Pemilih dan Pendataan Penduduk Berkelanjutan pada pemilu 2004 silam, sama sekali tak digunakan untuk menyusun Daftar Penduduk Potensial Pemilih Pemilu 2009.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ramlan tercatat sebagai salah satu akademisi yang ditunjuk Komnas HAM menjadi anggota Tim Penyelidikan Hak Sipil Politik dalam Pemilu. Dia bersama anggota Tim lainnya, Sriyana mendatangi beberapa daerah di Sumatera Utara (Sumut) seperti Medan, Binjai, Sidikalang dan Pematang Siantar untuk mencari duduk perkara kekisruhan Daftar Pemilih Tetap (DPT) Pemilu legislatif 2009. Sebelumnya, Ketua Komnas HAM Ifdhal Kasim menyatakan, banyaknya warga yang sudah berhak memilih namun tak tercatat dalam DPT merupakan pelanggaran hak-hak sipil warga negara, tadi pagi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Pengaduan terkait banyaknya warga yang berhak memilih namun tak tercantum dalam DPT di Sumut termasuk yang paling banyak. Pengaduan tersebut antara lain datang dari Nias Selatan, Binjai, Sidikalang, Kabanjahe dan Pematang Siantar," ujar Ramlan di Medan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hasil sementara dari pertemuan anggota Tim dengan Komisi Pemilihan Umum (KPU) Sumut menurut Ramlan menemukan, belum diakomodasinya DPT pada pemilihan kepala daerah di Sumut ke dalam DP4 yang diserahkan pemerintah daerah. "Konfirmasi yang kami terima dari KPU Sumut menemukan, bahwa DP4 yang diterima KPU provinsi dan kabupaten/kot, belum mengakomodasi DPT pemilihan kepala daerah yang berlangsung tahun-tahun sebelumnya. Seperti ada banyak pemilih yang terdaftar dalam DPT pilkada, tetapi dia ternyata tidak masuk dalam DPT pemilu legislatif," kata Ramlan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mantan Wakil Ketua KPU ini mengatakan, kemungkinan hal yang sama juga terjadi di daerah lain. Bahkan menurut dia, Departemen Dalam Negeri yang mengeluarkan DP4 untuk pemilu legislatif tahun 2004 juga tidak mengakomodir hasil data Pendaftaran Pemilih dan Pendataan Penduduk Berkelanjutan (P4B) pemilu 2004. Padahal lanjut Ramlan, P4B dikerjakan oleh KPU bersama Biro Pusat Statistik (BPS) sebagai data kependudukan yang bisa dipakai untuk pemilu-pemilu selanjutnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Ini juga yang masih menjadi pertanyaan saya sampai sekarang. Dikemanakan data P4B pemilu 2004. Padahal untuk membuat data P4B dibutuhkan biaya sangat mahal, sekitar Rp 427 miliar dan dikerjakan oleh lembaga yang memang paling mengetahui data kependudukan seperti BPS," ujar Ramlan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Menurut Sriyana hasil penyelidikan Tim diharapkan selesai sebelum KPU menetapkan hasil pemilu legislatif tanggal 9 Mei mendatang. Komnas HAM lanjut Sriyana juga akan memanggil seluruh pihak terkait kekisruhan DPT seperti Departemen Dalam Negeri, Departemen Keuangan, KPU dan Bawaslu. Dia mengatakan, pada prisipnya Komnas HAM tidak melihat berapa banyak warga yang berhak memilih namun tidak tercantum dalam DPT. "Kami melihat meski hanya satu atau dua warga negara yang kehilangan hak pilih, sebagai pelanggaran HAM serius," ujarnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Selain Sumut, Sriyana mengatakan Tim juga turun ke beberapa daerah seperti Jawa Timur, Yogyakarta, Sulawesi Tengah dan Kalimantan. Ramlan mengatakan, hasil Tim ini diharapkan bisa menjadi rekomendasi untuk menyempurnakan DPT pada pemilu Presiden Juli mendatang.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 8pt; color: rgb(153, 153, 153);"&gt;(put/pas)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-2366020758934837443?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/2366020758934837443/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=2366020758934837443' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2366020758934837443'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2366020758934837443'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/dp4-di-sumut-abaikan-dpt-pilkada.html' title='DP4 di Sumut abaikan DPT Pilkada'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-34347516030114774</id><published>2009-05-01T01:46:00.000-07:00</published><updated>2009-05-01T01:48:39.197-07:00</updated><title type='text'>Ribuan buruh peringati May Day</title><content type='html'>&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;"&gt;MEDAN - Memperingati May Day (Hari Buruh) yang jatuh pada hari ini, ribuan buruh berdemo di depan kantor Gubernur Sumatera Utara, menuntut Syamsul Arifin, selaku Gubsu, untuk menepati janjinya saat berkampanye dulu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Dulu saat sebelum menjadi Gubsu, Syamsul Arifin pernah berjanji bahwa rakyat tidak akan lapar, rakyat tidak akan bodoh. Namun sampai sekarang hal itu belum juga ada realisasinya," orasi salah seorang pimpinan aksi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para pendemo sebenarnya berkeinginan untuk bertemu dengan Gubsu, Syamsul Arifin, hanya saja Gubsu tidak bisa menemui mereka.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Gubsu dan Wagubsu sedang tidak ada di tempat. Kalau ada pasti kami pertemukan. Tapi kami siap menerima pengaduan massa aksi," terang Asisten I  Gubsu, H Silaen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hari Buruh Internasional, yang jatuh pada tanggal 1 Mei di setiap tahunnya, selalu diperingati oleh para buruh dengan melakukan aksi unjuk rasa untuk meminta pemerintah memperhatikan nasib mereka. Tidak hanya di Medan, aksi yang sama juga dilakukan oleh sekelompok buruh di beberapa kota lain di Indonesia, bahkan di dunia.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 8pt; color: rgb(192, 192, 192);"&gt;(amr/wol-mdn)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-34347516030114774?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/34347516030114774/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=34347516030114774' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/34347516030114774'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/34347516030114774'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/05/ribuan-buruh-peringati-may-day.html' title='Ribuan buruh peringati May Day'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-2854887276429891035</id><published>2009-04-11T08:57:00.000-07:00</published><updated>2009-04-11T09:02:27.123-07:00</updated><title type='text'>Golkar, Demokrat, PPP, unggul sementara di Tapsel</title><content type='html'>&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;"&gt;P.SIDIMPUAN - Partai Golkar unggul sementara dengan perolehan 3.309 suara di 12 kecamatan di Kab.Tapanuli Selatan. Menyusul Partai Demokrat dengan 2.858 dan Partai Persatuan Pembangunan (PPP) 2.498, total suara masuk sementara 27.756 dari 165.055 di Daftar Pemilih Tetap (DPT).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demikian informasi diperoleh &lt;i&gt;Waspada&lt;/i&gt; dari Desk Pemilu 2009 Pemkab Tapsel di Kantor Sekretariat Daerah di Jalan Kenanga, Kota Padang Sidimpuan, tadi siang.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Desk Pemilu itu beranggotakan Asisten I, HM Isrhok Harahap, Kakan Infokom dan PDE, Agus Supriadi Harahap, Kakan Kesbang Linmaspol, Sahtoat, Kabag Tapem, Ali Syahruddin Siregar, dan Tim Network Overating Center (NOC) E-Goverment Pemkab Tapsel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sedangkan partai dengan perolehan suara terendah sementara adalah Partai Sarikat Indonesia dengan 4 suara. Kemudian Partai Penegak Demokrasi Indonesia 38, Partai Persatuan Nahdlatul Indonesia 41 suara.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Partai memperoleh suara terbanyak sementara lainnya, Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan 1.572, Partai Bintang Reformasi 1.387, Partai Kebangkitan Bangsa 1.356. Keunggulan perolehan suara partai berbeda di tiap kecamatan, sehingga tidak ada yang mendominasi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Adapun partai politik yang memperoleh suara sementara dari 500 sampai 1.000 suara ialah, Partai Buruh 1.000, Partai Amanat Nasional 988, Partai Persatuan Daerah 871, Partai Keadilan Sejahtera 840, Partai Demokrasi Pembaruan 832.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Partai Barisan Nasional 800, Partai Nasional Indonesia Marhaenisme 750, Partai Demokrasi Kebangsaan 711, Partai Pelopor 700. Partai Hati Nurani Rakyat 690, Partai Bulan Bintang 679, Partai Peduli Rakyat Nasional 610.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sedangkan perolehan suara sementara di bawah 500 adalah, Partai Kebangkitan Nasional Ulama 491, Partai Gerakan Indonesia Raya 472, Partai Damai Sejahtera 448, Partai Pemuda Indonesia 446, Partai Matahari Bangsa 411.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Partai Republik Nusantara 397, Partai Keadilan Persatuan Indonesia 369, Partai Patriot 337, Partai Karya Perjuangan 324, Partai Kasih Demokrasi Indonesia 302, Partai Karya Peduli Bangsa 264, Partai Kedaulatan 261.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Partai Perjuangan Indonesia Baru 232, Partai Pengusaha dan Pekerja Indonesia 182, Partai Nasional Benteng Kerakyatan Indonesia 140, Partai Indonesia Sejahtera 70, dan Partai Merdeka dengan 68.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jumlah perolehan suara sementara itu akan terus berubah, seiring dengan masuknya hasil perolehan suara dari 12 kecamatan se-Tapsel. Pasalnya, jumlah suara sementara yang masuk belum mencapai 25 persen dibanding jumlah pemilih di DPT.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-2854887276429891035?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/2854887276429891035/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=2854887276429891035' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2854887276429891035'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2854887276429891035'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/04/golkar-demokrat-ppp-unggul-sementara-di.html' title='Golkar, Demokrat, PPP, unggul sementara di Tapsel'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8096770254199273776</id><published>2009-04-11T08:54:00.000-07:00</published><updated>2009-04-11T08:55:57.076-07:00</updated><title type='text'>Media dilarang meliput, KPU Medan panggil ketua PPK</title><content type='html'>Saturday, 11 April 2009 21:23 WIB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;"&gt;MEDAN - Tadi sore, media dilarang meliput&lt;span style="font-size: 12pt; color: black;" lang="IN"&gt; &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;dan memantau rekapitulasi suara ditingkat PPK Medan Perjuangan. Larangan itu atas instruksikan Ketua PPK setempat dan polisi yang menjaga kantor itu hanya mengizinkan masuk setiap orang yang memiliki tanda pengenal dari KPU Medan.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Menanggapi hal tersebut, anggota KPU Kota Medan, Pandapotan Tamba akan memanggil seluruh ketua PPK malam ini untuk koordinasi. Pertemuan nanti direncanakan akan membahas peliputan media dan beberapa kasus pelanggaran di tingkat PPK.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Kita akan koordinasi di KPU Medan malam ini untuk menjelaskan semuanya kepada PPK," ujar anggota KPU Medan divisi hukum dan humas itu,  ketika dihubungi &lt;i&gt;Waspada Online&lt;/i&gt;, malam ini.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sebelumnya, Ketua PPK Kecamatan Medan Perjuangan melarang wartawan masuk tanpa &lt;i&gt;badge &lt;/i&gt;media KPU.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; color: black;" lang="IN"&gt; &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Namun kepemilikan tanda pengenal hanya diberikan satu kepada setiap media. Sehingga, wartawan yang memiliki tanda pengenal harus berkeliling ke seluruh PPK di Kota Medan. Hal ini dikeluhkan&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;sebagian wartawan yang akan meliput berita.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8096770254199273776?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8096770254199273776/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8096770254199273776' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8096770254199273776'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8096770254199273776'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/04/media-dilarang-meliput-kpu-medan.html' title='Media dilarang meliput, KPU Medan panggil ketua PPK'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-2458474932125641988</id><published>2009-03-28T12:37:00.000-07:00</published><updated>2009-03-28T12:39:08.055-07:00</updated><title type='text'>Pemko rahasiakan nama direktur RSU Pirngadi</title><content type='html'>&lt;table class="contentpaneopen"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class="contentheading" width="100%"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;         &lt;td class="buttonheading" width="100%" align="right"&gt;      &lt;a href="http://www.waspada.co.id/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=view&amp;amp;id=76288&amp;amp;pop=1&amp;amp;page=0&amp;amp;Itemid=27" target="_blank" onclick="window.open('http://www.waspada.co.id/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=view&amp;amp;id=76288&amp;amp;pop=1&amp;amp;page=0&amp;amp;Itemid=27','win2','status=no,toolbar=no,scrollbars=yes,titlebar=no,menubar=no,resizable=yes,width=640,height=480,directories=no,location=no'); return false;" title="Cetak"&gt;       &lt;img src="http://www.waspada.co.id/images/M_images/printButton.png" alt="Cetak" name="Cetak" align="middle" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;     &lt;/td&gt;        &lt;td class="buttonheading" width="100%" align="right"&gt;     &lt;a href="http://www.waspada.co.id/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=emailform&amp;amp;id=76288&amp;amp;itemid=27" target="_blank" onclick="window.open('http://www.waspada.co.id/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=emailform&amp;amp;id=76288&amp;amp;itemid=27','win2','status=no,toolbar=no,scrollbars=yes,titlebar=no,menubar=no,resizable=yes,width=400,height=250,directories=no,location=no'); return false;" title="E-mail"&gt;      &lt;img src="http://www.waspada.co.id/images/M_images/emailButton.png" alt="E-mail" name="E-mail" align="middle" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;    &lt;/td&gt;       &lt;/tr&gt;    &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;             &lt;table class="contentpaneopen"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;     &lt;td colspan="2" class="createdate" valign="top"&gt;      Saturday, 28 March 2009 08:41 WIB    &lt;/td&gt;    &lt;/tr&gt;      &lt;tr&gt;    &lt;td colspan="2" valign="top"&gt;     &lt;span style="font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;"&gt;&lt;span style="color: rgb(128, 128, 128);"&gt;ME GINTING &amp;amp; DAVID SWAYANA&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MEDAN - Meski masa tugas dr. H. Sjahrial R. Anas, MHA akan berakhir pada awa April 2009, namun Pemerintahan Kota (Pemko) Medan masih merahasiakan nama pejabat yang akan menggantikannya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Nanti setelah ada pelatikan baru kita ketahui siapa yang duduk sebagai direktur RSU Pirngadi Medan. Saat ini belum bisa disebutkan orangnya, karena itu rahasia dalam jabatan dalam negara," kata jurubicara Pemko Medan Rusdy Siregar, SE kepada &lt;i&gt;Waspada&lt;/i&gt; melalui telfon, tadi malam.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;  Menurut Rusdy, informai pengangkatan pejabat di lingkungan Pemko tidak dapat disebarluaskan secepatnya kepada masyarakat. Namun tetap menunggu waktu pelantikan, baru diketahui siapa saja yang menjadi pejabat di lingkungan Pemko Medan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;  Mengenai pergantian direktur RSU Dr. Pirngadi, Rusdy mengatakan tetap menunggu masa pelantikan. "Nanti kalau sudah dilantik pasti diketahui siapa orangnya," ujarnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;  Sementara itu, informasi diperoleh &lt;i&gt;Waspada&lt;/i&gt; di lapangan, sedikitnya ada tiga pejabat yang ‘diimpor' dari kabupaten lain untuk menduduki posisi eselon II di jajaran Pemko Medan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;  Saat ditanya tentang pejabat ‘impor' tersebut, Rusdy mengaku tidak mengetahuinya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;  Sebelumnya, walikota Medan Drs H Afifuddin Lubis, MSi mengatakan, untuk pergantian pejabat Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Medan tetap diambil dari lingkungan Pemko Medan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Yang jelas Direktur Pirngadi akan diganti bila sudah memasuki masa pensiun. Jadi, saat ini kita masih melakukan pengkajian di Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat)," kata Afifuddin.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;  Sedangkan Sekda Medan Drs Dzulmi Eldin menyebutkan, untuk menduduki jabatan Direktur RSU Dr. Pirngadi Medan sudah pasti memiliki latar belakang ilmu kesehatan. Namun, itu akan dikaji lagi dan melakukan pertimbangan di Baperjakat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;  "Pengangkatan para SKPD Kota Medan dilakukan melalui penilaian dan pertimbangan Baperjakat bersama Walikota. Jadi, itu semua setelah dipertimbangkan Baperjakat, baru diangkat dan dilantik," ucap Eldin.&lt;span style="font-size: 8pt; color: rgb(192, 192, 192);"&gt;&lt;br /&gt;(j01/wsp)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-2458474932125641988?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/2458474932125641988/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=2458474932125641988' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2458474932125641988'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2458474932125641988'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/03/pemko-rahasiakan-nama-direktur-rsu.html' title='Pemko rahasiakan nama direktur RSU Pirngadi'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-6610474126690134415</id><published>2009-03-28T12:34:00.000-07:00</published><updated>2009-03-28T12:37:39.978-07:00</updated><title type='text'>Billboard SBY di Medan ditutupi Najwa Shihab</title><content type='html'>&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;"&gt; &lt;span style="color: rgb(128, 0, 0);"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"&gt;Pemprovsu: Gubsu sudah ingatkan Walikota&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;br /&gt;WASPADA ONLINE&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;img src="http://waspada.co.id/images/stories/billboard_sby_-_istimewa.jpg" alt="billboard_sby_-_istimewa.jpg" title="billboard_sby_-_istimewa.jpg" style="margin: 5px; float: left; width: 358px; height: 269px;" width="358" height="269" /&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;"&gt;MEDAN - Isu papan reklame atau &lt;i&gt;billboard &lt;/i&gt;di Kota Medan hingga kini masih belum ada kejelasan. Banyaknya tumpang tindih &lt;i&gt;billboard &lt;/i&gt;membuat beberapa melanggar etika sehingga membuat estetika keindahan terganggu. Salah satu &lt;i&gt;billboard &lt;/i&gt;yang 'ditindih' adalah yang terpampang Presiden RI dan Gubernur Sumut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Menanggapi itu, kepala dinas Kominfo Provsu Eddy Sofyan mengatakan itu merupakan tugas Pemko Medan untuk mengatasinya. Selain itu, dia juga mengingatkan agar setiap &lt;i&gt;billboard &lt;/i&gt;sepatutnya dapat memberikan tiga faktor utama: nilai pesan, kemanfaatan dan respons positif.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Pihak Pemprovsu, menurut Eddy, sudah memberikan himbauan kepada jajaran Pemko Medan untuk membenahi Kota Medan. Pembenahan tersebut diantaranya dengan menata &lt;i&gt;billboard&lt;/i&gt; di ruas jalan-jalan protokol. Namun sampai saat ini Kota Medan masih semrawut dengan penayangan reklame.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Gubsu telah menegaskannya sewaktu rapat kerja kepada jajaran Pemko Medan beberapa waktu lalu," kata Eddy kepada &lt;i&gt;Waspada&lt;/i&gt;&lt;i&gt; Online, &lt;/i&gt;tadi pagi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dalam pertemuan dari seluruh jajaran pimpinan daerah kota/kabupaten tutur Eddy, Gubsu telah meminta secara khusus langsung kepada Pjs Walikota Medan Drs. Afifuddin M.Si agar segera membenahi Kota Medan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Namun lanjut Eddy, kewenangan melakukan tindakan tetap berada pada Pemko Medan. "Karena itu tugas dan kewenangan wilayah Pemko Medan, jadi hasilnya silahkan tanya Pemko Medan," katanya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Gubsu dalam hal kata Eddy, hanya sekedar memberikan himbauan, tidak ada dalam kapasitas menghakimi. Pemko Medan yang harus mengeksekusi reklame yang melakukan pelanggaran.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Izin yang dikeluarkan Pemko Medan merupakan salah satu bukti kewenangan Pemko Medan. Eddy hanya mendengar dari media, bahwa pihak Pemko Medan dalam hal ini dinas pertamanan akan melakukan penertiban.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Secara terpisah, Dinas Pertamanan Kota Medan berjanji menertibkan reklame di jalan-jalan protokol. Kepala Dinas Pertamanan, M Idham, dalam pertemuan dengan Komisi D DPRD Medan baru-baru ini mengatakan, segera mengevaluasi izin dan menertibkan &lt;i&gt;billboard&lt;/i&gt; pasca Pemilu 2009.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 8pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-6610474126690134415?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/6610474126690134415/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=6610474126690134415' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6610474126690134415'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6610474126690134415'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/03/billboard-sby-di-medan-ditutupi-najwa.html' title='Billboard SBY di Medan ditutupi Najwa Shihab'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8974999063131635185</id><published>2009-03-25T22:15:00.000-07:00</published><updated>2009-03-25T22:19:15.999-07:00</updated><title type='text'>IMPLEMENTASI PELAYANAN PUBLIK BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN “PEMBUATAN KARTU TANDA PENDUDUK” DI KABUPATEN KUPANG</title><content type='html'>IMPLEMENTASI PELAYANAN PUBLIK BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN “PEMBUATAN KARTU TANDA PENDUDUK” DI KABUPATEN KUPANG&lt;br /&gt;BAB I.&lt;br /&gt;PENDAHULUAN&lt;br /&gt;A. Latar Belakang&lt;br /&gt;Pelayanan publik di bidang administrasi kependudukan merupakan salah satu tugas pelayanan publik yang dilaksanakan oleh pemerintah dalam rangka melayani masyarakat umum, yang meliputi tugas dan fungsi, mendaftarkan dan menertibkan KTP, Kartu Keluarga, serta berbagai Akta Catatan Sipil maupun pencatatan Mutasi dan pengelolaan Data Penduduk.&lt;br /&gt;Di daerah tugas pelayanan administrasi publik menjadi tugas sekaligus merupakan kewenangan dari pemerintah daerah, yang diwakili oleh “Dinas Pencatatan Sipil, Administrasi Kependudukan dan Keluarga Berencana”. Sebagaimana diatur dalam UU No 32 tahun 2004, tentang Pemerintahan daerah, ”Kewenangan daerah mencakup kewenangan dalam seluruh bidang pemerintahan, kecuali kewenangan dalam bidang politik luar negeri, pertahanan keamanan, peradilan, moneter, dan fiskal, agama serta kewenangan bidang lain”&lt;br /&gt;Pelayanan publik itu sendiri pada hakekatnya adalah pemberian pelayanan prima kepada masyarakat yang merupakan perwujudan kewajiban aparatur pemerintah sebagai abdi masyarakat. Namun kondisi yang terjadi di masyarakat menunjukkan bahwa pelayanan publik dalam bentuk pelayanan administrasi kependudukan khususnya dalam hal pembuatan Kartu Tanda Penduduk (KTP) belum sepenuhnya berjalan dengan baik dan masih ditemuinya hambatan.&lt;br /&gt;Hal ini terlihat di Kabupaten Kupang yang wilayahnya luas, sehingga masyarakat yang ingin mengurus KTP masih kesulitan dalam memperoleh pelayanan ini. Seperti masyarakat di pulau-pulau, seperti Sabu, Raijua, Semau, dan sebagian wlilayah pulau Timor bagian barat, yang masih harus menyeberangi laut untuk mengurus KTP. Kenyataan ini menunjukkan bahwa masih sulitnya jangkauan untuk pelayanan publik di seluruh wilayah Kabupaten Kupang.&lt;br /&gt;B.Rumusan Masalah&lt;br /&gt;Berdasarkan latar belakang permasalahan di atas maka dapat dirumuskan beberapa permasalahan, yakni :&lt;br /&gt;1. Sejauhmana implementasi pelayanan publik bidang administrasi kependudukan (pembuatan KTP) di Kabupaten Kupang?&lt;br /&gt;2. Faktor-faktor apa yang mempengaruhi implementasi pelayanan publik bidang administrasi kependudukan (pembuatan KTP) di Kabupaten Kupang?&lt;br /&gt;C. Tujuan dan Kegunaan&lt;br /&gt;Yang menjadi tujuan dari penulisan makalah ini adalah :&lt;br /&gt;1. Untuk mengetahui pelaksanaan implementasi pelayanan publik administrasi kependudukan (pembuatan KTP) di Kabupaten Kupang.&lt;br /&gt;2. Untuk mengetahui faktor-faktor penghambat pelaksanaan implementasi pelayanan publik administrasi kependudukan (pembuatan KTP) di Kabupaten Kupang.&lt;br /&gt;Makalah ini diharapkan dapat mendatangkan kegunaan, yakni :&lt;br /&gt;1. Dari segi praktis, sebagai masukkan bagi para pengambil keputusan untuk memantapkan pelayanan publik administrasi kependudukan (pembuatan KTP).&lt;br /&gt;2. Kemudian dari segi teoritik, sebagai masukkan bagi kami mahasiswa untuk dapat menjabarkan berbagai masalah yang ada di lapangan.&lt;br /&gt;BAB II.&lt;br /&gt;PEMBAHASAN&lt;br /&gt;A. TINJAUAN UMUM&lt;br /&gt;1. Dasar Hukum Pelayanan Publik&lt;br /&gt;Pelayanan publik untuk masyarakat umum menjadi tugas dan kewajiban pemerintah untuk melaksanakannya, telah ditegaskan dalam:&lt;br /&gt;a.) Instruksi Presiden Nomor 1 tahun 1995 tentang Perbaikan Peningkatan Mutu Pelayanan Aparatur kepada masyarakat.&lt;br /&gt;b.) Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: 63/KEP/M.PAN/7/2003 tentang Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayanan Publik.&lt;br /&gt;c.) Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: 26/KEP/M.PAN/2004 tentang Petunjuk Teknis Transparansi dan Akuntabilitas Penyelenggaraan Pelayanan Publik&lt;br /&gt;Peraturan-peraturan pemerintah ini menjadi dasar hokum pelaksanaan pelayanan publik dan salah satu bentuk pelayanan publik yang dilaksanakan untuk masyarakat, adalah pelayanan publik bidang administrasi kependudukan, seperti pembuatan KTP.&lt;br /&gt;2. Dasar Hukum Pembuatan Kartu Tanda Penduduk&lt;br /&gt;Pembuatan KTP diatur dan ditetapkan berdasarkan:&lt;br /&gt;a.) Keputusan Presiden Nomor 52 tahun 1977 tentang Pendaftaran Penduduk&lt;br /&gt;b.) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 A tahun 1995 tentang Penyelenggaraan Pendaftaran Penduduk dalam rangka Sistem Informasi Manajemen Kependudukan&lt;br /&gt;c.) Keputusan Mendagri Nomor 45 tahun 1992 tentang Pokok-pokok Penyelenggaraan Sistem Informasi Manajemen Departemen Dalam Negeri&lt;br /&gt;d.) Keputusan Mendagri Nomor 15 A tahun 1995 tentang spesifikasi blanko / formulir/ buku serta sarana pnunjuang lainnya yang dipergunakan dalam Penyelenggaraan Pendaftaran Penduduk&lt;br /&gt;e.) Keputusan Mendagri Nomor 20 A tahun 1995 tentang Prosedur dan Tata Cara Penyelenggaraan Pendaftaran Penduduk dalam Kerangka Sistem Manajemen Informasi Kependudukan&lt;br /&gt;f.) Keputusan Mendagri Nomor 42 tahun 1995 tentang Pedoman Penyusunan Peraturan Daerah tentang Penyelenggaraan Pendaftaran Penduduk dalam Kerangka Sistem Informasi Manajemen Kependudukan.&lt;br /&gt;Jabaran peraturan pemerintah pusat untuk pelaksanaan pembuatan KTP di Kabupaten Kupang, ditetapkan berdasarkan:&lt;br /&gt;a.) Perda Kabupaten Daerah Tingkat II Kupang Nomor 2 tahun 1996 tentang Penyelenggaraan Pendaftaran Penduduk dalam rangka Sistem Informasi Manajemen Kependudukan.&lt;br /&gt;b.) Perda Kabupaten Kupang Nomor 4 tahun 2006 tentang retribusi Penggantian Biaya Cetak Kartu Tanda Penduduk dan Akta Catatan Sipil&lt;br /&gt;3. Pelayanan Publik Administrasi Kependudukan (Pembuatan KTP)&lt;br /&gt;a.) Instansi Pemerintah Daerah Pelayanan Publik Administrasi Kependudukan (Pembuatan KTP) di Kabupaten Kupang.&lt;br /&gt;Instansi yang ditugaskan untuk melaksanakan pelayanan publik di bidang kependudukan (pembuatan KTP) di Kabupaten Kupang berdasarkan Perda Kabupaten Kupang Nomor 26 tahun 2005 adalah “Dinas Pencatatan Sipil, Administrasi Kependudukan, dan Keluarga Berencana”.&lt;br /&gt;b.) Syarat-syarat Pembuatan Kartu Tanda Penduduk (KTP).&lt;br /&gt;Syarat-syarat yang harus dipenuhi untuk pembuatan Kartu Tanda Penduduk, diatur dalam Lampiran I Perda Kabupaten Daerah Tingkat II Nomor 2 tahun 1996, sebagai berikut:&lt;br /&gt;1.) Untuk pembuatan KTP Baru:&lt;br /&gt;- Surat pengantar dari RT/RW yang menerangkan bahwa yang bersangkutan benar-benar penduduk di lingkungannya&lt;br /&gt;- Foto copy Kartu Keluarga, untuk yang tinggal dengan keluarga atau apabila tinggal sendiri wajib membuat Kartu Keluarga, sebanyak satu (1) rangkap&lt;br /&gt;- Pas foto ukuran 3x4 cm, sebanyak 3 (tiga) lembar, dengan tampak wajah meliputi 70% bidang foto dan dengan latar belakang warna putih&lt;br /&gt;2.) Untuk perpanjangan KTP:&lt;br /&gt;- Surat pengantar dari RT/RW yang menerangkan bahwa yang bersangkutan benar-benar penduduk di lingkungannya&lt;br /&gt;- Foto copy Kartu Keluarga, untuk yang tinggal dengan keluarga atau apabila tinggal sendiri wajib membuat Kartu Keluarga, sebanyak satu (1) rangkap&lt;br /&gt;- KTP yang telah habis masa berlakunya&lt;br /&gt;- Pas foto ukuran 3x4 cm, sebanyak 3 (tiga) lembar, dengan tampak wajah meliputi 70% bidang foto dan dengan latar belakang warna putih&lt;br /&gt;3.) Perbaikan KTP yang rusak atau hilang&lt;br /&gt;- Surat pengantar dari RT/RW yang menerangkan bahwa yang bersangkutan benar-benar penduduk di lingkungannya&lt;br /&gt;- Foto copy Kartu Keluarga, untuk yang tinggal dengan keluarga atau apabila tinggal sendiri wajib membuat Kartu Keluarga, sebanyak satu (1) rangkap&lt;br /&gt;- KTP yang telah habis masa berlakunya&lt;br /&gt;- Pas foto ukuran 3x4 cm, sebanyak 3 (tiga) lembar, dengan tampak wajah meliputi 70% bidang foto dan dengan latar belakang warna putih&lt;br /&gt;- Surat keterangan dari Kepolisian bagi mereka yang kehilangan KTP&lt;br /&gt;c.) Mekanisme Pengurusan KTP&lt;br /&gt;Mekanisme pengurusan KTP yaitu adalah:&lt;br /&gt;1.) Pemohon mengisi formulir KTP rangkap 3 yang disiapkan di kantor Desa/Kelurahan serta melampirkan persyaratan yang harus dilengkapi&lt;br /&gt;2.) Kepala Desa/Lurah menerima dan meneliti berkas permohonan KTP, memberikan resi tanda terima permohonan, menyimpan arsip dan memberikan permohonan yang telah lengkap ke Kecamatan&lt;br /&gt;3.) Camat menerima dan meneliti berkas permohonan KTP, memberikan resi tanda terima permohonan, menyimpan arsip dan mengirimkan permohonan yang telah lengkap ke Kabupaten (Dinas Pencatatan Sipil, Administrasi Kependudukan, dan Keluarga Berencana)&lt;br /&gt;4.) Dinas Pencatatan Sipil, Administrasi Kependudukan dan Keluarga Berencana menerima dan meneliti berkas permohonan KTP, memberikan resi tanda terima permohonan, melakukan verifikasi data ke bank data, memproses penerbitan KTP, selanjutnya mengirimkan kembali KTP yang telah dicetak ke kecamatan&lt;br /&gt;5.) Camat menerima, meneliti dan menandatangani KTP, melakukan laminating terhadap KTP tersebut dan mengirimkan ke Desa/Kelurahan&lt;br /&gt;6.) Kepala Desa/Lurah menerima resi tanda terima permohonan dan menyerahkan KTP kepada yang bersangkutan (pemohon)&lt;br /&gt;Keseluruhan waktu penyelesaian pembuatan KTP berdasarkan Prosedur Tetap (Protap) Pelayanan Pembuatan Kartu Tanda Penduduk di Dinas Pencatatan Sipil, Administrasi Kependudukan dan Keluarga Berencana Kabupaten Kupang, selama 15 hari kerja.&lt;br /&gt;Biaya retribusi yang dikenakan untuk pembuatan KTP berdasarkan Perda Kabupaten Kupang Nomor 4 tahun 2006, tentang Retribusi Penggantian Biaya Cetak Kartu Tanda Penduduk dan Akta Catatan Sipil, yaitu:&lt;br /&gt;1.) Kartu Tanda Penduduk (KTP) Warga Negara Indonesia (WNI) sebesar Rp. 7.000,- untuk tiap KTP&lt;br /&gt;2.) Formulir SIAK/sejenis sebesar Rp. 1.000,- per lembar.&lt;br /&gt;B. IMPLEMENTASI PELAYANAN PUBLIK ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN (PEMBUATAN KTP) DI KABUPATEN KUPANG.&lt;br /&gt;Menurut Poewadarminta (1990:327) implementasi berarti pelaksana atau penerapan.&lt;br /&gt;Kemudian J. A. M. Maarse mengatakan bahwa implementasi merupakan suatu upaya mencapai tujuan-tujuan tertentu dengan sarana-sarana tertentu dan dalam urutan waktu tertentu.&lt;br /&gt;Adapula pendapat dari Charles O. Jones, bahwa implementasi atau penerapan adalah suatu kegiatan yang dimaksudkan untuk mengoperasikan sebuah program.&lt;br /&gt;Selanjutnya oleh George C, Edward, ada beberapa faktor yang mempengaruhi implementasi yaitu faktor komunikasi, faktor sumber daya, faktor sikap, dan faktor struktur organisasi.&lt;br /&gt;Berdasarkan faktor-faktor tersebut maka dapat digambarkan Implementasi Pelayanan Publik Administrasi Kependudukan di Kabupaten Kupang:&lt;br /&gt;1. Faktor Komunikasi&lt;br /&gt;Faktor Komunikasi yaitu suatu proses penyampaian informasi dari pejabat atau instansi tertentu yang secara hierarkis berkedudukan lebih tinggi, kepada pejabat atau instansi tertentu untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan informasi yang diberikan yang dilihat dari aspek transmisi atau pengiriman berita, aspek kejelasan dan konsistensi.&lt;br /&gt;Komunikasi yang dilaksanakan oleh Dinas Pencatatan Sipil, Administrasi Kependudukan dan Keluarga Berencana Kabupaten Kupang dengan aparat pelaksana di tingkat kecamatan belum lancar karena terkendala oleh ketersediaan sarana komunikasi cepat (telepon/faksimili) yang belum tersedia di kecamatan sehingga informasi/instruksi yang harus disampaikan kecamatan kepada desa/kelurahan yang selanjutnya kepada masyarakat memakan waktu lama, demikian pula sebaliknya.&lt;br /&gt;Hal ini juga mengakibatkan banyak masyarakat yang belum tahu tentang prosedur, syarat, waktu dan biaya pembuatan KTP, sehingga dalam pelaksanaan di lapangan terjadi penyimpangan-penyimpangan. Biaya yang seharusnya hanya Rp. 7.000,- masyarakat harus mengeluarkan biaya sampai Rp. 50.000,-&lt;br /&gt;2. Faktor Sumber daya&lt;br /&gt;Sumber daya yaitu sarana yang digunakan dalam implementasi, hal ini dilihat dari aspek staff/personil, informasi dan fasilitas.&lt;br /&gt;Sumber daya dari aparat yang melayani masih belum sepenuhnya baik karena seharusnya sebagai aparat yang melayani taat sepenuhnya kepada Prosedur Tetap (protap) yang telah ada, namun kenyataannya masih menunda-nunda penyelesaian pembuatan KTP.&lt;br /&gt;3. Faktor Sikap&lt;br /&gt;Yaitu sikap dari para pelaksana dalam melayani masyarakat, dilihat dari aspek pembagian tugas dan aspek insentif.&lt;br /&gt;Sikap yang ditunjukkan oleh petugas yang ada di Kecamatan maupun di Dinas Pencatatan Sipil, Administrasi Kependudukan dan Keluarga Berencana Kabupaten Kupang, masih menunjukkan sikap selalu minta untuk dihormati dan bukannya melayani masyarakat yang membutuhkan, sehingga kebutuhan pelayanan masyarakat akan KTP banyak kali memakan waktu yang lama.&lt;br /&gt;4. Faktor Struktur Birokrasi&lt;br /&gt;Yaitu tatanan organisasi yang mengatur tentang pedoman kerja dan penjabaran wilayah tanggung jawab bagi pelaksana, dan dilihat dari aspek prosedur standar operasi dan pembagian wilayah tanggung jawab.&lt;br /&gt;Struktur birokrasi untuk Pelayanan Publik Administrasi Kependudukan (pembuatan KTP) di Kabupaten Kupang cukup panjang karena prosesnya mulai dari tingkat RT/RW ke Desa/Kelurahan lalu ke Kecamatan dan seterusnya ke Dinas Pencatatan Sipil, Administrasi Kependudukan dan Keluarga Berencana, dan sebaliknya, sehingga proses untuk penyelesaian pembuatan KTP memakan waktu yang cukup lama&lt;br /&gt;BAB III.&lt;br /&gt;KESIMPULAN DAN SARAN&lt;br /&gt;A. KESIMPULAN&lt;br /&gt;Dari pembahasan masalah diatas maka dapat disimpulkan, bahwa Implementasi Pelayanan Publik Administrasi Kependudukan di Kabupaten Kupang belum sepenuhnya berjalan dengan baik diantaranya karena faktor komunikasi yang masih terhambat oleh fasilitas-fasilitas yang belum tersedia, sumber daya aparat pelaksana yang belum sepenuhnya melayani dengan baik, sikap yang diperlihatkan oleh petugas dalam melayani masyarakat, serta struktur birokrasi atau prosedur yang panjang dalam proses pembuatan KTP&lt;br /&gt;B. SARAN&lt;br /&gt;1. Untuk meningkatkan kinerja Pelayanan Publik Administrasi Kependudukan (pembuatan KTP) di Kabupaten Kupang, agar kewenangan untuk mencetak formulir dan blanko KTP dilimpahkan ke Kecamatan sehingga lebih mudah melayani masyarakat yang membutuhkan, sedangkan pihak Dinas Pencatatan Sipil, Administrasi Kependudukan dan Keluarga Berencana Kabupaten Kupang, menerima laporan hasil pelaksanaannya saja.&lt;br /&gt;2. Pelimpahan kewenangan ini juga memudahkan masyarakat dari segi biaya, karena mengingat jangkauan pelayanan Dinas Pencatatan Sipil, Administrasi Kependudukan dan Keluarga Berencana Kabupaten Kupang yang harus sampai ke kecamatan-kecamatan yang jauh, yang bahkan harus menggunakan angkutan laut untuk mencapainya.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8974999063131635185?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8974999063131635185/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8974999063131635185' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8974999063131635185'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8974999063131635185'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/03/implementasi-pelayanan-publik-bidang.html' title='IMPLEMENTASI PELAYANAN PUBLIK BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN “PEMBUATAN KARTU TANDA PENDUDUK” DI KABUPATEN KUPANG'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-1760571450938949253</id><published>2009-03-25T21:59:00.000-07:00</published><updated>2009-03-25T22:00:51.898-07:00</updated><title type='text'>PENGUKURAN WAKTU KERJA EFEKTIF KARYAWAN DALAM PROSES PEMINTALAN BENANG DI PT PANDATEX TEMPURAN MAGELANG</title><content type='html'>&lt;div class="content"&gt;     &lt;p&gt;A. Ringkasan&lt;br /&gt;    1. Judul Penelitian.&lt;br /&gt;        Pengukuran Waktu Kerja Efektif Karyawan Dalam Proses Pemintalan&lt;br /&gt;        Benang di PT Pandatex Magelang.&lt;br /&gt;    2. Nama Pengusul&lt;br /&gt;        Nama            :&lt;br /&gt;         NPM     :&lt;br /&gt;    3. Ikhtisar Penelitian&lt;br /&gt;        Perusahaan Tekstil Pandatex berada di daerah tempuran, kabupaten&lt;br /&gt;        magelang, PT Pandatex adalah sebuah perusahaan yang bidang&lt;br /&gt;        usahanya bergerak di bidang produksi bahan baku tekstil.&lt;br /&gt;        Perusahaan ini merupakan perusahaan yang sedang berkembang,&lt;br /&gt;        Bahan tekstil yang diproduksi antara lain benang cotton dan rayon.&lt;br /&gt;        Dalam industri ini setidaknya diperlukan adanya suatu peninjauan&lt;br /&gt;        tidak hanya pada faktor produksi saja, namun juga penggunaan&lt;br /&gt;        tenaga listrik, suku cadang, dan perawatan yang dianggap berperan&lt;br /&gt;        secara signifikan terhadap output produksi. Hal ini perlu dilakukan&lt;br /&gt;        agar dapat mengimbangi dari tingkat persaingan antar perusahaan&lt;br /&gt;        yang semakin ketat. Dengan diadakannya pengukuran terhadap&lt;br /&gt;       waktu kerja tersebut, maka akan dapat diketahui berapa waktu yang&lt;br /&gt;       diperlukan untuk membuat produk, berapakah produk yang dapat&lt;br /&gt;      dihasilkan tiap harinya, berapakah waktu terbuang selama ini, dan&lt;br /&gt;       sebagainya. Berdasarkan latar belakang tersebut diperlukan adanya&lt;br /&gt;       suatu analisis yang mengkaji tentang penggunaan faktor-faktor&lt;br /&gt;       produksi untuk mengetahui sampai sejauh mana tingkat penggunaan&lt;br /&gt;       faktor produksi dan waktu prosesnya supaya lebih efisien dan efektif.&lt;br /&gt;   4. Tempat Penelitian&lt;br /&gt;       Lokasi   :  PT. Pandatex&lt;br /&gt;       Laboratorium :  Lab. Komputer&lt;br /&gt;   5. Waktu Penelitian&lt;br /&gt;       Dimulai Sejak Tanggal 1 Maret  2008 – 31 Juli 2008&lt;/p&gt; &lt;p&gt;B. Latar Belakang Permasalahan&lt;br /&gt;     Banyak jenis –jenis industri yang ada di indonesia, salah satunya&lt;br /&gt;     adalah industri tekstil yang bergerak di bidang pemintalan benang.&lt;br /&gt;     Perusahaan tekstil yang ada di daerah tempuran magelang seperti PT&lt;br /&gt;     Pandatex membuat produknya berdasarkan dimensi dan kualitas yang&lt;br /&gt;     dipesan konsumen. Produk  benang yang dihasilkan antara lain cotton&lt;br /&gt;     dan rayon. kegiatan produksi dilakukan secara semi otomatis karena&lt;br /&gt;     masih menggunakan tenaga manusia untuk menjalankan dan&lt;br /&gt;     mengontrol mesin. Seperti telah kita ketahui bersama bahwasanya&lt;br /&gt;     industri tekstil tidak dapat terlepas dari penerapan teknologi dan&lt;br /&gt;     keterlibatan SDM di dalammya. Hal tersebut dapat diamati dari&lt;br /&gt;     besarnya pengaruh penggunaan teknologi dan kualitas SDM, tanpa&lt;br /&gt;     mengesampingkan ketersediaan bahan baku sebagai faktor utama&lt;br /&gt;     pula dalam suatu proses produksi. Beberapa hal tersebut memang&lt;br /&gt;     tidak dapat dipungkiri karena memang memiliki keterkaitan terhadap&lt;br /&gt;     produktivitas perusahaan.&lt;br /&gt;     Kekurang efisienan merupakan Permasalahan industri yang&lt;br /&gt;     menyangkut mengenai  manajemen proses produksi. Produktivitas&lt;br /&gt;     perusahaan akan dapat dicapai bila perusahaan memiliki kebijakan&lt;br /&gt;     yang berkaitan dengan penggunaan faktor-faktor produksi sebagai&lt;br /&gt;     input produksi dari bagi suatu perusahaan secarta lebih efisien dalam&lt;br /&gt;     menghasilkan produk sebagai output produksi yang optimum yaitu&lt;br /&gt;     dengan memperhatikan faktor-faktor pembatas yang ada. Beberapa&lt;br /&gt;     kendala yang sering muncul dalam suatu proses produksi antara lain :&lt;br /&gt;     keterbatasan bahan baku, keterbatasan teknologi, serta kualitas SDM&lt;br /&gt;     dalam menjalankan kegiatan produksi, yang semuanya itu menjadi&lt;br /&gt;     suatu faktor pembatas dari suatu proses produksi.&lt;br /&gt;     Peninjauan sangat diperlukan untuk mengukur tingkat keefisienan dari&lt;br /&gt;     input dan output produksi. Peninjauan ini tidak hanya pada faktor&lt;br /&gt;     produksi seperti halnya pada penggunaan bahan baku dan tenaga&lt;br /&gt;     kerja saja, namun juga penggunaan tenaga listrik, suku cadang,&lt;br /&gt;     sebagai komponen pengganti dari mesin yang mengalami kerusakan.&lt;br /&gt;     yang dianggap berperan secara signifikan terhadap output produksi,&lt;br /&gt;     perlu juga untuk dikaji lebih lanjut. Berdasarkan latar belakang&lt;br /&gt;     permasalahan tersebut diperlukan adanya suatu analisis yang&lt;br /&gt;     mengkaji tentang penggunaan faktor-faktor produksi untuk&lt;br /&gt;     mengetahui sampai sejauh mana tingkat penggunaan faktor produksi&lt;br /&gt;     telah dapat dikatakan efisien.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;C.  Perumusan Masalah&lt;br /&gt;     Dari apa yang telah disebutkan diatas, bahwa pengukuran waktu kerja&lt;br /&gt;     efektif karyawan dapat dijadikan sebagai masukan bagi perusahaan&lt;br /&gt;     untuk mentarget jumlah output yang dihasilkan oleh masing-masing&lt;br /&gt;     karyawan dalam jangka waktu tertentu. dalam penelitian ini yang&lt;br /&gt;     menjadi fokus masalah adalah:&lt;br /&gt;     1. Apakah penggunaan waktu produksi di PT Pandatex  sudah efisien ?&lt;br /&gt;     2. Seberapa besarkah tingkat efisiensi perusahaan ?&lt;br /&gt;     3. Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi efektivitas kerja&lt;br /&gt;        karyawan?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;D.  Tujuan Penelitian&lt;br /&gt;     Adapun tujuan dari penelitian yang dilakukan adalah sebagai berikut:&lt;br /&gt;     1. Untuk mengetahui efektifitas waktu kerja karyawan dalam hal ini&lt;br /&gt;         waktu normal, waktu standar, dan juga waktu yang diperlukan&lt;br /&gt;         untuk menyelesaikan reparasi per unitnya.&lt;br /&gt;     2. Mengetahui seberapa besar tingkat efisiensi perusahaan yang&lt;br /&gt;        sesungguhnya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;E.  Manfaat Penelitian&lt;br /&gt;     1. seluruh hasil yang diperoleh dari penelitian dapat dijadikan acuan /&lt;br /&gt;         pedoman baik bagi karyawan ataupun perusahaan dalam&lt;br /&gt;         melakukan kegiatan produksi selanjutnya.&lt;br /&gt;     2. Dapat meningkatkan efisiensi faktor-faktor produksi yang&lt;br /&gt;         berpengaruh pada hasil produksi yang optimal setelah diambil&lt;br /&gt;         kebijaksanaan perusahaan yang lebih baik.&lt;br /&gt;    3. Untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitas kerja&lt;br /&gt;       karyawan.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;F.  Asumsi-Asumsi&lt;br /&gt;     Di asumsikan dalam satu hari karyawan bekerja selama 8 (delapan)&lt;br /&gt;     jam atau 480 menit dikurangi waktu setting dan tanpa waktu istirahat&lt;br /&gt;     khusus. Waktu istirahat termasuk ke dalam kelonggaran waktu kerja.&lt;br /&gt;     Dalam hal ini karyawan dianggap telah memiliki kemampuan/skill yang&lt;br /&gt;     cukup baik dalam bekerja atau dengan kata lain memiliki  performance&lt;br /&gt;     rating diatas rata-rata apabila seluruh kegiatan dapat berjalan dengan&lt;br /&gt;     lancar atau sesuai dengan yang diharapkan maka dapat diartikan&lt;br /&gt;     bahwa tidak ada gangguan yang berarti seperti kerusakan peralatan,&lt;br /&gt;     keterlambatan atau kekurangan persediaan bahan baku, pekerja&lt;br /&gt;    dalam keadaan yang tidak fit atau kurang sehat untuk bekerja, dan lain&lt;br /&gt;    sebagainya.&lt;br /&gt;G. Studi Pustaka&lt;br /&gt;      1. Laporan Penelitian Terdahulu yang Relevan :&lt;br /&gt;         1. Purnomo, 1997, Pengaruh Pemangkasan Jalur Kritis Proyek&lt;br /&gt;            Overhaul Lokomotif Diesel Hidrolik Seri BB 301 XX terhadap&lt;br /&gt;            Kebijaksanaan Pemeliharaan Total di Balai Yasa Yogyakarta&lt;br /&gt;            (Laporan Skripsi). Program Studi Teknik Industri, Fakultas&lt;br /&gt;            Teknik,  Universitas Muhammadiyah Magelang.&lt;br /&gt;            Dari hasil analisis data dan pembahasan masalah yang dilakukan&lt;br /&gt;            pada penulisan laporan kerja praktik maka dapat diambil&lt;br /&gt;            kesimpulan  yaitu Pemangkasan umur proyek secara matematis&lt;br /&gt;            dapat dilakukan yaitu dengan menekan jalan kritisnya dari 1.022&lt;br /&gt;            JO (jumlah orang) menjadi 700 JO dengan demikian terdpat 228&lt;br /&gt;            JO yang harus dikerjakan dalam kondisi lembur.&lt;br /&gt;        2. Muttakin, 2001, Proyek Minor Pengukuran Waktu Kerja Efektif&lt;br /&gt;            Operator mesin Planner unit 01 di PT. Wana Awet Mas Kranggan&lt;br /&gt;            Temanggung (Laporan KP). Program Studi Teknik Industri,&lt;br /&gt;            Fakultas Teknik, Universitas Muhammadiyah Magelang,&lt;br /&gt;            Dari analisis data dan pembahasan masalah dalam penulisan&lt;br /&gt;            laporan kerja praktik penyusun dapat menyimpulkan yaitu Dari&lt;br /&gt;            hasil perhitungan berdasarkan alowancenya menunjukkan bahwa&lt;br /&gt;            operator mesin planner pada unit 01 sudah bekerja secara efektif,&lt;br /&gt;            dalam penggunaan waktu kerja, yaitu sebesar 6,61 jam/hari kerja&lt;br /&gt;            dalam 8 jam hari kerja meskipun sebenarnya bila melihat kondisi&lt;br /&gt;            operator produktivitasnya masih bisa ditingkatkan agar lebih&lt;br /&gt;            optimal dan Tingkat produksi tidak bisa maksimal, karena pabrik&lt;br /&gt;            berproduksi hanya berdasarkan instruksi dari pusat.&lt;br /&gt;        3. Nugroho, 1990, Manajemen dan Sistem Pemberian Upah Kerja&lt;br /&gt;            Karyawan di PT. Lanka Noveltis Mark and Dino’s Ungaran&lt;br /&gt;            (Laporan KP). Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik,&lt;br /&gt;            Universitas Islam indonesia.&lt;br /&gt;            Dari hasil analisis data dan pembahasan masalah yang dilakukan&lt;br /&gt;            pada penulisan Laporan Kerja Praktik, maka dapat diambil&lt;br /&gt;            kesimpulan yaitu PT. Lanka Noveltis Mark and Dino’s adalah&lt;br /&gt;            perusahaan non PMA dan non PMDN yang bergerak di bidang&lt;br /&gt;            industri kerajinan (handycraft) dengan melakukan produksi&lt;br /&gt;            secara make to order. dan sistem kompensasi atau pengupahan&lt;br /&gt;            yang diterapkan di PT. Lanka Noveltis Mark and Dino’s yaitu upah&lt;br /&gt;            kerja bulanan dan upah lembur (bila ada jam lembur) dan&lt;br /&gt;            tunjangan yang telah memenuhi persyaratan dari pemerintah.&lt;br /&gt;    2. Studi Literatur&lt;br /&gt;            Setiap proses proses produksi selalu memiliki landasan teknis&lt;br /&gt;        yang dalam teori ekonomi disebut sebagai fungsi produksi. Fungsi&lt;br /&gt;        produksi menggambarkan hubungan antara tingkat output dan&lt;br /&gt;        kombinasi beberapa tingkat penggunaan input-inputnya (Beattie dan&lt;br /&gt;        Taylor, 1994).&lt;br /&gt;            Menurut soekarwati (1990) efisiensi diartikan sebagai upaya&lt;br /&gt;        penggunaan input sekecil-kecilnya untuk mendapatkan produksi&lt;br /&gt;        yang sebesar-besarnya, sedangkan pengertian efisiensi menurut&lt;br /&gt;        Ensiklopedi Indonesia adalah suatu usaha dibidang produksi untuk&lt;br /&gt;        menghindari segala pemborosan bahan baku maupun tenaga kerja&lt;br /&gt;        serta gejala-gejala lain yang merugikan atau secara umum dapat&lt;br /&gt;        dikatakan sebagai keseluruhan fakta, metode, sikap yang telah&lt;br /&gt;        membuktikan dapat menaikkan dan memberikan keuntungan. Ada&lt;br /&gt;        dua pengertian efisiensi disini, yaitu efisiensi teknis dan efisiensi&lt;br /&gt;        ekonomi. Efisiensi teknis atau sering disebut efisiensi fisik&lt;br /&gt;        menggambarkan perbandingan antara jumlah jumlah output fisik dan&lt;br /&gt;        input fisik yang digunakan dalam suatu proses produksi. Akan tetapi&lt;br /&gt;        yang lebih menentukan dalam efisiensi perusahaan adalah efisiensi&lt;br /&gt;        ekonomi, karena dalam efisiensi teknis belum memperhitungkan nilai&lt;br /&gt;        dari input maupin outputnya.&lt;br /&gt;            Pengaturan efisiensi kerja meliputi beberapa aspek yang harus di&lt;br /&gt;        perbaiki sistemnya. Yaitu:&lt;br /&gt;            Teknik dan Tata Cara Kerja.&lt;br /&gt;        Pengaturan efisiensi kerja meliputi beberapa aspek yang harus di&lt;br /&gt;        perbaiki  sistemnya. Yaitu:&lt;br /&gt;        a) Teknik tata cara kerja.&lt;br /&gt;            Teknik tata cara kerja adalah suatu ilmu yang mempelajari prisip&lt;br /&gt;            prinsip   dan teknik-teknik untuk mendapatkan suatu rancangan&lt;br /&gt;            sistem kerja yang baik. F.W Taylor da F.V Gilberth adalah orang-&lt;br /&gt;            orang yang mengawali pengembangan ilmu ini.&lt;br /&gt;            Teknik-teknik dan prinsip-prinsip ini digunakan untuk mengatur&lt;br /&gt;            komponen-komponen sistem kerja yang terdiri dari manusia&lt;br /&gt;            dengan sifat dan kemampuannya, bahan, perlengkapan dan&lt;br /&gt;            peralatan kerja, serta lingkungan kerja sehingga diharapkan&lt;br /&gt;            dicapai tingkat efisiensi dan produktifitas yang tinggi yang diukur&lt;br /&gt;            dengan waktu yang dihasilkan, tenaga yang dipakai serta akibat-&lt;br /&gt;            akibat psikologis dan sosiologis yang ditimbulkan.&lt;br /&gt;            1. sistem kerja&lt;br /&gt;                sistem kerja itu sendiri terdiri dari empat komponen yaitu,&lt;br /&gt;                manusia  bahan, perlengkapan, dan peralatan serta lingkungan&lt;br /&gt;                kerja. Semua komponen harus dipahami guna memperoleh&lt;br /&gt;                metode kerja yang sebaik-baiknya.&lt;br /&gt;            2. Produktivitas kerja manusia.&lt;br /&gt;                Produktivitas kerja manusia biasanya dikaitkan dengan&lt;br /&gt;                pengertian efektivitas dan efisiensi kerja sebagai ukuran&lt;br /&gt;                produktivitas kerja manusia maka rasio tersebut umumnya&lt;br /&gt;                berbentuk output yang dihasilkan oleh efektifitas kerja dibagi&lt;br /&gt;                dengan jam kerja yang dikontribusikan sebagai sumber&lt;br /&gt;                masukan dengan rupiah atau unit produksi lainnya sebagai&lt;br /&gt;                dimensi tolok ukur.&lt;br /&gt;            3. ruang lingkup penelitian kerja.&lt;br /&gt;     Bila ditinjau dari ruang lingkup penelitian kerja dapat dibagi ke&lt;br /&gt;                dalam dua bagian pokok, yakni penelitian metode atau&lt;br /&gt;                pengaturan proses kerja dan pelaksanaan pengukuran kerja.&lt;br /&gt;                Pada pengaturan proses kerja berisi prinsip-prinsip pengaturan&lt;br /&gt;                komponen sistemkerja unutk mendapatkan alternative sistem&lt;br /&gt;                kerja yang baik, kemudian diatur sehingga secara sinergis&lt;br /&gt;                berada dalam komposisi yang optimal dengan memberikan&lt;br /&gt;                efisiensi dan produktivitas yang tinggi. Ilmu yang perlu dikuasai&lt;br /&gt;                untuk melakukan pengaturan terhadap pekerja dapat dipelajari&lt;br /&gt;                melalui ilmu ergonomi, studi gerakan kerja (motion study) dan&lt;br /&gt;                studi tentang prinsip-prinsip ekonomi gerakan (motion&lt;br /&gt;                economy).&lt;br /&gt;            4. kondisi lingkungan kerja&lt;br /&gt;                Pada waktu proses produksi berlangsung tingkat produktivitas&lt;br /&gt;                dari operator atau manusia cukup menentukan akan output&lt;br /&gt;                yang dihasilkan, tentu saja hal tersebut tidak lepas dari faktor-&lt;br /&gt;                faktor yang mempengaruhinya. Faktor tersebut bisa berasal&lt;br /&gt;                dari dalam mauppun luar. Salah satu faktor dari luar adalah&lt;br /&gt;                kondisi lingkungan kerja yang diantaranya; temperatur,&lt;br /&gt;                kelembapan, sirkulasi udara, kebisingan, getaran mekanis, dan&lt;br /&gt;                lain-lain.&lt;br /&gt;        b) Pengukuran waktu Kerja&lt;br /&gt;     Pada dasarnya teknik-teknik pengukuran waktu kerja dapat&lt;br /&gt;            dibagi ke dalam dua bagian yaitu pengukuran kerja secara&lt;br /&gt;            langsung dan pengukuran kerja secara tidak langsung.&lt;br /&gt;            Pengukuran kerja secara langsung ialah pengukuran yang&lt;br /&gt;            dilakukan langsung ditempat di mana pekerjaan yang diukur&lt;br /&gt;            dijalankan. Ada dua cara yang dalam pengukuran secara&lt;br /&gt;            langsung, yaitu pengukuran waktu kerja dengan menggunakan&lt;br /&gt;            jam henti (stop watch time study) dan sampling kerja (work&lt;br /&gt;            sampling). Sedangkan untuk pengukuran secara tidak lansugn&lt;br /&gt;            dilakukan dengan menghitung waktu kerja tanpa si pengamat&lt;br /&gt;            harus di tempat pekerjaan diukur. Salah satu dari pengukuran&lt;br /&gt;            secara langsung adalah dikembangkan waktu kerja&lt;br /&gt;            dengan metode sampling.&lt;br /&gt;        c) Penyesuaian Waktu Dengan Rating Performance Kerja&lt;br /&gt;    Barangkali bagian yang paling penting tetapi justru yang paling&lt;br /&gt;            sulit di dalam pelaksanaan pengukuran waktu kerja adalah&lt;br /&gt;            kegiatan evaluasi kecepatan atau tempo kerja operator pada saat&lt;br /&gt;            pengukuran kerja berlangsung. Kecepatan, usaha, tempo ataupun&lt;br /&gt;            performance kerja semuanya akan menunjukkan kecepatan kerja&lt;br /&gt;            operator pada saaat bekerja. Aktivitas untuk menilai kerja&lt;br /&gt;            operator ini dikenal sebagai ”Rating Performance”.&lt;br /&gt;                Dengan menggunakan rating ini diharapkan waktu kerja yang&lt;br /&gt;            diukur bisa “dinormalkan” kembali. Ketidak normalan dari waktu&lt;br /&gt;            kerja ini diakibatkan oleh kerja operator yang kurang wajar yaitu&lt;br /&gt;            bekerja dalam tempo atau kecepatan yang tidak sebagaimana&lt;br /&gt;            mestinya. Suatu saat dirasakan terlalu cepat dan disaat lain malah&lt;br /&gt;            terlalu lambat.&lt;br /&gt;        d) Westing House System’s Rating&lt;br /&gt;                Westing House Company (1972) juga ikut memperkenalkan&lt;br /&gt;            sistem yang dianggap lebih lengkap dibandingkan dengan sistem&lt;br /&gt;            yang dilaksanakan oleh Bedaux. Di sini selain kecakapan dan&lt;br /&gt;            usaha yang telah dinyatakanoleh bedaux sebagai faktor yang&lt;br /&gt;            mempengaruhi performance manusia, maka Westing house&lt;br /&gt;            menambahkan lagi dengan kondisi kerja dan konsistensi dari&lt;br /&gt;            operator di dalam melakukan kerja. Untuk ini westing house telah&lt;br /&gt;            berhasil membuat tabel performance rating yang berisikan nilai-&lt;br /&gt;            nilai angka yang berdasarkan tingkatan yang ada untuk masing-&lt;br /&gt;            masing faktor tersebut. Untuk menormalkan waktu yang ada&lt;br /&gt;            maka hal ini dilakukan dengan cara mengalihkan waktu yang&lt;br /&gt;            diperoleh daripengukuran kerja dengan jumlah keempat rating&lt;br /&gt;            faktor yang dipilih sesuai dengan performance yang ditunjukkan&lt;br /&gt;            oleh operator.&lt;br /&gt;        e. Penetapan Waktu Longgar Dan Waktu Baku&lt;br /&gt;      Waktu normal untuk suatu elemen operasi kerja adalah semata-&lt;br /&gt;            mata menunjukkan bahwa operator yang berkualifikasi baik akan&lt;br /&gt;            bekerja menyelesaikan pekerjaan pada kevepatan atau tempo&lt;br /&gt;            kerja yang normal. Walaupun demikian pada prakteknya kita&lt;br /&gt;            akan melihat bahwa tidaklah mungkin diharapkan operator&lt;br /&gt;            tersebut akan mampu bekerja secara terus menerus sepanjang&lt;br /&gt;            hari tanpa ada interupsi sama sekali. Di sini kenyataannya&lt;br /&gt;            operator akan sering menghentikan kerja dan membutuhkan&lt;br /&gt;            waktu khusus untuk keperluan seperti personal needs, istirahat&lt;br /&gt;            melepas lelah dan alasan-alasan lain yang di luar kontrolnya.&lt;br /&gt;            Waktu longgar yang dibutuhkan dan akan menginterupsi proses&lt;br /&gt;            produksi ini bisa di klasifikasikan menjadi personal allowance,&lt;br /&gt;            fatique allowance, dan delay allowance. Waktu baku yang akan&lt;br /&gt;            menetapkan kelonggaran-kelonggaran yang perlu. Dengan&lt;br /&gt;            demikian maka waktu baku adlah sama dengan waktu normal&lt;br /&gt;            kerja dengan waktu longgar.&lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-1760571450938949253?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/1760571450938949253/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=1760571450938949253' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1760571450938949253'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1760571450938949253'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/03/pengukuran-waktu-kerja-efektif-karyawan.html' title='PENGUKURAN WAKTU KERJA EFEKTIF KARYAWAN DALAM PROSES PEMINTALAN BENANG DI PT PANDATEX TEMPURAN MAGELANG'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-551302553998557945</id><published>2009-03-25T21:58:00.000-07:00</published><updated>2009-03-25T21:59:36.985-07:00</updated><title type='text'>ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERBEDAAN UPAH RIIL ANTARA TENAGA KERJA YANG TERLATIH DAN TIDAK TERLATIH DI INDONESIA</title><content type='html'>&lt;div class="content"&gt;     &lt;p&gt;1.1 Latar Belakang Penelitian&lt;br /&gt;Penyebab dari perubahan pada perbedaan upah antara yang terlatih dan tidak terlatih telah menjadi isu yang penting untuk diperdebatkan dalam beberapa dekade terakhir ini. Sudah banyak penelitian yang telah dilakukan dalam membulatkan isu ini. Khususnya, perdebatan tentang apakah perdagangan internasional dan perubahan teknologi merupakan alasan utama dalam menyebabkan perbedaan upah. Perdagangan internasional dan pertumbuhan produktivitas merupakan dua alasan utama yang diusulkan dari penelitian di negara besar yang merupakan penyebab dari perbedaan upah. Dari penelitian yang dilakukan akhir-akhir ini pendidikan juga merupakan alasan dari adanya perbedaan upah.&lt;br /&gt;Dewasa ini situasi dan kondisi perekonomian semakin kompleks menyebabkan peranan perdagangan internasional menjadi semakin penting bagi perekonomian suatu negara. Kebutuhan masyarakat yang semakin banyak dan beragam tidak seluruhnya dapat dipenuhi oleh produksi di dalam negeri semata. Hal ini disebabkan karena negara tersebut tidak memiliki sumber daya atau kekurangan faktor produksi atau negara lain lebih efisien dalam memproduksi komoditi tersebut. Selain itu kenaikan kapasitas produksi dari berbagai komoditi membutuhkan pasar yang lebih luas di luar negeri.&lt;br /&gt;Perdagangan internasional memberikan keuntungan dengan membiarkan negara-negara untuk mengekspor barang yang produksinya dibuat relatif lebih besar menggunakan sumber daya yang melimpah secara lokal sementara mengimpor barang yang produksinya dibuat relatif lebih besar, menggunakan sumber daya lokal yang langka. Perdagangan internasional membuat suatu negara akan melakukan spesialisasi dalam memproduksi barang, dalam upaya untuk mencapai skala efisiensi ekonomi yang lebih besar. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Grafik 1&lt;/p&gt; &lt;p&gt;     Sumber : IFS&lt;br /&gt;Berdasarkan grafik di atas kita dapat melilihat bahwa dari tahun 1983 hingga tahun 1997, nilai ekspor dan impor Indonesia cenderung terus mengalami peningkatan, dengan net ekspor yang cukup stabil. Pada tahun 1998 nilai ekspor kita cenderung untuk sedikit menurun tetapi tidak sebesar penurunan nilai impor yang kemungkinan besar dipengaruhi oleh krisis ekonomi yang terjadi di Indonesia pada saat itu yang menyebabkan penurunan daya beli.&lt;br /&gt;Dalam mendorong upaya untuk mencapai skala efisiensi ekonomi yang lebih besar, faktor manusia memegang peranan yang sangat penting. Perhatian terhadap faktor manusia menjadi sentral akhir-akhir ini berkaitan dengan perkembangan dalam ilmu ekonomi pembangunan dan sosiologi. Para ahli dari kedua bidang tersebut umumnya sepakat pada satu hal, yakni modal manusia berperan secara signfikan, banhkan lebih penting daripada faktor teknologi, dalam memacu produktifitas tenaga kerja. Modal manusia tersebut tidak hanya menyangkut kuantitas tetapi jauh lebih penting adalah kualitas.&lt;br /&gt;Ada berbagai aspek yang dapat menjelaskan ukuran yang menentukan kualitas manusia, seperti aspek kesehatan, pendidikan, kebebasan berbicara dan sebagainya. Di antara berbagai aspek ini pendidikan dianggap memiliki peranan paling penting dalam menentukan kualitas manusia. Lewat pendidikan manusia dianggap akan memperoleh pengetahuan, dan dengan pengetahuannya manusia diharapkan dapat membangun keberadaan hidupnya dengan lebih baik.&lt;br /&gt;Menurut Michael P. Todaro, investasi dalam sumber daya manusia dapat menghasilkan kualitas sumber daya manusia tersebut dan dengan demikian menghasilkian efek yang sama terhadap produksi, bahkan lebih besar lagi dengan berkembangnya manusia. Pendidikan formal dan informal, program pendididkan dan pelatihan kerja dapat lebih diefektifkan untuk mencetak tenaga-tenaaga kerja terdidik dan meningkatkan produktivitas kerja.&lt;br /&gt;Peningkatan investasi di bidang pendidikan, penelitian dan pengembangan tidak bisa dihindarkan lagi baik oleh pemerintah maupun oleh swasta. Sebenarnya setiap tahun, pemerintah telah meningkatkan anggaran sektor pendidikan. Akan tetapi, angka dan peningkatan ini masih relatif sangat kecil secara absolut, sehingga masih jauh bila dibandingkan negara-negara lain yang sangat serius dalam pengembangan sumber daya manusia.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Grafik 2&lt;/p&gt; &lt;p&gt;         Sumber : ADB&lt;br /&gt;Berdasarkan grafik di atas dapat dilihat bahwa pemerintah sangat serius dalam meningkatkan kualitas SDM melalui sektor pendidikan. Hal ini dicerminkan oleh peningkatan pengeluaran pemerintah setiap tahunnya sejak tahun 1985, dan mengalami peningkatan yang cukup signifikan dari tahun 1996. Pada tahun 2000 pemerinth sedikit menurunkan pengeluarannya pada sektor ini tetapi kembali meningkatkannya pada tahun-tahun berikutnya.&lt;br /&gt;Dalam rangka mengupayakan pendidikan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan untuk mencapai skala efisiensi ekonomi yang lebih besar, pendidikan bukan hanya membantu pertumbuhan ekonomi, tapi secara khusus untuk meningkatkan kualitas hidup manusia itu sendiri sebagai faktor produksi. Pendidikan yang lebih tinggi cenderung akan memiliki pekerjaan dan upah yang lebih baik dibanding yang pendidikannya lebih rendah. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tabel 1&lt;br /&gt;Rata-rata Upah Selama Sebulan Menurut Lapangan Pekerjaan dan Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan&lt;br /&gt;Tingkat Sekolah Rata-rata Upah Per bulan (dalam Rp.)&lt;br /&gt; 2001 2002 2003&lt;br /&gt;Tdk/blm Pernah Sekolah 209.238 236.795 256.204&lt;br /&gt;Tdk/blm tamat SD 280.625 313.399 327.762&lt;br /&gt;SD 342.298 386.954 428.981&lt;br /&gt;SMP (Umum) 451.894* 513.261 566.637&lt;br /&gt;SMP (Kejuruan)  584.064 656.315&lt;br /&gt;SMA  658.758 750.25 844.411&lt;br /&gt;SMK 676.088 779.343 874.63&lt;br /&gt;Diploma I/II 967.255** 1.017.829 1.119.458&lt;br /&gt;Diploma III  1.133.460 1.268.448&lt;br /&gt;Universitas 1.201.089 1.306.636 1.442.389&lt;br /&gt;                   Ket : *Data yang tersedia SMP saja&lt;br /&gt;                             **Data yang tersedia penggabungan antara DI, DII dan DIII&lt;br /&gt;                   Sumber : BPS&lt;br /&gt;Berdasarkan tabel di atas kita dapat melihat bahwa semakin tinggi tingkat pendidikan, semakin tinggi juga upah yang didapatkan. Hal ini dapat mencerminkan bahwa seseorang yang memiliki tingkat pendidikan yang lebih tinggi cenedrung memiliki keterampilan yang lebih tinggi sehingga upah yang ia dapatkan juga cenderung lebih tinggi.&lt;/p&gt; &lt;p&gt; Berdasarkan latar belakang permasalahan yang telah dipaparkan diatas, maka penulis tertarik untuk menyajikan skripsi dengan judul:&lt;br /&gt;“ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERBEDAAN UPAH RIIL ANTARA TENAGA KERJA YANG TERLATIH DAN TIDAK TERLATIH DI INDONESIA PERIODE 1983-2003”&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.2 Identifikasi Masalah&lt;br /&gt;Berdasarkan beberapa gambaran yang telah dikemukakan sebelumnya, maka pembahasan penelitian ini akan dibatasi beberapa pokok permasalahan, yaitu :&lt;br /&gt;1. Bagaimana perkembangan perbedaan upah riil antara tenaga kerja yang terlatih dan tidak terlatih di Indonesia pada tahun 1983-2003?&lt;br /&gt;2. Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi perbedaan upah riil antara tenaga kerja yang terlatih dan tidak terlatih di Indonesia?&lt;br /&gt;3. Bagaimana hubungan jangka pendek dan jangka panjang dari variabel-variabel penentu dalam mempengaruhi perbedaan upah riil antara tenaga kerja yang terlatih dan tidak terlatih di Indonesia?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.3 Tujuan dan Kegunaan Penelitian&lt;br /&gt; Berdasarkan identifikasi masalah yang telah dilakukan sebelumnya, maka tujuan dan kegunaan penelitian ini adalah :&lt;br /&gt;1. Mengetahui perkembangan perbedaan upah riil antara tenaga kerja yang terlatih dan tidak terlatih di Indonesia pada tahun 1983-2003.&lt;br /&gt;2. Mengetahui Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi perbedaan upah riil antara tenaga kerja yang terlatih dan tidak terlatih di Indonesia.&lt;br /&gt;3. Mengetahui hubungan jangka pendek dan jangka panjang dari variabel-variabel penentu dalam mempengaruhi perbedaan upah riil antara tenaga kerja yang terlatih dan tidak terlatih di Indonesia.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.4 Kerangka Pemikiran&lt;br /&gt;Mahzab merkantilis, yaitu ahli-ahli ekonomi pada abad ke-16 dan ke-17 berpendapat bahwa ekspor dan impor merupakan sebuah kekeayaan yang ada pada suatu negara. Menurut mereka, kemakmuran yang lebih tinggi akan dicapai apabila suatu negara akan melakukan perdagangan internasional.&lt;br /&gt;Bagaimana perdagangan internasional dapat mempengaruhi distribusi pendapatan, dapat diilustrasikan melalui sebuah contoh pada Tabel 2, dimana diasumsikan dua negara yaitu X dan Y, dua komoditi yaitu kain dan kentang, serta dua faktor produksi, yaitu tenaga kerja dan tanah. Dari tabel berikut ini dapat dilihat bagaimana rantai pengaruh perdagangan internasional terhadap upah. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tabel 2&lt;br /&gt;Ilustrasi Bagaimana Perdagangan Internasional Mempengaruhi&lt;br /&gt;Distribusi Pendapatan&lt;br /&gt; Negara X Negara Y&lt;br /&gt;Harga (P) Awal • P kain murah&lt;br /&gt;• P kentang mahal  • P kain mahal&lt;br /&gt;• P kentang murah&lt;br /&gt;X dan Y melakukan perdagangan luar negeri • X mengekspor kain&lt;br /&gt;• X mengimpor kentang • Y mengimpor kain&lt;br /&gt;• Y mengekspor kentang&lt;br /&gt;Tanggapan Produksi terhadap harga • Produksi kain bertambah&lt;br /&gt;• Produksi kentang dikurangi • Produksi kain dikurangi&lt;br /&gt;• Produksi kentang bertambah&lt;br /&gt;Permintaan terhadap faktor produksi berubah • Sektor yang memproduksi kain meminta tambahan tenaga kerja&lt;br /&gt;• Sektor yang memproduksi kentang mengurangi penggunaan tanah • Sektor yang memproduksi kain mengurangi penggunaan tenaga kerja&lt;br /&gt;• Sektor yang memproduksi kentang meningkatkan penggunaan tanah&lt;br /&gt;Tanggapan harga faktor produksi Tingkat upah pada sektor yang memproduksi kain meningkat dan harga sewa tanah menurun Tingkat upah yang memproduksi kain turun dan harga sewa tanah meningkat&lt;br /&gt;Sumber: Lindert, Peter H., Ekonomi Internasional, Edisi kesembilan, Bumi Aksara, 1999  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.4.1 Teori David Ricardo&lt;br /&gt;Peranan ekspor bagi pembangunan telah menjadi perhatian besar sejak mahzab klasik yang dipelopori oleh Adam Smith, David Ricardo, dan J.S. Mill. David Ricardo mengemukakan bahwa keuntungan yang dapat diperoleh dari peredagangan internasional adalah melalui spesialisasi. David Ricardo dalam modelnya memfokuskan pada produktifitas tenaga kerja, mengemukakan bahwa perbedaan produktivitas menyebabkan suatu negara melakukan perdagangan.&lt;br /&gt;Selain produktivitas pola perdagangan juga bergantung pada rasio tingkat upah antara suatu negara dengan negara lainnya. Jika besarnya rasio diketahui maka dapat ditentukan barang apa yang diproduksi masing-masing negara.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.4.2 Teori Heckscher-Ohlin&lt;br /&gt;Teori perdagangan Heckscher-Ohlin merupakan pengembangan teori klasik. Teori ini menekankan bahwa perdagangan internasional ditentukan terutama oleh adanya perbedaan relative dalam faktor endownment (faktor pemberian alam) dan harga-harga produksi antar negara. sebagai determinan perdagangan yang paling penting (denagn asumsi selera teknologi sama).&lt;br /&gt;Perdagangan internasional menghasilkan penyamaan harga relatif. Selanjutnya harga-harga relatif mempunyai dampak yang kuat terhadap pendapatan relative dari tenaga kerja dan pemilik tanah. Seperti pada Tabel 2, misalnya peningkatan permintaan kain mendorong kenaikan harga kain menyebabkan peningkatan daya beli tenaga kerja diukur dengan kedua barang, sementara penurunan daya beli pemilik tanah diukur dengan kedua barang. Kebalikannnya terjadi jika harga makanan meningkat. Dengan demikian perdagangan internasional memiliki dampak yang kuat terhadap distribusi pendapatan.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.4.3 Pendidikan dan Upah&lt;br /&gt;Setiap perusahaan memiliki tiga aset penting, yaitu fisik, keuangan, dan manusia. Aset yang paling penting diantara ketiga aset tersebut adalah manusia. Manusialah yang akan mengelola kedua aset lainnya agar dapat memajukan perusahaan. Modal manusia merujuk pada stok pengetahuan dan keterampilan berproduksi seseorang. Pendidikan adalah salah satu cara dimana individu meningkatkan modal manusianya. Semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang , diharapkan investasi manusianya semakin tinggi. Modal manusia memiliki hubungan yang positif dengan pertumbuhan ekonomi, maka implikasinya pendidikan juga memiliki hubungan positif dengan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.&lt;br /&gt;Michael P. Todaro mangatakan bahwa manusia yang memiliki tingkat pendidikan yang lebih tinggi cenderung akan memilki pekerjaan dan upah yang lebih baik dibanding yang pendidikannya lebih rendah. Semakin berpendidikan seseorang maka dia akan memiliki kesempatan memperoleh pendapatan yang lebih baik. Di Indonesia, layaknya di negara berkembang lainnya, pendidikan dianggap orang tua sebagai sarana penghubung untuk meningkatkan kesejahteraan. Tingkat pendidikan merupakan faktor yang sangat penting dalam menentukan pendapatan seumur hidup.&lt;br /&gt;Sama seperti berinvestasi di suatu bidang usaha, investasi juga dapat dilakukan di bidang sumber daya manusia. Teori sumber daya manusia memasukkan pendidikan formal sebagai suatu investasi dalam bidang sumber daya manusia. Teori ini menyatakan bahwa melalui pendidikan seseorang dapat meningkatkan penghasilannya dengan meningkatnya kualitas orang tersebut.&lt;br /&gt;Asumsi dasar teori sumber daya manusia adalah bahwa seseorang dapat meningkatkan penghasilannya melalui peningkatan pendidikan. Teori ini menyatakan bahwa pendidikan berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi karena penduduk berperan dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Teori ini yakin bahwa pertumbuhan suatu masyarakat harus dimulai dari produktivitas individu, jika setiap individu prodiktif, dia akan memiliki pengahisalan lebih tinggi karena pendidikannya lebih tinggi, pertumbuhan ekonomi masyarakatnya dapat ditunjang.&lt;br /&gt;Pembentukan sumber daya manusia adalah proses memperoleh dan meningkatkan jumlah orang yang memilki keahlian, pendidikan dan pengalaman yang menentukan bagi pembangunan ekonomi dan pilitik suatu negara. Pendidikan tidak hanya merupakan suatu bentuk konsumsi semata, tetapi juga merupakan investasi. Hal ini disebabkan karena dengan pendidikan yang diterimanya, seseorang dapat meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan produktivitas kerjanya, sehingga pendapatan yang diterimanya meningkat. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.5 Metode Penelitian&lt;br /&gt;Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kepustakaan (library research) dengan data sekunder. Metode penelitian kepustakaan digunakan untuk mendapatkan gambaran teoritis mengenai perdagangan internasional, produktivitas, pendidikan dan upah. Studi kepustakaan ini bersumber dari buku-buku teks, jurnal, serta penelitian dan tulisan-tulisan yang berhubungan. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.5.1 Ruang Lingkup Penelitian&lt;br /&gt;Penelitian Skripsi ini dibatasi dengan menganalisa data tahunan dengan rentang waktu 1983-2003. Alasan mengapa memilih periode tersebut karena dalam rentang waktu tersebut mudah untuk mendapatkan data yang dibutuhkan dalam penelitian ini. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.5.2 Metode Pengumpulan Data&lt;br /&gt;Semua data yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif sekunder. Sumber data yang diperlukan penelitian ini diperoleh dari:&lt;br /&gt;o Biro Pusat Statistik, Laporan tahunan/triwulanan BI, International Financial Statistics (IFS),  dan lain-lain.&lt;br /&gt;Disamping data statistik ini, referensi studi kepustakaan diperoleh melalui :&lt;br /&gt;o Jurnal, Perpustakaan FE UNPAD, Perpustakaan Pusat UNPAD, Perpustakaan UNPAR, Perpustakaan BI Bandung, dan Perpustakaan UI.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.5.3 Metode Analisis&lt;br /&gt;Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analitik kualitatif dan kuantitatif, yang akan dijelaskan sebagai berikut :&lt;br /&gt;1. Kualitatif (grafis) dilakukan dengan menggunakan beberapa instrumen analisis seperti tabel dan grafik yang dapat mencerminkan uraian analisis penelitian secara teratur dan saling mendukung.&lt;br /&gt;2. Kuantitatif, dilakukan dengan menggunakan model ekonometrika untuk mencerminkan hasil dari pembahasan yang dinyatakan dalam angka.&lt;br /&gt;Model yang digunakan dalam analisis ini adalah model jangka pendek dan jangka panjang, dengan pendekatan Kointegrasi dan model dinamis dari variabel-variabel yang mempengaruhi dengan pendekatan Error Correction Model (ECM). &lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.5.4 Model Ekonometrik&lt;br /&gt;Dalam skripsi ini model yang akan digunakan adalah model yang dikembangkan oleh Hsiao-chuan Chang. Adapun model tersebut sebagai berikut :&lt;br /&gt;LnWs/Wu = ?o + ?1LnEDUN + ?2LnTFP + ?3LnNETX + ?t&lt;br /&gt;Dimana :&lt;br /&gt;Ws/Wu  = Rasio upah tenaga kerja terlatih terhadap yang tidak terlatih&lt;br /&gt;EDUN = Pengeluaran pemerintah untuk pendidikan sebagai persentase dari total&lt;br /&gt;                pengeluaran&lt;br /&gt;TFP     = Pertumbuhan produktivitas atau output&lt;br /&gt;NETX = Net ekspor sebagai persentase dari GDP&lt;br /&gt;?o          = Nilai autonomus rasio upah tenaga kerja terlatih thd yang tidak  terlatih&lt;br /&gt;?1,?2,?3 = Koefisien regresi&lt;br /&gt;?t          = Error term&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.5.5 Spesifikasi Data&lt;br /&gt;o Rasio Upah Tenaga Kerja Terlatih Terhadap yang Tidak Terlatih (Ws/Wu  )&lt;br /&gt;Untuk membedakan antara tenaga kerja yang terlatih dengan yang tidak terlatih, diasumsikan bahwa tenaga kerja yang terlatih minimal telah menyelesaikan sekolah menengah atas (SMA atau sederajat) . Variabel ini adalah hasil dari upah riil rata-rata per bulan tenaga kerja terlatih dibagi tenaga kerja tidak terlatih. Data upah riil diperoleh dari BPS.&lt;br /&gt;o Penegeluaran Pemerintah untuk Pendidikan sebagai persentase dari total Pengeluaran (EDUN)&lt;br /&gt;Penegeluaran pemerintah untuk pendidikan adalah pembiayaan pemerintah untuk pendidikan selama satu tahun selama periode 1983-2003. Persentase pengeluaran pendidikan diperoleh dengan pengolahan data, yaitu membagi jumlah pengeluaran pemerintah untuk pendidikan pada setiap tahunnya dibagi total pengeluaran pemerintah pada tahun yang sama.Data diperoleh dari ADB.&lt;br /&gt;o Pertumbuhan Produktivitas/Output (TFP)&lt;br /&gt;Variabel ini adalah pertumbuhan output dari sektor pertanian, industri dan jasa yang dihitung secara keseluruhan. Pertumbuhan output ini dapat dihitung dengan membagi output tahun sekarang dibagi dengan output tahun sebelumnya. Data ini diperoleh dari ADB.&lt;br /&gt;o Net ekspor (NETX)&lt;br /&gt;Net ekspor dihitung dengan cara mengurangi nilai ekspor f.o.b dengan impor c.i.f., ekspor dan impor tidak dihitung dalam volume. Net ekspor ini adalah persentase dari GDP. Data tersebut diperoleh dari IFS yang diterbitkan oleh IMF.&lt;br /&gt;1.5.6 Pengujian Statistik&lt;br /&gt;1.5.6.1 Root Test&lt;br /&gt;Uji ini merupakan suatu uji untuk mengamati apakah koefisien tertentu dari model autoregresif yang ditaksir mempunyai nilai 1 atau tidak. Pengujian ini ditujukan untuk mengetahui adanya anggapan stasionaritas pada persamaan yang sedang diestimasi. Untuk mengetahui adanya unit root dilakukan pengujian Dickey-Fuller (DF – Test), antara lain ;&lt;br /&gt;Y¬¬¬¬t  =  ?Yt – 1  +  Ut&lt;br /&gt;Kesimpulan hipotesis DF-test :&lt;br /&gt;Ho : ? = 0 (Terdapat unit roots, variabel Y tidak stasioner)&lt;br /&gt;H1 : ? ? 0  (Tidak terdapat unit roots, variabel Y stasioner)&lt;br /&gt;Kesimpulan  hasil uji root test diperoleh dengan membandingkan nilai t-hitung dengan t-tabel pada tabel Dickey-Fuller.&lt;br /&gt;1.5.6.2 Uji Kointegrasi&lt;br /&gt;Uji ini dikembangkan berdasarkan adanya persepsi model data yang tidak stasioner, apabila data tidak stasioner masih terjadi kointegrasi jangka panjang bila kombinasinya juga linear sejalan dengan berjalannya waktu. Tujuan pokok dari uji ini adalah untuk melihat hubungan keterkaitan jangka panjang antara tiap variabel yang diuji.&lt;br /&gt;Langkah pertama, estimasi tiap parameter dari persamaan regresi dengan menggunakan Ordinary Least Square (OLS), misalnya :&lt;br /&gt;Yt = ?0 + ?1Xt1 + ?2Xt2 + Ut&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Langkah kedua, uji stasioner terhadap nilai residual dari hasil estimasi diatas lalu estimasi kembali.&lt;br /&gt;Ut = Ut-1 + ?t&lt;br /&gt;?Ût = ?0Ut-1 + ?1Ut-2&lt;br /&gt;Setelah t-hitung diperoleh, maka hasilnya dibandingkan dengan t-tabel (uji-t). Jika nilai t hitung lebih besar dari t-tabel maka variabel bersifat stasioner.&lt;br /&gt;Langkah terakhir yang dilakukan dalam uji ini adalah melakukan regresi, proses ini dilakukan untuk melihat signifikansi hubungan antara variabel pada tingkat kepercayaan tertentu.&lt;br /&gt;Hipotesis ini didasarkan oleh hasil regresi pada error term berikut ini :&lt;br /&gt;Ut = ?Ut-1 + ?t&lt;br /&gt;Kesimpulan hipotesis uji kointegrasi :&lt;br /&gt;Ho : ? = 0 (Variabel-variabel tidak terkointegrasi)&lt;br /&gt;H1 : ? ? 0  (Variabel-variabel terkointegrasi)&lt;br /&gt;1.5.6.3 Uji Koefisien Determinasi&lt;br /&gt;Uji ini digunakan untuk mengukur kedekatan hubungan dari model yang dipakai. Koefisien determinasi (R2) yaitu angka yang menunjukan besarnya kemampuan varians atau penyebaran dari variabel-variabel bebas yang menerangkan variabel tidak bebas atau angka yang menunjukan seberapa besar variabel tidak bebas dipengaruhi oleh variabel-variabel bebasnya.&lt;br /&gt; Besarnya nilai koefisien determinasi adalah antara 0 hingga 1 (0 t-Stat &gt; t- Tabel&lt;br /&gt;Satu arah (kiri) ? ? 0 ?  &lt; t-Stat &lt; t- Tabel&lt;br /&gt;Dua Arah ? = 0 ?  ? -t-Stat &lt; t- Tabel&lt; t-Stat&lt;br /&gt;1.5.6.5 Uji F- Statistik&lt;br /&gt;Pengujian ini digunakan untuk menguji signifikansi pengaruh dari semua variabel bebas secara keseluruhan terhadap variabel tidak bebasnya.&lt;br /&gt;Hipotesa yang digunakan adalah :&lt;br /&gt;Ho : semua variabel bebas secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap&lt;br /&gt;        variabel tidak bebasnya.&lt;br /&gt;H1 : semua variabel bebas secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel&lt;br /&gt;        tidak  bebasnya&lt;br /&gt;Hasil pengujian akan menunjukan :&lt;br /&gt;- Apabila nilai F-hitung &gt; F- tabel, maka Ho ditolak ; artinya setiap variabel bebas secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel tidak bebasnya.&lt;br /&gt;- Apabila nilai F-hitung &lt;&gt; &lt;p&gt;1.5.7. Pengujian Masalah dalam Regresi Linear&lt;br /&gt;1.5.7.1 Masalah Multikolinier&lt;br /&gt;Multikolinear menunjukan gejala adanya hubungan linear atau hubungan yang pasti diantara eksplanatory variabel (variabel penjelas) dalam model regresi. Gejala ditunjukan oleh beberapa faktor, namun yang paling mendukung penjelasan adanya multikolinier dalam model yaitu apabila nilai R2 dari hasil regresi sangat tinggi namun sebagian besar explanatory variabel tidak menjelaskan hubungan yang signifikan terhadap variabel yang dijelaskan, melalui perbandingan antara nilai t-stat dan F-stat dengan t-tabel dan F-tabel. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.5.7.2 Masalah Serial Korelasi&lt;br /&gt;Masalah korelasi dalam model menunjukan adanya hubungan korelasi antara variabel gangguan (error term) dalam suatu model yang terjadi karena beberapa faktor :&lt;br /&gt;1. Inersia, data observasi dimulai dari situasi kelesuan ekonomi sehingga data time series selanjutnya dipengaruhi oleh data sebelumnya walaupun perekonomian sudah membaik.&lt;br /&gt;2. mengeluarkan atau tidak memasukan variabel bebas tertentu yang sebenarnya turut mempengaruhi variabel tidak bebasnya menurut teori ekonomi, walaupun hasil perhitungan kuantitas tidak mendukungnya.&lt;br /&gt;3. Bentuk model yang tidak tepat.&lt;br /&gt;4. Penentuan data secara sistematis tidak tersedia untuk periode yang diharapkan. Uji yang dilakukan untuk mendeteksi gejala ini adalah uji Durbin-Watson dan Run-test.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Uji Durbin Watson&lt;br /&gt;Ketentuan yang berlaku untuk melihat apakah suatu model mempunyai masalah korelasi berdasarkan pada bagan daerah kritis dibawah ini :&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dengan ketentuan :&lt;br /&gt;dL = batas kritis bawah&lt;br /&gt;dU = batas kritis atas&lt;br /&gt;4- dU = batas kritis atas (dilihat dari batas maksimum)&lt;br /&gt;4 – dL = batas kritis bawah (dilihat dari batas minimum)&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ketentuan penilaian batas kritis yang menjelaskan ada atau tidak masalah serial korelasi dalam model adalah sebagai berikut :&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Kriteria nilai kritis Kesimpulan&lt;br /&gt;0 &lt; d &lt; Dl Ho ditolak (autokorelasi positif)&lt;br /&gt;dL ? d ? dU Autokorelasi tidak jelas&lt;br /&gt;4 – dL &lt; d &lt; 4 Ho ditolak (autokorelasi negatif)&lt;br /&gt;4 – dU ? d ? 4 – dL Autokorelasi tidak jelas&lt;br /&gt;dU &lt;&gt; &lt;p&gt;Run-Test &lt;/p&gt; &lt;p&gt; Uji ini dilakukan untuk melihat ada atau tidaknya masalah serial korelasi dalam model, dengan melakukan perhitungan terhadap pergerakan (positif atau negarif) residual yang diperoleh dari selisih antara nilai aktual dari variabel dependent terhadap nilai estimasinya.&lt;br /&gt;Setelah diperoleh data residual, maka ditentukan jumlah nilai residual yang positif (n1), nilai residual negatif (n2), jumlah runs atau perubahan nilai positif dan negatif residual (k) dan jumlah observasinya (n). Lalu ditentukan pula nilai rata-rata runs ? (k) dan variansnya (?k) melalui rumus :&lt;/p&gt; &lt;p&gt; Penentuan ada atau tidaknya korelasi dalam model, ditentukan melalui batasan rentang :&lt;/p&gt; &lt;p&gt;? (k) – t-tabel ( n,-1; ?) ?k ? k ? ? (k) + t-tabel ( n,-1; ?) ?k&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pada tingkat kepercayaan tertentu akan dilihat apakah (k) berada dalam rentang batas interval tersebut diatas yang menunjukan bahwa model tidak mengandung masalah serial korelasi, atau sebaliknya yang menunjukan bahwa model mengandung masalah serial korelasi.&lt;br /&gt;Perlu dicatat bahwa apabila model mengandung masalah serial korelasi, maka model harus diperbaiki melalui perbaikan regresi, karena apabila terjadi korelasi diantara anggota series dari observasi maka asumsi classical linear regresion tidak terpenuhi. Keseluruhan teknis perhitungan diatas dilakukan dengan menggunakan software Eviews (Eviews 3.0).&lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;          &lt;div class="links"&gt;       &lt;ul class="links inline"&gt;&lt;li class="first click_link"&gt;&lt;a href="http://one.indoskripsi.com/click/8509/0" title="Link to track click thrus." class="click_link"&gt;click link&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="last click_link_stats"&gt;&lt;span class="click_link_stats"&gt;215 clicks&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;    &lt;/div&gt;       &lt;div class="block block-block" id="block-block-15"&gt;   &lt;div class="blockinner"&gt;           &lt;div class="content"&gt;       &lt;p&gt;Untuk dapat mendownload atau merequest file lengkap yang dilampirkan pada setiap judul, anda harus menjadi special member, klik &lt;a href="http://one.indoskripsi.com/user/register"&gt;Register&lt;/a&gt; untuk menjadi free member di Indoskripsi.&lt;/p&gt;     &lt;/div&gt;        &lt;/div&gt; &lt;/div&gt;                      &lt;p&gt;&lt;b&gt;Semua Member Special dapat merequest file content lengkap yang ada di website ini.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;NB: Ada kemungkinan beberapa skripsi belum ada filenya, karena dikirim oleh member biasa dan masih menunggu konfirmasi dari member yang bersangkutan.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-551302553998557945?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/551302553998557945/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=551302553998557945' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/551302553998557945'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/551302553998557945'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/03/analisis-faktor-faktor-yang.html' title='ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERBEDAAN UPAH RIIL ANTARA TENAGA KERJA YANG TERLATIH DAN TIDAK TERLATIH DI INDONESIA'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8609530247222384294</id><published>2009-03-20T09:19:00.000-07:00</published><updated>2009-03-20T09:20:49.248-07:00</updated><title type='text'>Memperbaiki Flash Disk Yang Rusak</title><content type='html'>&lt;div class="PostContent"&gt;  &lt;p&gt;Awalnya saya bingung juga kenapa Flash Disk Kingstoon saya yang 1 Gb mendadak rusak. Kalau ditancapkan terdeteksi tetapi kalau di akses selalu ada tulisan Please Insert Disk. Sedangkan jika dilihat propertiesnya terbaca 0 kb. Flashdisk yang saya beli setahun lalu seharga Rp 180.000,00 itu (mungkin kalau sekarang sudah bisa dapat dua ya &lt;img src="http://agusw.penamedia.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif" alt=":)" class="wp-smiley" /&gt; ) nampaknya akan saya bongkar dan akan saya gunakan untuk pembelajaran anak-anak.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Hanya sekedar iseng saja, karena saya juga tidak yakin kalau flashdisk itu bisa diperbaiki aku masukkan kata kunci “memperbaiki flashdisk rusak”. Hanya dalam hitungan detik saya dihubungkan dengan sistus &lt;a href="http://maztikno.wordpress.com/2007/07/26/memperbaiki-flash-disk-yang-tiba-tiba-mati/" target="_blank"&gt;Mas TIkno&lt;/a&gt;, dengan setengah hati saya baca tutorialnya. Setelah download file sebesar 45 Mb dan mengikuti step-step yang ada, wah surprise ternyata flash disk saya bisa lagi, sayapun tidak menyangka.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Untuk meperbaikinya silahkan ikuti step-step berikut ini.&lt;/p&gt; &lt;ol&gt;&lt;li&gt;Download &lt;a href="http://h20000.www2.hp.com/bizsupport/TechSupport/SoftwareDescription.jsp?lang=en&amp;amp;cc=us&amp;amp;mode=3&amp;amp;taskId=135&amp;amp;swItem=MTX-UNITY-I23839" target="_blank"&gt;HP Drive Boot Utility&lt;/a&gt; sebesar 45 Mb. Freeware. Software ini mendukung untuk Flash Disk yang bukan keluaran HP.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Install software tersebut&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Tancapkan flashdisk yang bermasalah ke dalam komputer.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Jalankan software dan pilihlah drive tempat flash disk anda.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Pilih Creae New or Replace Existing Configuration&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt; &lt;p&gt;Sekarang coba cek flash disk anda. Wah sekarang punya flashdisk lagi dong :).&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8609530247222384294?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8609530247222384294/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8609530247222384294' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8609530247222384294'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8609530247222384294'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/03/memperbaiki-flash-disk-yang-rusak.html' title='Memperbaiki Flash Disk Yang Rusak'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-4057113303617912989</id><published>2009-02-15T09:48:00.000-08:00</published><updated>2009-02-15T09:49:32.408-08:00</updated><title type='text'>Mengembalikan data USB Flashdisk dengan Data Doctor Recovery Pen Drive</title><content type='html'>&lt;div class="entry"&gt;          &lt;div class="snap_preview"&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;img alt="Image" src="http://akhdian.files.wordpress.com/2008/01/d3r.jpg?w=225&amp;amp;h=304" width="225" height="304" /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Data Doctor Recovery - Pen Drive dapat mengembalikan data untuk beberapa kasus berikut:&lt;/p&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt; &lt;div align="left"&gt;Mengembalikan file dan folder yang hilang&lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;li&gt; &lt;div align="left"&gt;Mengembalikan data yang hilang disebabkan oleh virus&lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;li&gt; &lt;div align="left"&gt;Mendukung nama file yang panjang&lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;li&gt; &lt;div align="left"&gt;(Dalam beberapa kasus) Mengembalikan data jika Flash disk telah terformat dengan tipe sistem yang berbeda atau parameter yang berbeda&lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;li&gt; &lt;div align="left"&gt;Mendukung penuh Pen Drive(USB Flash), Memory Card, Flash Memory, Kamera digitsl yang suport USB  &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;p&gt; &lt;/p&gt; &lt;p&gt;  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span id="more-384"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Requirement hardware:&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1.   Pentium-class processor&lt;br /&gt;2.   Windows 9X/ME/NT/2000/XP&lt;br /&gt;3.   RAM (128 MB recommended)&lt;br /&gt;4.   20 Mb of free space&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="color:red;"&gt;&lt;strong&gt;Area Download:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.ziddu.com/download.php?uid=abCblZenYa6Zm52nr6yZlJyiYauWl5Wp1" target="_blank"&gt;Data Doctor Recovery Pen Drive&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;/div&gt;                &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-4057113303617912989?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/4057113303617912989/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=4057113303617912989' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/4057113303617912989'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/4057113303617912989'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/mengembalikan-data-usb-flashdisk-dengan.html' title='Mengembalikan data USB Flashdisk dengan Data Doctor Recovery Pen Drive'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8224452489300864956</id><published>2009-02-15T09:01:00.000-08:00</published><updated>2009-02-15T09:40:34.545-08:00</updated><title type='text'>Pengertian Struktur Organisasi Serta Empat Elemen Di Dalamnya - Ilmu Pengetahuan Ekonomi Manajemen</title><content type='html'>&lt;div class="content"&gt;     &lt;p&gt;A. Pengertian Arti Definisai Struktur Organisasi&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Struktur Organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional untuk mencapai tujuan. Struktur Organisasi menggambarkan dengan jelas pemisahan kegiatan pekerjaan antara yang satu dengan yang lain dan bagaimana hubungan aktivitas dan fungsi dibatasi. Dalam struktur organisasi yang baik harus menjelaskan hubungan wewenang siapa melapor kepada siapa.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;B. 4 Elemen Struktur Organisasi&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Empat elemen dalam struktur organisasi yaitu :&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1. Adanya spesialisasi kegiatan kerja&lt;br /&gt;2. Adanya standardisasi kegiatan kerja&lt;br /&gt;3. Adanya koordinasi kegiatan kerja&lt;br /&gt;4. Besaran seluruh organisasi.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8224452489300864956?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8224452489300864956/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8224452489300864956' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8224452489300864956'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8224452489300864956'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/pengertian-struktur-organisasi-serta.html' title='Pengertian Struktur Organisasi Serta Empat Elemen Di Dalamnya - Ilmu Pengetahuan Ekonomi Manajemen'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-2455984789492566462</id><published>2009-02-15T08:57:00.002-08:00</published><updated>2009-02-15T09:01:53.126-08:00</updated><title type='text'>Macam dan Jenis Keputusan Pada Karyawan/Pegawai/SDM Organisasi Perusahaan - Promosi, Transfer, Demosi, PHK - Manajemen SDM</title><content type='html'>&lt;div class="content"&gt;     &lt;p&gt;Manajemen sumber daya manusia atau manajemen secara umum sering dihadapkan pada keputusan yang akan diberikan pada para pekerja, karyawan, buruh, pegawai, atau sumber daya manusia lainnya. Keputusan yang sering dikeluarkan manajemen sdm pada umumnya adalah promosi, transferm demosi dan pemberhentian / phk. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Semua itu pada umumnya didasarkan pada proses penilaian kinerja atau penyesuaian pada tubuh organisasi untuk mendapatkan konfigurasi yang terbaik pada tiap-tiap sumber daya manusia yang tersedia agar perusahaan dapat berjalan dan memberikan dampak yang lebih baik. Berikut ini akan diberikan pengertian atau arti definisi dari masing-masing keputusan SDM :&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1. Promosi / Naik Jabatan / Naik Pangkat / Demotion&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Promosi adalah perubahan pekerjaan pada seseorang dalam organisasi yang memberikan tugas serta tanggung jawab yang lebih besar dengan desertai peningkatan kompensasi yang diterimanya. Seseorang yang menerima promosi harus memiliki kualifikasi yang baik dibanding kandidat-kandidat yang lainnya. Terkadang jender pria wanita serta senioritas tua muda mempengaruhi keputusan tersebut.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;2. Transfer / Mutasi / Rotasi Pekerjaan&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Transfer adalah perpindahan pekerjaan seseorang dalam suatu organisasi yang memiliki tingkat level yang sama dari posisi perkerjaan sebelum mengalami pindah kerja. Kompensasi gaji, tugas dan tanggung jawab yang baru umumnya adalah sama seperti sedia kala. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Mutasi atau rotasi kerja dilakukan untuk menghindari kejenuhan karyawan atau pegawai pada rutinitas pekerjaan yang terkadang membosankan serta memiliki fungsi tujuan lain supaya seseorang dapat menguasai dan mendalami pekerjaan lain di bidang yang berbeda pada suatu perusahaan. Transfer terkadang dapat dijadikan sebagai tahapan awal atau batu loncatan untuk mendapatkan promosi di waktu mendatang.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;3. Demosi / Demotion / Turun Pangkat / Turun Jabatan&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Demosi adalah pindahnya seseorang dari pekerjaannya ke posisi yang lebih rendah dengan tingkat tanggung jawab dan tugas yang lebih kecil dari pekerjaan semula dan begitu pula dengan kompensasi penggajiannya. Turun jabatan biasanya diberikan pada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik atau buruk serta bisa juga diberikan ada karyawan yang bermasalah sebagai sanksi hukuman. Demosi lebih disukai karyawan / pegawai dibandingkan pemecatan atau pemberhentian phk (putus hubungan kerja).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;4. Pemberhentian Kerja / PHK / Putus Hubungan Kerja / Pemecatan&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Putus hubungan kerja adalah pemberhentian atau dikeluarkannya seorang karyawan atau pegawai dari lingkungan organisasi baik dengan atas inisiatif pribadi sendiri maupun secara paksa atas prakasra perusahaan tempatnya bekerja. Pemberhentian sukarela biasanya berbentuk pengunduran diri atau pensiun, sedangkan yang secara paksa bentuknya seperti pemberhentian sementara waktu atau permanen alias dipecat / pemecatan. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pensiun bisa berupa pensiun reguler di mana seorang karyawan telah mencapai usia atau umur tertentu secara wajar dan mungkin mengalami penurunan kinerja. Sedangkan pensiun dini atau pensiun diperceat adalah pensiun yang dilakukan untuk melakukan restrukturisasi pada organisasi dengan memberikan status pensiun pada karyawan yang seharusnya belum layak pensiun.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pecat atau pemecatan pada umumnya dihindari oleh perusahaan karena memiliki biaya yang cukup besar pada jangka panjang untuk membayar pesangon, gaji, asuransi, beban psikologis dan lain sebagainya.&lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-2455984789492566462?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/2455984789492566462/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=2455984789492566462' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2455984789492566462'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2455984789492566462'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/macam-dan-jenis-keputusan-pada.html' title='Macam dan Jenis Keputusan Pada Karyawan/Pegawai/SDM Organisasi Perusahaan - Promosi, Transfer, Demosi, PHK - Manajemen SDM'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-3460918468705414575</id><published>2009-02-15T08:57:00.001-08:00</published><updated>2009-02-15T08:57:36.734-08:00</updated><title type='text'>Hacker dan Cracker dalam Hotspot</title><content type='html'>&lt;table class="contentpaneopen"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class="contentheading" width="100%"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;        &lt;td class="buttonheading" width="100%" align="right"&gt;     &lt;a href="http://citizennews.suaramerdeka.com/index2.php?option=com_content&amp;amp;do_pdf=1&amp;amp;id=329" target="_blank" onclick="window.open('http://citizennews.suaramerdeka.com/index2.php?option=com_content&amp;amp;do_pdf=1&amp;amp;id=329','win2','status=no,toolbar=no,scrollbars=yes,titlebar=no,menubar=no,resizable=yes,width=640,height=480,directories=no,location=no'); return false;" title="PDF"&gt;      &lt;img src="http://citizennews.suaramerdeka.com/images/M_images/pdf_button.png" alt="PDF" name="PDF" align="middle" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;    &lt;/td&gt;        &lt;td class="buttonheading" width="100%" align="right"&gt;      &lt;a href="http://citizennews.suaramerdeka.com/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=view&amp;amp;id=329&amp;amp;pop=1&amp;amp;page=0" target="_blank" onclick="window.open('http://citizennews.suaramerdeka.com/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=view&amp;amp;id=329&amp;amp;pop=1&amp;amp;page=0','win2','status=no,toolbar=no,scrollbars=yes,titlebar=no,menubar=no,resizable=yes,width=640,height=480,directories=no,location=no'); return false;" title="Cetak"&gt;       &lt;img src="http://citizennews.suaramerdeka.com/images/M_images/printButton.png" alt="Cetak" name="Cetak" align="middle" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;     &lt;/td&gt;        &lt;td class="buttonheading" width="100%" align="right"&gt;     &lt;a href="http://citizennews.suaramerdeka.com/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=emailform&amp;amp;id=329&amp;amp;itemid=99999999" target="_blank" onclick="window.open('http://citizennews.suaramerdeka.com/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=emailform&amp;amp;id=329&amp;amp;itemid=99999999','win2','status=no,toolbar=no,scrollbars=yes,titlebar=no,menubar=no,resizable=yes,width=400,height=250,directories=no,location=no'); return false;" title="E-mail"&gt;      &lt;img src="http://citizennews.suaramerdeka.com/images/M_images/emailButton.png" alt="E-mail" name="E-mail" align="middle" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;    &lt;/td&gt;       &lt;/tr&gt;    &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;    &lt;form method="post" action="http://citizennews.suaramerdeka.com/index.php"&gt;&lt;span class="content_rating"&gt;Penilaian Pembaca:&lt;img src="http://citizennews.suaramerdeka.com/images/M_images/rating_star.png" alt="" align="middle" border="0" /&gt;&lt;img src="http://citizennews.suaramerdeka.com/images/M_images/rating_star.png" alt="" align="middle" border="0" /&gt;&lt;img src="http://citizennews.suaramerdeka.com/images/M_images/rating_star.png" alt="" align="middle" border="0" /&gt;&lt;img src="http://citizennews.suaramerdeka.com/images/M_images/rating_star.png" alt="" align="middle" border="0" /&gt;&lt;img src="http://citizennews.suaramerdeka.com/images/M_images/rating_star_blank.png" alt="" align="middle" border="0" /&gt; / 26&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="content_vote"&gt;Buruk&lt;input alt="vote 1 star" name="user_rating" value="1" type="radio"&gt;&lt;input alt="vote 2 star" name="user_rating" value="2" type="radio"&gt;&lt;input alt="vote 3 star" name="user_rating" value="3" type="radio"&gt;&lt;input alt="vote 4 star" name="user_rating" value="4" type="radio"&gt;&lt;input alt="vote 5 star" name="user_rating" value="5" checked="checked" type="radio"&gt;Terbaik &lt;input class="button" name="submit_vote" value="Beri Nilai" type="submit"&gt;&lt;input name="task" value="vote" type="hidden"&gt;&lt;input name="pop" value="0" type="hidden"&gt;&lt;input name="option" value="com_content" type="hidden"&gt;&lt;input name="Itemid" value="99999999" type="hidden"&gt;&lt;input name="cid" value="329" type="hidden"&gt;&lt;input name="url" value="/?option=com_content&amp;amp;task=view&amp;amp;id=329" type="hidden"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/form&gt;         &lt;table class="contentpaneopen"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;     &lt;td colspan="2" valign="top" width="70%" align="left"&gt;      &lt;span class="small"&gt;        Ditulis Oleh Dian Wahyu Pupitasari     &lt;/span&gt;             &lt;/td&gt;    &lt;/tr&gt;       &lt;tr&gt;     &lt;td colspan="2" class="createdate" valign="top"&gt;      16-07-2008,       &lt;/td&gt;    &lt;/tr&gt;      &lt;tr&gt;    &lt;td colspan="2" valign="top"&gt;     &lt;div class="pagenavcounter"&gt;Halaman 1 dari 2&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;Kini semakin banyak tempat yang menyediakan layanan koneksi internet secara gratis atau biasa disebut hotspot. Layanan ini dapat diakses dengan menggunakan notebook, PDA atau media lainnya. Zona hotspot yang terdapat di kampus dan pusat-pusat perbelanjaan pun tak pernah sepi dari penggunanya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Biasanya pengguna hotspot memanfaatkan fasilitas ini untuk browsing internet, chatting, maupun download software dan MP3. Namun tak sedikit yang menggunakannya untuk 'iseng'. Area hotspot di sebuah pusat perbelanjaan di kota Semarang misalnya, banyak dimanfaatkan para hacker dan cracker.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hacker merupakan sebutan bagi sekelompok orang yang memberikan sumbangan bermanfaat untuk dunia jaringan dan sistem operasi serta membuat program bantuan untuk dunia jaringan dan komputer. Hacker juga istilah untuk menyebut perkerjaan yang dilakukan untuk mencari kelemahan suatu sistem dengan memberikan ide atau pendapat yang bisa memperbaiki kelemahan sistem yang ditemukannya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Adapun Cracker adalah sebutan untuk orang yang sengaja mencari kelemahan sistem dan memasukinya untuk kepentingan pribadi dan mencari keuntungan dari sistem yang dimasuki seperti: pencurian data, penghapusan, dan banyak yang lainnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Beberapa pengguna hotspot yang mengaku menjadi hacker dan cracker mengungkapkan bahwa mereka hanya bermain-main dengan data-data perusahaan, tukar menukar software pirate, mencuri kartu kredit, melakukan hacking dengan menggunakan software trojan, nuke &amp;amp; DoS. Rata-rata mereka masih berstatus sebagai mahasiswa jurusan Tehnik Informatika dan Sistem Informasi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ketika ditanya, mereka mengaku menjadi hacker dan craker hanya sebagai hiburan saja. Sebagian waktu luang mereka digunakan untuk mengutak-atik data sebuah perusahaan bahkan ada yang secara 'iseng' menghapusnya. Entah apa motivasi mereka, sampai melakukan hal yang merugikan banyak pihak. Adanya fasilitas hotspot sangat membantu mereka untuk melakukan hal ilegal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Umumnya para hacker dan cracker mengaku tidak takut dengan undang-undang Cyber Crime. Mereka boleh saja bersikap demikian, karena toh memang, belum ada kerangka yang cukup signifikan dalam peraturan perundang-undangan untuk menjerat pelaku kejahatan di dunia cyber karena sulitnya pembuktian.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Selain itu belum ada pilar hukum yang mampu menangani tindak kejahatan maya ini (paling tidak untuk saat ini). Terlebih sosialisasi mengenai hukum cyber di masyarakat masih sangat minim. Bandingkan dengan negara seperti Malaysia, Singapura atau Amerika yang telah mempunyai Undang-undang yang menetapkan ketentuan jelas yang harus dipatuhi dalam dunia cyber. Atau bahkan negara seperti India yang sudah mempunyai Polisi Cyber.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bagaimana dengan cyber crime di Indonesia, masihkah akan dibiarkan?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-3460918468705414575?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/3460918468705414575/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=3460918468705414575' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/3460918468705414575'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/3460918468705414575'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/hacker-dan-cracker-dalam-hotspot_15.html' title='Hacker dan Cracker dalam Hotspot'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-2313851685215906616</id><published>2009-02-15T08:56:00.001-08:00</published><updated>2009-02-15T08:56:48.527-08:00</updated><title type='text'>Fungsi Manajemen : Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan, Pengendalian - Belajar di Internet Ilmu Teori Ekonomi Manajemen</title><content type='html'>&lt;div class="content"&gt;     &lt;p&gt;Dalam Manajemen terdapat fungsi-fungsi manajemen yang terkait erat di dalamnya. Pada umumnya ada empat (4) fungsi manajemen yang banyak dikenal masyarakat yaitu fungsi perencanaan (planning), fungsi pengorganisasian (organizing), fungsi pengarahan (directing) dan fungsi pengendalian (controlling). Untuk fungsi pengorganisasian terdapat pula fungsi staffing (pembentukan staf). Para manajer dalam organisasi perusahaan bisnis diharapkan mampu menguasai semua fungsi manajemen yang ada untuk mendapatkan hasil manajemen yang maksimal.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Di bawah ini akan dijelaskan arti definisi atau pengertian masing-masing fungsi manajemen - POLC :&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1. Fungsi Perencanaan / Planning&lt;br /&gt;Fungsi perencanaan adalah suatu kegiatan membuat tujuan perusahaan dan diikuti dengan membuat berbagai rencana untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan tersebut.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;2. Fungsi Pengorganisasian / Organizing&lt;br /&gt;Fungsi perngorganisasian adalah suatu kegiatan pengaturan pada sumber daya manusia dan sumberdaya fisik lain yang dimiliki perusahaan untuk menjalankan rencana yang telah ditetapkan serta menggapai tujuan perusahaan.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;3. Fungsi Pengarahan / Directing / Leading&lt;br /&gt;Fungsi pengarahan adalah suatu fungsi kepemimpinan manajer untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja secara maksimal serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dinamis, dan lain sebagainya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;4. Fungsi Pengendalian / Controling&lt;br /&gt;Fungsi pengendalian adalah suatu aktivitas menilai kinerja berdasarkan standar yang telah dibuat untuk kemudian dibuat perubahan atau perbaikan jika diperlukan.&lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-2313851685215906616?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/2313851685215906616/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=2313851685215906616' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2313851685215906616'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2313851685215906616'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/fungsi-manajemen-perencanaan.html' title='Fungsi Manajemen : Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan, Pengendalian - Belajar di Internet Ilmu Teori Ekonomi Manajemen'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-423502646894769664</id><published>2009-02-15T08:55:00.000-08:00</published><updated>2009-02-15T08:56:06.773-08:00</updated><title type='text'>Hacker dan Cracker dalam Hotspot</title><content type='html'>&lt;div class="content"&gt;     &lt;p&gt;1. Aglomerasi &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Aglomerasi adalah pengelompokkan beberapa perusahaan dalam suatu daerah atau wilayah sehingga membentuk daerah khusus industri. Aglomerasi juga bisa dibagi mencadi dua macam, yaitu aglomerasi primer di mana perusahaan yang baru muncul tidak ada hubungannya dengan perusahaan lama, dan aglomerasi sekunder jika perusahaan yang baru beroperasi adalah perusahaan yang memiliki tujuan untuk memberi pelayanan pada perusahaan yang lama.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Beberapa sebab yang memicu terjadinya aglomerasi :&lt;br /&gt;- Tenaga kerja tersedia banyak dan banyak yang memiliki kemampuan dan keahlian yang lebih baik dibanding di luar daerah tersebut.&lt;br /&gt;- Suatu perusahaan menjadi daya tarik bagi perusahaan lain.&lt;br /&gt;- Berkembangnya suatu perusahaan dari kecil menjadi besar, sehingga menimbulkan perusahaan lain untuk menunjang perusahaan yang membesar tersebut.&lt;br /&gt;- Perpindahan suatu kegiatan produksi dari satu tempat ke beberapa tempat lain.&lt;br /&gt;- Perusahaan lain mendekati sumber bahan untuk aktifitas produksi yang dihasilkan oleh perusahaan yang sudah ada untuk saling menunjang satu sama lain.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;2. Deglomerasi&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Deglomerasi adalah suatu kecenderungan perusahaan untuk memilih lokasi usaha yang terpisah dari kelompok lokasi perusahaan lain.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Beberapa sebab yang memicu terjadinya deglomerasi :&lt;br /&gt;- Harga buruh yang semakin meningkat di daerah padat industri&lt;br /&gt;- Penyempitan luas tanah yang dapat digunakan karena sudah banyak dipakai untuk perumahan dan kantor pemerintah.&lt;br /&gt;- Harga tanah yang semakin tinggi di daerah yang telah padat.&lt;br /&gt;- Sarana dan Prasarana di daerah lain semakin baik namun harga tanah dan upah buruh masih rendah.&lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-423502646894769664?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/423502646894769664/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=423502646894769664' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/423502646894769664'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/423502646894769664'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/hacker-dan-cracker-dalam-hotspot.html' title='Hacker dan Cracker dalam Hotspot'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-1447399440244373873</id><published>2009-02-15T08:53:00.000-08:00</published><updated>2009-02-15T08:54:34.615-08:00</updated><title type='text'>Teknik Strategi Distribusi Eceran / Ritel / Pengecer - Macam dan Jenis Distribusi Intensif, Selektif dan Ekslusif - Marketing</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div class="content"&gt;     &lt;p&gt;Untuk mendapatkan keuntungan yang lebih besar dibutuhkan strategi distribusi yang tepat untuk menyalurkan barang atau jasa dagangannya ke tangan konsumen. Berikut ini adalah metode distribusi yang dapat dipilih oleh suatu perusahaan bisnis untuk memaksimalkan laba.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1. Strategi Distribusi Intensif&lt;br /&gt;Distribusi intensif adalah strategi distribusi yang menempatkan produk dagangannya pada banyak retailer atau pengecer serta distributor di berbagai tempat. Tehnik ini sangat cocok digunakan untuk produk atau barang kebutuhan pokok sehari-hari yang memiliki permintaan dan tingkat konsumsi yang tinggi. Contoh seperti sembako, rokok, sikat gigi, odol, sabun, deterjen, dan lain sebagainya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;2. Strategi Distribusi Selektif&lt;br /&gt;Distribusi selektif adalah suatu metode distribusi yang menyalurkan produk barang atau jasa pada daerah pemasaran tertentu dengan memilih beberapa distributor atau pengecer saja pada suatu daerah. Di antara distributor atau pengecer akan terdapat suatu persaingan untuk merebut konsumen dengan cara, teknik dan strategi masing-masing. Contoh saluran distribusi selektif adalah produk elektronik, produk kendaraan bermotor, sepeda, pakaian, buku, dan lain sebagainya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;3. Strategi Distribusi Eksklusif&lt;br /&gt;Distribusi eksklusif adalah memberikan hak distribusi suatu produk pada satu dua distributor atau pengecer saja pada suatu area daerah. barang atau jasa yang ditawarkan oleh jenis distribusi eksklusif adalah barang-barang dengan kualitas dan harga yang tinggi dengan jumlah konsumen yang terbatas. Contoh distribusi ekslusif adalah seperti showroom mobil, factory outlet, restoran waralaba, produk mlm / multi level marketing / pasif income, mini market, supermarket, hipermarket, dan lain-lain.&lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-1447399440244373873?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/1447399440244373873/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=1447399440244373873' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1447399440244373873'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1447399440244373873'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/teknik-strategi-distribusi-eceran-ritel.html' title='Teknik Strategi Distribusi Eceran / Ritel / Pengecer - Macam dan Jenis Distribusi Intensif, Selektif dan Ekslusif - Marketing'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-1263450823463953658</id><published>2009-02-15T08:52:00.000-08:00</published><updated>2009-02-15T08:53:30.349-08:00</updated><title type='text'>Macam, Jenis &amp; Kategori Pengecer / Ritel / Toko / Penjual Eceran Tingkat Akhir - Ilmu Ekonomi Manajemen Pemasaran / Merketing</title><content type='html'>&lt;div class="content"&gt;     &lt;p&gt;Berikut ini adalah pembagian industri ritel berdasarkan pengelompokan pada ciri-ciri tertentu disertai pengertian atau definsi :&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1. Discount Stores / Toko Diskon&lt;br /&gt;Discount store adalah toko pengecer yang menjual berbagai barang dengan harga yang murah dan memberikan pelayanan yang minimum. Contohnya adalah Makro dan Alfa&lt;/p&gt; &lt;p&gt;2. Specialty Stores / Toko Produk Spesifik&lt;br /&gt;Specialty store adalah merupakan toko eceran yang menjual barang-barang jenis lini produk tertentu saja yang bersifat spesifik. Contoh specialty stores yaitu toko buku gramedia, toko musik disctarra, toko obat guardian, dan banyak lagi contoh lainnya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;3. Department Stores&lt;br /&gt;Department store adalah suatu toko eceran yang berskala besar yang pengeloaannya dipisah dan dibagi menjadi bagian departemen-departemen yang menjual macam barang yang berbeda-beda. Contohnya seperti ramayana, robinson, rimo, dan sebagainya&lt;/p&gt; &lt;p&gt;4. Convenience Stores&lt;br /&gt;Convenience store adalah toko pengecer yang menjual jenis item produk yang terbatas, bertempat di tempat yang nyaman dan jam buka panjang. Contoh minimarket alfa dan indomaret.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;5. Catalog Stores&lt;br /&gt;Catalog store adalah suatu jenis toko yang banyak memberikan informasi produk melalui media katalog yang dibagikan kepada para konsumen potensial. Toko katalog biasanya memiliki jumlah persediaan barang yang banyak.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;6. Chain Stores&lt;br /&gt;Chain store adalah toko pengecer yang memiliki lebih dari satu gerai dan dimiliki oleh perusahaan yang sama.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;7. Supermarket&lt;br /&gt;Super market adalah toko eceran yang menjual berbagai macam produk makanan dan juga sejumlah kecil produk non makanan dengan sistem konsumen melayani dirinya sendiri / Swalayan. Contoh yaitu Hero.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;8. Hypermarkets / Hipermarket&lt;br /&gt;Hipermarket adalah toko eceran yang menjual jenis barang dalam jumlah yang sangat besar atau lebih dari 50.000 item dan melingkupi banyak jenis produk. Hipermarket adalah gabungan antara retailer toko diskon dengan hypermarket. Contohnya antara lain hipermarket giant, hipermarket hypermart dan hipermarket carrefour.&lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-1263450823463953658?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/1263450823463953658/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=1263450823463953658' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1263450823463953658'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1263450823463953658'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/macam-jenis-kategori-pengecer-ritel.html' title='Macam, Jenis &amp; Kategori Pengecer / Ritel / Toko / Penjual Eceran Tingkat Akhir - Ilmu Ekonomi Manajemen Pemasaran / Merketing'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-1514496789418497704</id><published>2009-02-15T08:50:00.000-08:00</published><updated>2009-02-15T08:51:13.857-08:00</updated><title type='text'>Perbankan Syariah Menyongsong 2010</title><content type='html'>&lt;p&gt;Pada 21 Febuari 2007, Masyarakat Ekonomi Syariah (MES) menyelenggarakan seminar bulanan bertema “Pembenahan Manajemen Perbankan Syariah dalam menghadapi Industri Perbankan 2010”. Penyelenggaraan seminar tersebut selang beberapa hari setelah usainya acara pemberian berbagai penghargaan (&lt;em&gt;award&lt;/em&gt;) kepada bank-bank syariah dan lembaga keuangan syariah lain atas pencapaian kinerja terbaiknya selama 2006.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Mengingat pentingnya tema tersebut terutama didalam menjaga agar perbankan syariah benar-benar berada pada arah dan jalur yang sesuai dengan &lt;em&gt;maqasid as syariah &lt;/em&gt;sehingga peranannya sebagai rahmatan lilalamin dapat terwujud, maka penulis merasa perlu untuk membuat tulisan ini yang berasal dari sebagaian materi presentasi penulis dengan harapan agar segenap &lt;em&gt;stakeholders &lt;/em&gt;bank syariah dapat memahami permasalahan yang ada dan berupaya untuk secara bersama-sama mengatasi masalah tersebut karena pengembangan bank syariah dan pencapaian misinya merupakan tanggung jawab kita semua.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Tema diatas mengindikasikan bahwa, pertama, selama ini terdapat permasalahan manajemen perbankan syariah yang harus dibenahi, terlepas dari berbagai keberhasilan atau prestasi yang dicapainya. Kedua, Perkembangan perbankan syariah harus sejalan dengan visi dan misi Arsitektur Perbankan Indonesia (API) dan Cetak Biru Perbankan Syariah yang telah dikeluarkan oleh Bank Indonesia.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Indikator Permasalahan&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Dari hasil kajian dan pengamatan terhadap kegiatan bank-bank syariah, permasalahan manajemen perbankan syariah dapat dilihat antara lain sebagai berikut:&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Pertama, Adanya perlambatan pertumbuhan aset, dimana pada tahun 2003 dan 2004, aset perbankan syariah mengalami kenaikan masing-masing sebesar 94 persen dan 95 persen, sedangkan pada tahun 2005 dan 2006, kenaikan tersebut lebih kecil yaitu masing-masing 36 persen dan 28 persen padahal industri perbankan syariah masih berada pada masa awal pertumbuhan.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Kedua, Komposisi pembiayaan berbasis bagi hasil masih relatif kecil yaitu sekitar 30 persen sementara hampir seluruh literatur tentang ekonomi dan keuangan islam menyebutkan bahwa karakteristik lembaga keuangan islam adalah pada skim bagi hasil tersebut.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Ketiga, Pembiayaan bermasalah memiliki kecenderungan yang terus meningkat, dimana pada tahun 2006 telah mencapai 4,75 persen atau sekitar dua kali lipat dari tahun 2003 yang hanya sebesar 2,34 persen.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Keempat, Porsi pembiayaan untuk tujuan konsumsi mengalami peningkatan dari 20,44 persen pada Maret 2006 menjadi 27,71 persen pada akhir tahun 2006 padahal orientasi kegiatan pembiayaan bank syariah seharusnya untuk tujuan investasi atau pengembangan sektor riil.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Kelima, Permasalahan non-finansial seperti penyimpangan operasional, keterbatasan sumber daya insani, keterbatasan kemampuan melaksanakan inovasi produk dan menyediakan Teknologi Informasi yang memadai serta kurangnya semangat kerjasama diantara sesama bank syariah sebagai salah satu prinsip ekonomi islam, masih perlu mendapat perhatian semua stakeholders untuk mengatasinya.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Bank Indonesia dalam API nya juga menyebutkan bahwa tantangan perbankan syariah meliputi: cakupan pasar yang masih terbatas, pemahaman masyarakat tentang sistem dan produk syariah masih rendah, perlu ditingkatkannya peranan institusi pendukung dan porsi skim pembiayaan bagi hasil yang masih rendah.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Analisa Permasalahan&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-1514496789418497704?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/1514496789418497704/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=1514496789418497704' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1514496789418497704'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1514496789418497704'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/perbankan-syariah-menyongsong-2010.html' title='Perbankan Syariah Menyongsong 2010'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-5523409169088451570</id><published>2009-02-15T08:46:00.000-08:00</published><updated>2009-02-15T08:50:20.231-08:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;h3&gt;Ekonomi Syariah Bukan Alternatif&lt;/h3&gt; &lt;p&gt;&lt;span class="textname"&gt;Oleh Rocky Marciyano&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="tanggalupload01"&gt;10 Januari 2009&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Cukuplah sudah kita dengan bencana-bencana yang Allah turunkan akibat interaksi kita dengan hal-hal ribawi. Sudah saatnya bangsa Indonesia yang mayoritas muslim ini tidak menjadikan ekonomi syariah sebagai alernatif tapi menjadikannya sebagai pilihan satu-satunya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Kalimat tersebut meluncur dari bibir Ahmad Iqbal. Alumni IPB Bogor ini sehari-hari berkantor di sekretariat MES, Gedung Arthaloka, Jakarta ini adalah mendapat amanah dari Masyarakat Ekonomi Syariah (MES) sebagai Direktur Eksekutif.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;MES pada 23 Desember 2008 lalu melantik jajaran kepengurusannya untuk masa tiga tahun kedepan setelah amanah ketua umum beralih dari Aries Muftie ke Mulyaman D. Hadad.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;MES kini telah memasuki usia sewindu. Menurut Iqbal, lembaga ini mengalami banyak kemajuan sejak pertama kali didirikan. Jumlah anggota terus bertambah dan makin banyak kepengurusan baru di daerah yang berdiri.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Soal program kepengurusan baru, Iqbal belum banyak berkomentar. "Program baru akan dipublikasikan setelah acara Rakernas MES 24 Januari besok," ujarnya singkat.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Namun dia menambahkan diantara program-program rutin yang kini masih berjalan adalah diskusi dunia maya lewat milis yang didalamnya segudang pakar ekonomi syariah berkumpul dan sharing tentang pemecahan permasalahan yang ada.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Kiprah sulung dari tiga bersaudara kelahiran Medan ini di MES cukup lama. Sebelum diangkat menjadi Direktur Eksekutif, dia sempat diamanahi MES menangani Multi Media Head. Tugasnya adalah meningkatkan frekuensi diskusi di milis MES termasuk juga memperbaharui konten-konten di web MES. Ia juga membuat terobosan dengan menerbitkan Wikipedia.ekonomisyariah.org dan buku.ekonomisyariah.org . Walau hingga kini masih terkendala minimnya SDM tapi ia tetap optimis akan menggarap lebih serius lagi.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;"Wikipedia merupakan jembatan sekaligus kamus beragam istilah ekonomi syariah bagi masyarakat luas yang tidak dibatasi oleh ruang dan waktu," kata Iqbal.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ia mengklaim, kira-kira 100.000 ribuan orang per bulan yang telah mengakses situs MES dan sub situsnya. Hal ini, katanya, mengindikasikan tingginya keingin tahuan masyarakat kita tentang sistem yang sangat mengedepankan norma-norma kemanusiaan dalam program-programnya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Untuk menjawab kehausan masyarakat akan ilmu ekonomi syariah, ke depannya MES akan menerbitkan semacam� buku ensiklopedi ekonomi syariah, "Rencananya tahun 2010 buku ini akan diterbitkan dalam beberpa jilid. Para pakar sudah diberikan tugasnya masing-masing. Tinggal di follow up saja," tambahnya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Menurut Iqbal yang sudah empat tahun lebih bersama MES ini, tidak hanya masyarakat muslim saja yang sudah menikmati keberadaan ekonomi syariah, masyarakat kalangan non muslim pun kini sudah banyak yang mempercayakan dananya menggunakan sistem syariah. "Kata mereka sistem syariah lebih menentramkan," ungkap pria yang dalam kesibukannya masih menyempatkan membantu orangtuanya mengelolah sebuah toko mainan anak di kawasan Jakarta timur ini.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ketika ditanya apa yang akan diwujudkan dengan berdirinya MES, Iqbal menegaskan salah satunya dalah agar tingkat kesadaran masyarakat Indonesia semakin tinggi untuk menerapkan dan menjadikan ekonomi syariah sebagai satu-satunya pilihan hidup dalam bermuamalah dan tidak lagi memandang system ini dengan kacamata yang sempit nan picik.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ia mencontohnya, jika sistem syariah diterapkan secara utuh dan didukung penuh oleh masyarakat, seharusnya tidak akan ada lagi ribut-ribut soal bantuan langsung tunai yang sering diberitakan memicu konflik di masyarakat. "Islam sudah memberi solusi lewat zakat yang jika dikelolah secara professional dan cakap akan banyak membantu mengurangi angka kemiskinan dan kesenjangan antara si kaya dan si miskin," pungkasnya.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-5523409169088451570?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/5523409169088451570/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=5523409169088451570' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5523409169088451570'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5523409169088451570'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/ekonomi-syariah-bukan-alternatif-oleh.html' title=''/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-2458593866460956739</id><published>2009-02-15T08:44:00.000-08:00</published><updated>2009-02-15T08:46:20.524-08:00</updated><title type='text'>Selamat Datang di portal Ekonomi Manajemen Universitas Kristen Maranatha</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;b style=""&gt;LATAR BELAKANG&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Membina mahasiswa untuk menjadi seorang anggota tim yang tangguh dan mendorongnya agar bisa mandiri adalah komitmen jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha. Komitmen ini berdasar pada semangat entrepreneurship (kewirausahaan) yang merupakan orientasi pendidikan di UKM sehingga, selain membekali mahasiswa dengan muatan akademis yang teoritis, jurusan Manajemenpun memperhatikan aplikasi praktis dari teori-teori manajemen dunia usaha. Karena itu setiap tahunnya jurusan Manajemen selalu mengundang dosen tamu dari kalangan dunia usaha untuk membagikan pengalaman praktis mereka dalam membina usaha mereka.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Tingginya kepercayaan publik ini disebabkan oleh kualitas dosen Fakultas Ekonomi UKM yang memiliki integritas tinggi serta tingginya daya serap alumni Fakultas Ekonomi UKM dalam berbagai sector dunia usaha. Banyak dari alumni yang ketika menjadi mahasiswa&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;melakukan kerja praktik untuk tugas akhir mereka diberbagai perusahaan, terutama yang telah menjalin kerjasama (link and match) dengan UKM sehingga setelah lulus merekapun memiliki kesempatan yang lebih besar untuk bekerja di tempat-tempat tersebut. Selain itu, banyak pula alumni yang kini menjadi pelaku-pelaku wirausaha yang cukup berhasil.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;b style=""&gt;TUJUAN PENDIDIKAN&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Menghasilkan Sarjana yang memiliki kemampuan untuk menganalisa berbagai masalah yang dihadapi perusahaan dan organisasi usaha lainnya, dan diharapkan mampu menjadi manajer profesional di bidang Pemasaran, Keuangan, Sumber Daya Manusia, maupun operasi.&lt;b style=""&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;b style=""&gt;MATERI KULIAH&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Sampai dengan semester 4, mahasiswa mendapatkan teori-teori dasar manajemen serta umum. Baru di semester 5 s.d. 7, mahasiswa diarahkan pada konsentrasi dan seminar sesuai dengan bidangnya masing-masing.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Konsentrasi yang ada di jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi adalah:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;ul style="margin-top: 0cm;" type="disc"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Konsentrasi      Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Konsentrasi      Manajemen Operasi&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Konsentrasi      Manajemen Keuangan&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Konsentrasi      Manajemen Pemasaran&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;b style=""&gt;SARANA PENUNJANG&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;ul style="margin-top: 0cm;" type="disc"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Perpustakaan      terpusat&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Laboratorium      Statistik&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Laboratorium      Akuntansi&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Laboratorium      Aplikasi Komputer Bisnis&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Laboratorium      Pasar Modal&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;b style=""&gt;SYARAT IJAZAH&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;  &lt;ul style="margin-top: 0cm;" type="disc"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;SMA      IPA/IPS/Bahasa atau SMK sejenis ( sesuai dengan peraturan yang berlaku )&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;Tahun      kelulusan tidak dibatasi&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;br /&gt;Jurusan Manajemen mulai bulan Mei 2007, membuka Program Sertifikasi / CLPC&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-2458593866460956739?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/2458593866460956739/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=2458593866460956739' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2458593866460956739'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2458593866460956739'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/selamat-datang-di-portal-ekonomi.html' title='Selamat Datang di portal Ekonomi Manajemen Universitas Kristen Maranatha'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-7586781690905821387</id><published>2009-02-15T08:43:00.000-08:00</published><updated>2009-02-15T08:44:10.408-08:00</updated><title type='text'>Ekonomi Manajemen</title><content type='html'>&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item"&gt;&lt;p&gt;Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Merk Honda pada PT. Bangun Setia Perkasa(BSP) Di Manado dan faktor yang paling dominan dipertimbangkan konsumen membeli sepeda motor Honda adalah faktor harga.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Penelitian ini dilakukan di wilayah Kecamatan Kota Manado. Yang menjadi obyek pada Penelitian ini adalah masyarakat Kecamatan Kota Manado yang membeli pada PT. Bangun Setia Perkasa (BSP). Adapun sample penelitian ini menggunakan sample sebanyak 53 responden dengan menggunakan tehnik pengambilan accidental sampling. Sedangkan datanya diambil berdasarkan penyebaran angket. Adapun model penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan regresi linaer berganda.&lt;br /&gt;Hasil perhitungan dengan menggunakan analisa linear berganda terhadap faktor –faktor yang dipertimbangkan konsumen membeli pada PT. Bangun Setia Perkasa (BSP) dapat diketahui bahwa korelasi untuk variable produk ( X1) sebesar 0,699, harga (X2) 0,787, promosi (X3) 0,616 dan Distribusi (X4) sebesar 0,633. Dari hasil perhitungan korelasi tersebut ternyata yang paling besar pengaruhnya adalah faktor harga&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pengujian instrument data dengan menggunakan validitas dan reliabilitas yang dilakukan terhadap faktor-faktor yang dipertimbangkan konsumen membeli sepeda motor merk Honda terdiri-dari: produk, harga, promosi dan Distribusi. Hasil uji validitas terhadap 18 variabel tersebut ternyata ke 18 variabel tersebut valid sehingga ke 18 variabel tersebut dapat diikutkan dalam proses analisa selanjutnya&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Hasil perhitungan dengan menggunakan metode regresi linear berganda nilai R sebesar 0,740 dan R square sebesar 0,692. Disamping itu setelah dilakukan dengan menggunakan uji F diperoleh F hitung sebesar 4,950 lebih besar dari F table 1,94 yang berarti bahwa hipotesis yang pertama dapat dibuktikan bahwa secara simultan produk, harga, promosi dan distribusi secara bersama-sama merupakan factor yang dipertimbangkan konsumen membeli sepeda motor merk Honda. Secara parsial keempat variable berdasarkan hasil uji t atau t tes yang terdiri-dari produk, harga, promosi dan distribusi lebih besar dari t table.&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-7586781690905821387?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/7586781690905821387/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=7586781690905821387' title='1 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/7586781690905821387'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/7586781690905821387'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/ekonomi-manajemen.html' title='Ekonomi Manajemen'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-5328641471024373228</id><published>2009-02-12T10:52:00.000-08:00</published><updated>2009-02-12T10:58:56.812-08:00</updated><title type='text'>Klik Rupiah.com</title><content type='html'>Jujur aja, sebelumnya Gw sedikit bimbang dengan Klik Rupiah. Gw berpikiran, ah ini PTC Indonesia yang ujungnya pasti nipu juga. Tapi anehnya Gw tetap aja penasaran, so Gw optimalkan aktifitas dengan jalan cari sebanyak mungkin referral dan Gw malas-malasan melakukan aktifitas klik.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tapi kemaren siang sebuah SMS benar-benar bikin kejutan buat Gw. SMS yang Gw terima adalah pemberitahuan dari admin klik rupiah bahwa request payout Gw sebesar Rp. 51.100 sudah dibayarkan ke rekening Bank Mandiri Gw. Alhamdulillah, Gw benar-benar ga nyangka teman-teman. Payout yang dijanjikan 20 (standar member) ternyata benar-benar terbukti dibayarkan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ini buktinya :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;img src="http://i286.photobucket.com/albums/ll84/medhio-fly/capture1-2.jpg" alt="" border="0" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Maaf banget buat pak Admin, Gw lagi ada di kampung sekarang. Jadinya belum sempat daftar internet banking Mandiri, soalnya ga ada ATM Mandiri disini. Ntar pas udah di Bandung lagi bakal Gw sertakan screenshoot dari internet banking Mandiri Gw.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Buat teman-teman yang masih meragukan Klik Rupiah, segera hapus keraguan tersebut karena klik rupiah benar-benar terbukti membayar dan tentunya bukan SCAM. Sukses terus buat klik rupiah, Gw akan support terus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Salam . . .&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-5328641471024373228?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/5328641471024373228/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=5328641471024373228' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5328641471024373228'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5328641471024373228'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/klik-rupiahcom.html' title='Klik Rupiah.com'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-9139013613410675650</id><published>2009-02-10T14:46:00.000-08:00</published><updated>2009-02-10T14:57:49.199-08:00</updated><title type='text'>Apa Itu Bux.to</title><content type='html'>&lt;p&gt;Kita semua tentu sering melihat iklan, entah di televisi, entah di gedung bioskop, dll. Sayangnya, kita tidak menerima keuntungan finansial apapun dari aktivitas melihat iklan. Nah di Internet ada peluang menerima penghasilan online dengan melihat iklan tertentu; yang disebut dengan program &lt;a href="http://bux.to/?r=dutacom1"&gt;PTC (Pay To Click)&lt;/a&gt;&lt;a href="http://bux.to/?r=dutacom1"&gt; &lt;/a&gt;dan PTR (Pay To Read).&lt;br /&gt;&lt;span id="more-89"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Salah satu program PTC yang menarik (setidaknya bagi saya) adalah &lt;a href="http://bux.to/?r=dutacom1"&gt;Bux.to&lt;/a&gt; (aff). Di sini, tiap kali melihat iklan website selama 30 detik, kita akan mendapatkan $0.01 (atau $0.0125 untuk premium member). Sebagai member, kita akan mendapatkan ‘jatah’ iklan sekitar 14-17 website setiap harinya, dengan perkataan lain, kita berpotensi menerima $0.14 - $0.17 per hari.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Namun hal yang paling menarik adalah kita dapat memperkenalkan program &lt;a href="http://bux.to/?r=dutacom1"&gt;PTC Bux.to&lt;/a&gt; ini kepada orang lain dan kita mendapatkan keuntungan 100% dari setiap transaksi mereka! Jadi bila kita memiliki 100 referral, dan setiap orang melihat 15 iklan setiap harinya, maka Anda akan mendapatkan komisi 100 x $0.15 = $15 per hari (atau $450 per bulan)! Sungguh menarik, bukan??&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Silakan daftar segera di Bux.to &lt;a href="http://bux.to/?r=dutacom1"&gt;SEKARANG!!&lt;/a&gt; Pastikan Anda telah memiliki account Paypal sebelumnya (baca caranya di sini).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Note #1:&lt;br /&gt;Sebenarnya tidak ada risiko besar yang perlu dikhawatirkan (untuk free member), Anda tidak perlu mengeluarkan uang sepeserpun untuk melakukan bisnis ini. Anda cukup memanfaatkan PC dengan koneksi Internet yang ada. Lagipula Anda tidak dituntut untuk memiliki pengetahuan yang mendalam untuk menjalankan bisnis ini. Jadi tunggu apalagi, segera daftar di Bux.to secara GRATIS sekarang!!&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Note #2:&lt;br /&gt;Saya tidak menggaransi apakah Bux.to benar-benar melakukan pembayaran kepada anggotanya, apalagi mengingat saya pribadi belum memenuhi batas minimal pembayaran mereka. Jadi bila Anda memutuskan untuk melakukan investasi dalam program PTC mereka (misalnya upgrade menjadi premium member ataupun membeli referral), lakukan dengan risiko Anda sendiri.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Note #3:&lt;br /&gt;Bagi Anda yang merasa enggan menjadi referral seseorang, “ngapain sih repot-repot jadi referral si Anu… toh khan cuman nguntungin si Anu doang”, demikian pikir Anda; pahami bahwa setiap orang yang mendaftar di Bux.to pasti menjadi referral seseorang, entah itu orang yang memang me-refer Anda, atau Bux.to sendiri, atau Anda ‘dijual’ (maksudnya dialihkan menjadi referral) oleh Bux.to ke seseorang yang membeli paket referral. Berpikirlah dari sudut pandang Anda, tidaklah perlu memikirkan keuntungan orang lain, dan segera putuskan apakah Anda mau mengambil peluang bisnis ini atau tidak.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Note #4:&lt;br /&gt;TOS (Terms of Service) Bux.to berubah, pembayaran dilakukan dalam 30 hari kerja untuk premium member dan 60 hari kerja untuk free member. Waspadai ini karena berpengaruh besar terhadap cashflow kita.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Additional Note:&lt;br /&gt;Anda juga bisa membaca &lt;a href="http://weblogs.hianoto.net/mendapat-uang-dari-internet/pendapatan-dari-buxto/"&gt;statistik pendapatan saya&lt;/a&gt; dari Bux.to.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-9139013613410675650?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/9139013613410675650/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=9139013613410675650' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/9139013613410675650'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/9139013613410675650'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/apa-itu-buxto.html' title='Apa Itu Bux.to'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-2487914624150640132</id><published>2009-02-10T10:15:00.000-08:00</published><updated>2009-02-10T10:21:35.865-08:00</updated><title type='text'>Apa Itu YUWIE?</title><content type='html'>Pertama Yuwie 100% Gratis. Yuwie seperti seperti program social networking lainnya, seperti myspace, multiply, friendster,tetapiYuwie mempunyai perbedaan yang besar, karena Yuwie membayar kita.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Menggunakan Yuwie dibayar!, iya itulah janji Yuwie kepada para anggotanya. Yuwie membayar kita untuk membuat blog, mengupload photo, mereffer teman, chat, dll. Inilah Yuwie salah satu terobosan baru dalam industri bisnis internet.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Untuk Mendaftar Yuwie klik &lt;a rel="nofollow" href="http://r.yuwie.com/tataniagaku/"&gt;DISINI&lt;/a&gt;&lt;a href="http://r.yuwie.com/tataniagaku/"&gt;,&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jangan ditunggu loadingnya karena lama, langsung aja klik sign up, lalu lengkapi data2 anda dengan benar, ini sangat gampang sekali, kalau ada seperti ini :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Choose Your Personal URL __________&lt;br /&gt;&lt;a rel="nofollow" href="http://www.%5bweb%20site%20removed%5d/"&gt;http://www.[WEB SITE REMOVED]/&lt;/a&gt; I__________I pada kotak tsb buat kata terserah anda, nama anda atau apa yg anda sukai/mudah diingat karena ini adalah web pribadi Anda atau blog Anda.&lt;br /&gt;Setelah anda isi data2 Anda lalu klik Next, Lalu muncul yg meminta Anda untuk upload foto, jika anda punya langsung aja dimasukin, jika belum skip aja, lalu masuk ke invite friends, jika anda memiliki email2 teman anda&lt;br /&gt;masukin email tsb, isi message nya, jika dikosongin juga tidak apa2, Anda juga bisa melewatinya dengan meng klik skip.&lt;br /&gt;Lalu klik Account Setting, klik payment setting, disana ada pilihan paypal atau check, isi data2 Anda.&lt;br /&gt;Klik lagi Account Setting, klik Tax Information, lalu klik I am not US citizen, setelah itu checklist semuanya dan isi data2 Anda lagi.&lt;br /&gt;Yuwie dalah program komunitas dunia maya pertama yang membayar anda, Yuwie membayar kita $0.50 per seribu tampilan, dan bonus pada tiap tiap level keanggotaan sampai 10 level, bonus bervariasi antar 5-30% dari penghasilan downline dan levelnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Level ————— Your Percentage&lt;br /&gt;You —————–10%&lt;br /&gt;1 ——————–10%&lt;br /&gt;2 ——————–10%&lt;br /&gt;3 ——————–4%&lt;br /&gt;4 ——————–4%&lt;br /&gt;5 ——————–4%&lt;br /&gt;6 ——————–4%&lt;br /&gt;7 ——————–4%&lt;br /&gt;8 ——————–10%&lt;br /&gt;9 ——————–10%&lt;br /&gt;10 ——————-30%&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a rel="nofollow" href="http://r.yuwie.com/tataniagaku/"&gt;Untuk mendaftar klik DISINI&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jangan ditunggu Loadingnya, langsung aja klik Sign Up, Setelah itu isi data2 Anda.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Yuwie akan membayar kita, ketika orang melihat halaman ini:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Halaman Profile kita&lt;br /&gt;2. Halaman Blog kita&lt;br /&gt;3. Melihat semua teman kita&lt;br /&gt;4. melihat semua komentar kita&lt;br /&gt;5. Halaman Foto kita&lt;br /&gt;6. halaman Video kita&lt;br /&gt;7. Jika seseorang melihat salah satu layout yang kita bagi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dan Yuwie membayar setiap aktivitas yg kita lakukan, baik itu login, lihat profile member lain, upload foto, post blog pokoknya apapun yg kita liat kita dibayar, semakin aktif kita akan semakin besar juga bayarannya.&lt;br /&gt;Berikut adalah perkiraan jika anda mempunyai 3 downline dan masing masing downline mempunyai 3 downline lagi dan semuanya mempunyai page impression seribu halaman:&lt;br /&gt;Free Image Hosting at www.ImageShack.us&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bayangkan sepuluh ribu dolar lebih, kalau di rupiahin udah seratus juta, trus apakah ini benar ya ini benar jika anda berhasil mencari 3 downline saja, gimana kalau 10 atau lebih, wah yg jelas akan lebih besar lagi, nah saat ini membernya baru 50 ribu sedangkan pengamat memperkirakan jumlah member Yuwie akan mencapai 100 juta orang hal ini didasarkan dengan jumlah keanggotaan myspace, yang mencapai 100 juta account terhitung tanggal 9 agustus kemarin, maka itu buruan daftar, gratis lagi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kalau muncul Loading jangan ditunggu sampai 100 % karena lama, langsung aja klik sign up dan isi data2 anda dengan benar, setelah itu klik next, kalau ada foto anda langsung aja di upload atau di skip juga bisa, isi dikemudian hari, invite friends juga bisa diskip karena itu adalah mengajak teman lewat email itu tidak begitu penting, karena mengajak teman tergantung cara anda bisa lewat Yahoo messenger dan buat blog, atau lainnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jadi kesimpulannya Yuwie akan membayar setiap melakukan aktifitas di Yuwie , seperti liat profile member lain, post blog, post foto, dll. kita akan di hitung setiap page views. Dan begitu juga kalau ada orang yg melihat :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Halaman Profile kita&lt;br /&gt;2. Halaman Blog kita&lt;br /&gt;3. Melihat semua teman kita&lt;br /&gt;4. melihat semua komentar kita&lt;br /&gt;5. Halaman Foto kita&lt;br /&gt;6. halaman Video kita&lt;br /&gt;7. Jika seseorang melihat salah satu layout yang kita bagi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Semua menu2nya lengkap seperti halnya di multiply&lt;br /&gt;Kalo merefer teman maka kita juga akan memperoleh kredit page views dari referral sampai 10 level.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jadi jika sering login ke yuwie dan melakukan apa saja maka akan memperoleh page views, juga dari referral kita yang sering login ke yuwie, memperoleh page views berarti memperoleh dolar.&lt;br /&gt;Cara memaksimalkan pedapatan kita adalah dengan cara membangun profile yang baik, mengupload foto atau gambar dan video yang menarik (tentu saja tidak berbau pornografi selain merusak moral, Yuwie akan membanned anda kalau melakukan hal ini), serta aktif berdiskusi pada club club yang ada, atau kalau memungkinkan membangun club diskusi sendiri, aktif mengunjungi anggota lain meninggalkan pesan kepada mereka, ingat tiap komentar yang kita tinggalkan dan dibaca orang lain akan dihitung oleh Yuwie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cara yang kedua adalah membangun jaringan downline, saat ini peluang mencari downline amat luas, sebagian pengamat memperkirakan jumlah member Yuwie akan mencapai 100 juta orang hal ini didasarkan dengan jumlah keanggotaan myspace, yang mencapai 100 juta account terhitung tanggal 9 agustus kemarin.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ada beberapa trik membangun jaringan Yuwie anda, diantaranya:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Taruh link referral kita yang kita dapatkan dalam control pannel Yuwie pada bagian referral pada signature email kita, sehingga setiap kita mengirim email link referral kita dapat dilihat oleh penerima pesan kita.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2. Taruh kalimat singkat yang mempromosikan Yuwie didalam situs kita, teman teman kita, bahkan kalau perlu kita membangun situs Yuwie tersendiri, seperti yang dilakukan beberapa orang ketika mempromosikan agoloco. Pikirkan kalimat promosi yang gampang diingat, dikenal dan membuat orang penasaran, slogan slogan mempromosikan Yuwie sudah banyak di Internet, seperti “Do You Yuwie ?”, atau “Yuwie After Agloco”, saya contohkan yang agak membumi dengan komunitas dunia maya indonesia yang lebih mengenal friendster dengan kalimat promosi “Yuwie Friendster yang Dibayar”, mungkin anda lebih kreatif silahkan dicoba.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3. Jika kita mempunyai social networking seperti friendster dan multiply nampaknya lebih mudah mempromosikan Yuwie, kita pomosikan Yuwie dihalaman social network kita seperti di Friendster ataupun Myspace, atau kita berkeliling&lt;br /&gt;keteman teman kita yang dalam komunitas tersebut, dan tinggalkan link referral kita didalam kotak pesan mereka dengan kalimat promosi tentunya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ini adalah program terbaru yang berbeda dengan program internet marketing lainnya, dan kemungkinan besar akan berkembang seperti  Adbux, Slashmysearch, dan program revolusioner ineternet marketing lainnya.&lt;br /&gt;Jadi jangan sampai ketinggalan, bergabung sekarang dan cari downline sebanyak banyaknya mumpung masih baru dan diprediksikan akan berkembang pesat.&lt;br /&gt;Kesimpulannya Yuwie membayar kita setiap aktivitas yg kita lakukan dan apabila ada orang yg melihat&lt;br /&gt;1. Halaman Profile kita&lt;br /&gt;2. Halaman Blog kita&lt;br /&gt;3. Melihat semua teman kita&lt;br /&gt;4. melihat semua komentar kita&lt;br /&gt;5. Halaman Foto kita&lt;br /&gt;6. halaman Video kita&lt;br /&gt;7. Jika seseorang melihat salah satu layout yang kita bagi . Aktivitas tsb sama seperti aktivitas kita&lt;br /&gt;di friendster, cuma difriendster kita tidak dibayar, kalau di yuwie kita dibayar, bagi teman2 yg senang&lt;br /&gt;punya teman yg banyak daftar saja di Yuwie, Anda dapat teman dan dibayar lagi.&lt;br /&gt;Daftar saja &lt;a href="http://r.yuwie.com/tataniagaku/"&gt; &lt;/a&gt;&lt;a rel="nofollow" href="http://r.yuwie.com/tataniagaku/"&gt;DISINI&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-2487914624150640132?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/2487914624150640132/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=2487914624150640132' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2487914624150640132'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2487914624150640132'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/apa-itu-yuwie.html' title='Apa Itu YUWIE?'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8291017982421346376</id><published>2009-02-05T14:18:00.001-08:00</published><updated>2009-02-05T14:18:31.655-08:00</updated><title type='text'>KERUSUHAN MAUT SUMATERA UTARA</title><content type='html'>JAKARTA. Biang kerok kerusuhan maut yang berbuntut tewasnya Ketua Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Sumatera Utara Abdul Aziz Angkat segera terungkap. Polisi sudah menetapkan enam orang tersangka dalam kejadian ini.&lt;br /&gt; Polisi menjerat keenam tersangka dengan pasal perusakan dan pengeroyokan. Aparat menuding, para tersangka telah merusak sejumlah fasilitas di kantor DPRD Sumatera Utara dalam aksi demonstrasi menuntut pembentukan Provinsi Tapanuli, Selasa (2/2).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Keenam tersangka ini berinisial CP,VS,DS,BR,JS, dan PS. Tersangka yang berinisial CP tak lain adalah anggota DPRD Sumatera Utara sendiri, yakni Candra Pangabean.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ada kemungkinan jumlah tersangka bertambah. Sebab, polisi masih memburu orang-orang yang terlibat dalam aksi brutal ini. "Ada bukti rekaman dari handycam aparat sehingga kemungkinan besar akan jumlah tersangka akan bertambah," ucap Kepala Badan Reserse dan Kriminal Mabes Polisi Komisaris Jenderal Susno Duadji, Rabu (3/2).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hingga kemarin, polisi sudah memeriksa 13 orang yang diduga sebagai pelaku. Namun, dua dari 13 orang ini enggan diperiksa. Mereka minta ditemani kuasa hukum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mengenai tewasnya Abdul Aziz Angkat, untuk sementara, polisi menyatakan penyebabnya adalah sakit jantung. Ini adalah kesimpulan berdasarkan hasil visum Rumah Sakit Gleneagles Medan. "Intinya, beliau mengidap sakit jantung namun kami akan teliti lagi apakah penyebab kematian karena luka-luka," kata Susno lagi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sebelumnya, pihak keluarga menduga bahwa Abdul Aziz tewas akibat pukulan massa pengunjuk rasa. Sebab, di tubuhnya terdapat luka memar dan cakaran tangan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ketika itu, Abdul Aziz yang tengah memimpin rapat paripurna DPRD mendapat pukulan bertubi-tubi dari demonstran. Politikus Partai Golongan Karya ini kemudian terkapar tak berdaya sehingga dibawa ke rumah sakit.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Namun, akhirnya Abdul Aziz meregang nyawa. Kemarin, Abdul Aziz sudah dimakamkan di TPU Muslim, Medan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Karena insiden ini, Menteri Koordinator Politik Hukum dan Keamaman Widodo AS dan Menteri Dalam Negeri Mardiyanto memanggil Gubernur Sumatera Utara Syamsul Arifin untuk menjelaskan kronologis peristiwa itu. DPRD Sumatera Utara juga menuntut polisi serius menyelidiki kasus ini. • Diade Riva Nugrahani&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8291017982421346376?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8291017982421346376/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8291017982421346376' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8291017982421346376'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8291017982421346376'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/kerusuhan-maut-sumatera-utara.html' title='KERUSUHAN MAUT SUMATERA UTARA'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-4240800925063736987</id><published>2009-02-05T14:10:00.000-08:00</published><updated>2009-02-05T14:11:34.742-08:00</updated><title type='text'>Sejarah Perkembangan Ekonomi</title><content type='html'>&lt;p&gt;&lt;b&gt;Sejarah Perkembangan Teori Ekonomi&lt;/b&gt; adalah suatu pemikiran &lt;a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Kapitalisme" title="Kapitalisme"&gt;kapitalisme&lt;/a&gt; yang terlebih dahulu yang harus dilacak melalui sejarah perkembangan pemikiran &lt;a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Ekonomi" title="Ekonomi"&gt;ekonomi&lt;/a&gt; dari era &lt;a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Yunani" title="Yunani"&gt;Yunani&lt;/a&gt; kuno sampai era sekarang. &lt;a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Aristoteles" title="Aristoteles"&gt;Aristoteles&lt;/a&gt; adalah yang pertama kali memikirkan tentang transaksi ekonomi dan membedakan diantaranya antara yang bersifat "natural" atau "unnatural". Transaksi natural terkait dengan pemuasan kebutuhan dan pengumpulan kekayaan yang terbatasi jumlahnya oleh tujuan yang dikehendakinya. Transaksi un-natural bertujuan pada pengumpulan kekayaan yang secara potensial tak terbatas. Dia menjelaskan bahwa kekayaan un-natural tak berbatas karena dia menjadi akhir dari dirinya sendiri ketimbang sebagai sarana menuju akhir yang lain yaitu pemenuhan kebutuhan. Contoh dati transaksi ini disebutkan adalah perdagangan moneter dan retail yang dia ejek sebagai "unnatural" dan bahkan tidak bermoral. Pandangannya ini kelak akan banyak dipuji oleh para penulis Kristen di Abad Pertengahan.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Aristotle juga membela kepemilikan pribadi yang menurutnya akan dapat memberi peluang seseorang untuk melakukan kebajikan dan memberikan derma dan cinta sesama yang merupakan bagian dari “jalan emas” dan “kehidupan yang baik ala Aristotle.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Chanakya (c. 350-275 BC) adalah tokoh berikutnya. Dia sering mendapat julukan sebagai Indian Machiavelli. Dia adalah professor ilmu politik pada Takshashila University dari India kuno dan kemudian menjadi Prime Minister dari kerajaan Mauryan yang dipimpin oleh Chandragupta Maurya. Dia menulis karya yang berjudul Arthashastra (Ilmu mendapatkan materi) yang dapat dianggap sebagai pendahulu dari Machiavelli's The Prince. Banyak masalah yang dibahas dalam karya itu masih relevan sampai sekarang, termasuk diskusi tentang bagaiamana konsep manajemen yang efisien dan solid, dan juga masalah etika di bidang ekonomi. Chanakya juga berfokus pada isu kesejahteraan seperti redistribusi kekayaan pada kaum papa dan etika kolektif yang dapat mengikat kebersamaan masyarakat.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tokoh pemikir Islam juga memberikan sumbangsih pada pemahaman di bidang ekonomi. ibn Khaldun dari Tunis (1332–1406) menulis masalah teori ekonomi dan politik dalam karyanya Prolegomena, menunjukkan bagaimana kepadatan populasi adalah terkait dengan pembagian tenaga kerja yang dapat memacu pertumbuhan ekonomi yang sebaliknya mengakibatkan pada penambahan populasi dalam sebuah lingkaran. Dia juga memperkenalkan konsep yang biasa disebut dengan Khaldun-Laffer Curve (keterkaitan antara tingkat pajak dan pendapatan pajak dalam kurva berbentuk huruf U).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Perintis pemikiran barat di bidang ekonomi terkait dengan debat scholastic theological selama Middle Ages. Masalah yang penting adalah tentang penentuan harga barang. Penganut Katolik dan Protestan terlibat dalam perdebatan tentang apa itu yang disebut “harga yang adil” di dalam ekonomi pasar. Kaum skolastik Spanyol di abad 16 mengatakan bahwa harga yang adil tak lain adalah harga pasar umum dan mereka umumnya mendukung filsafat laissez faire.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Selanjutnya pada era Reformation pada 16th century, ide tentang perdagangan bebas muncul yang kemudian diadopsi secara hukum oleh Hugo de Groot atau Grotius. Kebijakan ekonomi di Europe selama akhir Middle Ages dan awal Renaissance adalah memberlakukan aktivitas ekonomi sebagai barang yang ditarik pajak untuk para bangsawan dan gereja. Pertukaran ekonomi diatur dengan hukum feudal seperti hak untuk mengumpulkan pajak jalan begitu juga pengaturan asosiasi pekerja (guild) dan pengaturan religious dalam masalah penyewaan. Kebijakan ekonomi seperti itu didesain untuk mendorong perdagangan pada wilayah tertentu. Karena pentingnya kedudukan sosial, aturan-aturan terkait kemewahan dijalankan, pengaturan pakaian dan perumahan meliputi gaya yang diperbolehkan, material yang digunakan dan frekuensi pembelian bagi masing-masing kelas yang berbeda.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Niccolò Machiavelli dalam karyanya The Prince adalah penulis pertama yang menyusun teori kebijakan ekonomi dalam bentuk nasihat. Dia melakukannya dengan menyatakan bahwa para bangsawan dan republik harus membatasi pengeluarannya, dan mencegah penjarahan oleh kaum yang punya maupun oleh kaum kebanyakan. Dengan cara itu maka negara akan dilihat sebagai “murah hati” karena tidak menjadi beban berat bagi warganya. Selama masa Early Modern period, mercantilists hampir dapat merumuskan suatu teori ekonomi tersendiri. Perbedaan ini tercermin dari munculnya negara bangsa di kawasan Eropa Barat yang menekankan pada balance of payments.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tahap ini kerapkali disebut sebagai tahap paling awal dari perkembangan modern capitalism yang berlangsung pada periode antara abad 16th dan 18th, kerap disebut sebagai merchant capitalism dan mercantilism. Babakan ini terkait dengan geographic discoveries oleh merchant overseas traders, terutama dari England dan Low Countries; European colonization of the Americas; dan pertumbuhan yang cepat dari perdagangan luar negeri. Hal ini memunculkan kelas bourgeoisie dan menenggelamkan feudal system yang sebelumnya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Mercantilism adalah sebuah sistem perdagangan untuk profit, meskipun produksi masih dikerjakan dengan non-capitalist production methods. Karl Polanyi berpendapat bahwa capitalism belum muncul sampai berdirinya free trade di Britain pada 1830s.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Di bawah mercantilism, European merchants, diperkuat oleh sistem kontrol dari negara, subsidies, and monopolies, menghasilkan kebanyakan profits dari jual-beli bermacam barang. Dibawah mercantilism, guilds adalah pengatur utama dari ekonomi. Dalam kalimat Francis Bacon, tujuan dari mercantilism adalah :&lt;/p&gt; &lt;p&gt;"the opening and well-balancing of trade; the cherishing of manufacturers; the banishing of idleness; the repressing of waste and excess by sumptuary laws; the improvement and husbanding of the soil; the regulation of prices…"&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Diantara berbagai mercantilist theory salah satunya adalah bullionism, doktrin yang menekankan pada pentingnya akumulasi precious metals. Mercantilists berpendapat bahwa negara seharusnya mengekspor barang lebih banyak dibandingkan jumlah yang diimport sehingga luar negeri akan membayar selisihnya dalam bentuk precious metals. Mercantilists juga berpendapat bahwa bahan mentah yang tidak dapat ditambang dari dalam negeri maka harus diimport, dan mempromosikan subsidi, seperti penjaminan monopoli protective tariffs, untuk meningkatkan produksi dalam negeri dari manufactured goods.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Para perintis mercantilism menekankan pentingnya kekuatan negara dan penaklukan luar negeri sebagai kebijakan utama dari economic policy. Jika sebuah negara tidak mempunyai supply dari bahan mentahnnya maka mereka harus mendapatkan koloni darimana mereka dapat mengambil bahan mentah yang dibutuhkan. Koloni berperan bukan hanya sebagai penyedia bahan mentah tapi juga sebagai pasar bagi barang jadi. Agar tidak terjadi suatu kompetisi maka koloni harus dicegah untuk melaksanakan produksi dan berdagang dengan pihak asing lainnya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Selama the Enlightenment, physiocrats Perancis adalah yang pertama kali memahami ekonomi berdiri sendiri. Salah satu tokoh yang terpenting adalah Francois Quesnay. Diagram ciptaannya yang terkenal, tableau economique, oleh kawan-kawannya dianggap sebagai salah satu temuan ekonomi terbesar setelah tulisan dan uang. Diagram zig-zag ini dipuji sebagai rintisan awal bagi pengembangan banyak tabel dalam ekonomi modern, ekonometrik, multiplier Keynes, analisis input-output, diagram aliran sirkular dan model keseimbangan umum Walras.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tokoh lain dalam periode ini adalah Richard Cantillon, Jaques Turgot, dan Etienne Bonnot de Condillac. Richard Cantillon (1680-1734) oleh beberapa sejarawan ekonomi dianggap sebagai bapak ekonomi yang sebenarnya. Bukunya Essay on the Naturof Commerce ini General (1755, terbit setelah dia wafat) menekankan pada mekanisme otomatis dalam pasar yakni penawaran dan permintaan, peran vital dari kewirausahaan, dan analisis inflasi moneter “pra-Austrian” yang canggih yakni tentang bagaimana inflasi bukan hanya menaikkan harga tetapi juga mengubah pola pengeluaran.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Jaques Turgot (1727-81) adalah pendukung laissez faire, pernah menjadi menteri keuangan dalam pemerintahan Louis XVI dan membubarkan serikat kerja (guild), menghapus semua larangan perdagangan gandum dan mempertahankan anggaran berimbang. Dia terkenal dekat dengan raja meskipun akhirnya dipecat pada 1776. Karyanya Reflection on the Formation and Distribution of Wealth menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang perekonomian. Sebagai seorang physiocrats, Turgot membela pertanian sebagai sektor paling produktif dalam ekonomi. Karyanya yang terang ini memberikan pemahaman yang baik tentang preferensi waktu, kapital dan suku bunga, dan peran enterpreneur-kapitalis dalam ekonomi kompetetitif.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Etienne Bonnot de Condillac (1714-80) adalah orang yang membela Turgot di saat-saat sulit tahun 1775 ketika dia menghadapi kerusuhan pangan saat menjabat sebagai menteri keuangan. Codillac juga merupakan seorang pendukung perdagangan bebas. Karyanya Commerce and Government (terbit sebulan sebelum The Wealth of Nation, 1776) mencakup gagasan ekonomi yang sangat maju. Dia mengakui manufaktur sebagai sektor produktif, perdagangan sebagai representasi nilai yang tak seimbang dimana kedua belah pihak bisa mendapat keuntungan, dan mengakui bahwa harga ditentukan oelh nilai guna, bukan nilai kerja.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tokoh lainnya, Anders Chydenius (1729–1803) menulis buku The National Gain pada 1765 yang menerangkan ide tentang kemerdekaan dalam perdagangan dan industri dan menyelidiki hubungan antara ekonomi dan masyarakat dan meletakkan dasar liberalism, sebelas tahun sebelum Adam Smith menulis hal yang sama namun lebih komprehensif dalamThe Wealth of Nations. Menurut Chydenius, democracy, kesetaraan dan penghormatan pada hak asasi manusia adalah jalan satu-satunya untuk kemajuan dan kebahagiaan bagi seluruh anggota masyarakat.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Mercantilism mulai menurun di Great Britain pada pertengahan 18th, ketika sekelompok economic theorists, dipimpin oleh Adam Smith, menantang dasar-dasar mercantilist doctrines yang berkeyakinan bahwa jumlah keseluruhan dari kekayaan dunia ini adalah tetap sehingga suatu negara hanya dapat meningkatkan kekayaannya dari pengeluaran negara lainnya. Meskipun begitu, di negara-negara yang baru berkembang seperti Prussia dan Russia, dengan pertumbuhan manufacturing yang masih baru, mercantilism masih berlanjut sebagai paham utama meskipun negara-negara lain sudah beralih ke paham yang lebih baru.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pemikiran ekonomi modern biasanya dinyatakan dimulai dari terbitnya Adam Smith's The Wealth of Nations, pada 1776, walaupun pemikir lainnya yang lebih dulu juga memberikan kontribusi yang tidak sedikit. Ide utama yang diajukan oleh Smith adalah kompetisi antara berbagai penyedia barang dan pembeli akan menghasilkan kemungkinan terbaik dalam distribusi barang dan jasa karena hal itu akan mendorong setiap orang untuk melakukan spesialisasi dan peningkatan modalnya sehingga akan menghasilkan nilai lebih dengan tenaga kerja yang tetap. Smith's thesis berkeyakinan bahwa sebuah sistem besar akan mengatur dirinya sendiri dengan menjalankan aktivits-aktivitas masing-masing bagiannya sendiri-sendiri tanpa harus mendapatkan arahan tertentu. Hal ini yang biasa disebut sebagai "invisible hand" dan masih menjadi pusat gagasan dari ekonomi pasar dan capitalism itu sendiri.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Smith adalah salah satu tokoh dalam era Classical Economics dengan kontributor utama John Stuart Mill and David Ricardo. John Stuart Mill, pada awal hingga pertengahan abad 19th, berfokus pada "wealth" yang didefinisikannya secara khusus dalam kaitannya dengan nilai tukar obyek atau yang sekarang disebut dengan price.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pertengahan abad 18th menunjukkan peningkatan pada industrial capitalism, memberi kemungkinan bagi akumulasi modal yang luas di bawah fase perdagangan dan investasi pada mesin-mesin produksi. Industrial capitalism, yang dicatat oleh Marx mulai dari pertigaan akhir abad 18th, menandai perkembangan dari the factory system of manufacturing, dengan ciri utama complex division of labor dan routinization of work tasks; dan akhirnya memantapkan dominasi global dari capitalist mode of production.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Hasil dari proses tersebut adalah Industrial Revolution, dimana industrialist menggantikan posisi penting dari merchant dalam capitalist system dan mengakibatkan penurunan traditional handicraft skills dari artisans, guilds, dan journeymen. Juga selam masa ini, capitalism menandai perubahan hubungan antara British landowning gentry dan peasants, meningkatkan produksi dari cash crops untuk pasar lebih daripada yang digunakan untuk feudal manor. Surplus ini dihasilkan dengan peningkatan commercial agriculture sehingga mendorong peningkatan mechanization of agriculture.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Peningakatan industrial capitalism juga terkait dengan penurunan mercantilism. Pertengahan hingga akhir abad sembilan belas Britain dianggap sebagai contoh klasik dari laissez-faire capitalism. Laissez-faire mendapatkan momentum oleh mercantilism di Britain pada 1840s dengan persetujuan Corn Laws dan Navigation Acts. Sejalan dengan ajaran classical political economists, dipimpin oleh Adam Smith dan David Ricardo, Britain memunculkan liberalism, mendorong kompetisi dan perkembangan market economy.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pada abad 19th, Karl Marx menggabungkan berbagai aliran pemikiran meliputi distribusi sosial dari sumber daya, mencakup karya Adam Smith, juga pemikiran socialism dan egalitarianism, dengan menggunakan pendekatan sistematis pada logika yang diambil dari Georg Wilhelm Friedrich Hegel untuk menghasilkan Das Kapital. Ajarannya banyak dianut oleh mereka yang mengkritik ekonomi pasar selama abad 19th dan 20th. Ekonomi Marxist berlandaskan pada labor theory of value yang dasarnya ditanamkan oleh classical economists (termasuk Adam Smith) dan kemudian dikembangkan oleh Marx. Pemikiran Marxist beranggapan bahwa capitalism adalah berlandaskan pada exploitation kelas pekerja: pendapatan yang diterima mereka selalu lebih rendah dari nilai pekerjaan yang dihasilkannya, dan selisih itu diambil oleh capitalist dalam bentuk profit.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pada akhir abad 19th, kontrol dan arah dari industri skala besar berada di tangan financiers. Masa ini biasa disebut sebagai "finance capitalism," dicirikan dengan subordination proses produksi ke dalam accumulation of money profits dalam financial system. Penampakan utama capitalism pada masa ini mencakup establishment of huge industrial cartels atau monopolies; kepemilikan dan management dari industry oleh financiers berpisah dari production process; dan pertumbuhan dari complex system banking, sebuah equity market, dan corporate memegang capital melalui kepemilikan stock. Tampak meningkat juga industri besar dan tanah menjadi subject of profit dan loss oleh financial speculators. Akhir abad 19th juga muncul "marginal revolution" yang meningkatkan dasar pemahaman ekonomi mencakup konsep-konsep seperti marginalism dan opportunity cost. Lebih lanjut, Carl Menger menyebarkan gagasan tentang kerangka kerja ekonomi sebagai opportunity cost dari keputusan yang dibuat pada margins of economic activity.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Akhir 19th dan awal 20th capitalism juga disebutkan segagai era "monopoly capitalism," ditandai oleh pergerakan dari laissez-faire phase of capitalism menjadi the concentration of capital hingga mencapai large monopolistic atau oligopolistic holdings oleh banks and financiers, dan dicirikan oleh pertumbuhan corporations dan pembagian labor terpisah dari shareholders, owners, dan managers.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Perkembangan selanjutnya ekonomi menjadi lebih bersifat statistical, dan studi tentang econometrics menjadi penting. Statistik memperlakukan price, unemployment, money supply dan variabel lainnya serta perbandingan antar variabel-variabel ini, menjadi sentral dari penulisan ekonomi dan menjadi bahan diskusi utama dalam lapangan ekonomi. Pada quarter terakhir abad 19th, kemunculan dari large industrial trusts mendorong legislation di U.S. untuk mengurangi monopolistic tendencies dari masa ini. Secara berangsur-angsur, U.S. federal government memainkan peranan yang lebih besar dalam menghasilkan antitrust laws dan regulation of industrial standards untuk key industries of special public concern. Pada akhir abad 19th, economic depressions dan boom and bust business cycles menjadi masalah yang tak terselesaikan. Long Depression dari 1870s dan 1880s dan Great Depression dari 1930s berakibat pada nyaris keseluruhan capitalist world, dan menghasilkan pembahasan tentang prospek jangka panjang capitalism. Selama masa 1930s, Marxist commentators seringkali meyakinkan kemungkinan penurunan atau kegagalan capitalism, dengan merujuk pada kemampuan Soviet Union untuk menghindari akibat dari global depression.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Macroeconomics mulai dipisahkan dari microeconomics oleh John Maynard Keynes pada 1920s, dan menjadi kesepakatan bersama pada 1930s oleh Keynes dan lainnya, terutama John Hicks. Mereka mendapat ketenaran karena gagasannya dalam mengatasi Great Depression. Keynes adalah tokoh penting dalam gagasan pentingnya keberadaaan central banking dan campur tangan pemerintah dalam hubungan ekonomi. Karyanya "General Theory of Employment, Interest and Money" menyampaikan kritik terhadap ekonomi klasik dan juga mengusulkan metode untuk management of aggregate demand. Pada masa sesudah global depression pada 1930s, negara memainkan peranan yang penting pada capitalistic system di hampir sebagian besar kawasan dunia. Pada 1929, sebagai contoh, total pengeluaran U.S. government (federal, state, and local) berjumlah kurang dari sepersepuluh dari GNP; pada 1970s mereka berjumlah mencapai sepertiga. Peningkatan yang sama tampak pada industrialized capitalist economies, sepreti France misalnya, telah mencapai ratios of government expenditures dari GNP yang lebih tinggi dibandingkan United States. Sistem economies ini seringkali disebut dengan "mixed economies."&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Selama periode postwar boom, penampakan yang luasa dari new analytical tools dalam social sciences dikembangkan untuk menjelaskan social dan economic trends dari masa ini, mencakup konsep post-industrial society dan welfare statism. Phase dari capitalism sejak awal masa postwar hingga 1970s memiliki sesuatu yang kerap disebut sebagai “state capitalism”, terutama oleh Marxian thinkers.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Banyak economists menggunakan kombinasi dari Neoclassical microeconomics dan Keynesian macroeconomics. Kombinasi ini, yang sering disebut sebagai Neoclassical synthesis, dominan pada pengajaran dan kebijakan publik pada masa sesudah World War II hingga akhir 1970s. pemikiran neoclassical mendapat bantahan dari monetarism, dibentuk pada akhir 1940s dan awal 1950s oleh Milton Friedman yang dikaitkan dengan University of Chicago dan juga supply-side economics.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pada akhir abad 20th terdapat pergeseran wilayah kajian dari yang semula berbasis price menjadi berbasis risk, keberadaan pelaku ekonomi yang tidak sempurna dan perlakuan terhadap ekonomi seperti biological science, lebih menyerupai norma evolutionary dibandingkan pertukaran yang abstract. Pemahaman akan risk menjadi signifikan dipandang sebagai variasi price over time yang ternyata lebih penting dibanding actual price. Hal ini berlaku pada financial economics dimana risk-return tradeoffs menjadi keputusan penting yang harus dibuat.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Masa postwar boom yang lama berakhir pada 1970s dengan adanya economic crises experienced mengikuti 1973 oil crisis. “stagflation” dari 1970s mendorong banyak economic commentators politicians untuk memunculkan neoliberal policy diilhami oleh laissez-faire capitalism dan classical liberalism dari abad 19th, terutama dalam pengaruh Friedrich Hayek dan Milton Friedman. Terutama, monetarism, sebuah theoretical alternative dari Keynesianism yang lebih compatible dengan laissez-faire, mendapat dukungan yang meningkat increasing dalam capitalist world, terutama dibawah kepemimpinan Ronald Reagan di U.S. dan Margaret Thatcher di UK pada 1980s.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Area perkembangan yang paling pesat kemudian adalah studi tentang informasi dan keputusan. Contoh pemikiran ini seperti yang dikemukakan oleh Joseph Stiglitz. Masalah-masalah ketidakseimbangan informasi dan kejahatan moral dibahas disini seperti karena mempengaruhi modern economic dan menghasilkan dilema-dilema seperti executive stock options, insurance markets, dan Third-World debt relief.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-4240800925063736987?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/4240800925063736987/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=4240800925063736987' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/4240800925063736987'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/4240800925063736987'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/sejarah-perkembangan-ekonomi.html' title='Sejarah Perkembangan Ekonomi'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-1349626961863006111</id><published>2009-02-05T14:02:00.000-08:00</published><updated>2009-02-05T14:06:19.008-08:00</updated><title type='text'>Mata Kuliah Matematika Ekonomi</title><content type='html'>&lt;h2 id="post-15"&gt;MATEMATIKA EKONOMI&lt;/h2&gt;         &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;DESKRIPSI MATA KULIAH&lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Ilmu ekonomi dan bisnis adalah ilmu yang bersifat eksakta, untuk mempelajari dan memahaminya diperlukan suatu analisis yang bersifat kuantitatif dan kualitatif. Mata kuliah matematika ekonomi adalah mata kuliah yang akan memberikan dasar kepada mahasiswa untuk dapat menganalisis secara kuantitatif permasalahan dalam bidang ekonomi. Mata kuliah matematika ekonomi akan memberikan dasar bagi mahasiswa untuk dapat dengan mudah mempelajari mata kuliah-mata kuliah di bidang ekonomi. Pembahasan dalam mata kuliah ini selalu didahului dengan matematika murni, kemudian diikuti dengan penerapan ekonomi dan bisnis.&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://hariswibi.byethost13.com/matematikaekonomi/SilabusMatematikaekonomi.pdf"&gt;SILABUS&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; &lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;a href="http://hariswibi.byethost13.com/matematikaekonomi/MODELMATEMATIKA.pdf"&gt;MODEL      EKONOMI&lt;/a&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; &lt;a href="http://hariswibi.byethost13.com/matematikaekonomi/FUNGSI.pdf"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;FUNGSI&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://hariswibi.byethost13.com/matematikaekonomi/FUNGSILINIER.pdf"&gt;&lt;strong&gt;FUNGSI LINIER&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://hariswibi.byethost13.com/matematikaekonomi/SISTEMPERSAMAANLINIER.pdf"&gt;&lt;strong&gt;SISTEM PERSAMAAN LINIER&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://hariswibi.byethost13.com/matematikaekonomi/PENERAPANFUNGSILINIER.pdf"&gt;&lt;strong&gt;PENERAPAN FUNGSI LINIER&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://hariswibi.byethost13.com/matematikaekonomi/BARISANDANDERET.pdf"&gt;&lt;strong&gt;BARISAN DAN DERET&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://hariswibi.byethost13.com/matematikaekonomi/PENERAPANBARISANDANDERET.pdf"&gt;&lt;strong&gt;PENERAPAN BARISAN DAN DERET&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-1349626961863006111?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/1349626961863006111/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=1349626961863006111' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1349626961863006111'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1349626961863006111'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/mata-kuliah-matematika-ekonomi.html' title='Mata Kuliah Matematika Ekonomi'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-6579089785010802618</id><published>2009-02-05T12:21:00.000-08:00</published><updated>2009-02-05T12:22:04.140-08:00</updated><title type='text'>Seputar Unimed</title><content type='html'>Tentang Unimed                                               &lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Keputusan Presiden Republik Indonesia No. 276/65 tentang perubahan status IKIP Jakarta cabang Medan menjadi IKIP Negeri yang berdiri sendiri dengan nama &lt;strong&gt;INSTITUT KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN MEDAN &lt;/strong&gt;disingkat dengan IKIP MEDAN. Keputusan Presiden bertanggal &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;13 Maret 1965 tersebut merupakan momen penting dari kelahiran sebuah institusi pendidikan negeri yang saat ini bernama Universitas Negeri Medan&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;font-size:85%;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;img src="http://www.siportal.unimed.in/media/foto-unimed/pusat%20administrasi%20unimed.jpg" align="baseline" border="0" hspace="0" /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;font-size:85%;"&gt;Gbr 1 : Gedung Pusat Administrasi Universitas Negeri Medan&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;font-size:85%;"&gt;Saat itu, IKIP Medan terdiri atas 4 (empat) fakultas : Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) ; Fakultas Keguruan Sastra dan Seni (FKSS) ; Fakultas Keguruan Pengetahuan Sosial (FKPS) ; dan, Fakultas Keguruan Ilmu Eksakta (FKIE). Mengingat kampus IKIP Medan yang terletak di Jalan Jakarta (sekarang Jl. Imam Bonjol) kurang memenuhi syarat, maka pada tahun 1965 IKIP Medan pindah kekampusnya yang baru yaitu di kompleks ex Hoa Chiao Middle School di Jalan Merbau 38 A. ditempat ini pada tahun Akademik 1966/1967 IKIP Medan menambah satu fakultas lagi yakni Fakultas Keguruan Ilmu Tehnik (FKIT), dengan demikian sejak tahun 1966 IKIP Medan telah memiliki 5 (lima) Fakultas. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;font-size:85%;"&gt;&lt;img src="http://www.siportal.unimed.in/media/foto-unimed/gelanggang%20mahasiswa%20H.%20Anif.jpg" align="baseline" border="0" hspace="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;font-size:85%;"&gt;Gbr 2 : Gedung Gelanggang Mahasiswa H. Anif Universitas Negeri Medan&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;font-size:85%;"&gt;Dari hasil ruislag kampus di jl. Merbau no. 38 A Medan, selanjutnya dibangun gedung baru UNIMED yang terletak di Jl. Willem Iskandar Pasar V - Medan Estate.  Selain gedung untuk sarana perkuliahan juga dibangun: gedung serbaguna, stadion sepakbola, kolam renang (standar internasional), mesjid, gedung MESS IKIP dll.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;img style="width: 562px; height: 434px;" src="http://www.siportal.unimed.in/media/kolam%20renang.jpg" width="562" align="baseline" border="0" height="434" hspace="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;font-size:85%;"&gt;Gbr 3 : Fasilitas Kolam Renang Standar Internasional 'Sejahtera' Universitas Negeri Medan&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 6pt;" align="center"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;font-size:85%;"&gt;&lt;img src="http://www.siportal.unimed.in/media/foto-unimed/stadion%20unimed.jpg" align="baseline" border="0" hspace="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0cm 0cm 6pt;" align="center"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;font-size:85%;"&gt;Gbr 4 : Stadion Olahraga Universitas Negeri Medan&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;font-size:85%;"&gt;Selanjutnya berdasarkan Keputusan Presiden RI Nomor 124 Tahun 1999, IKIP Medan berubah status menjadi Universitas Negeri Medan (UNIMED). Dengan berubahnya status tersebut UNIMED memperoleh perluasan mandat untuk mengelola program non kependidikan. Perluasan mandat tersebut diharapkan dapat meningkatkan kualitas dan sekaligus memperkuat Unimed menyelenggarakan pendidikan tenaga kependidikan. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;font-size:85%;"&gt;&lt;img style="width: 565px; height: 321px;" src="http://www.siportal.unimed.in/media/wisma-unimed.JPG" width="565" align="baseline" border="0" height="321" hspace="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;font-size:85%;"&gt;Gbr 5 : Bangunan Wisma dan Asrama Universitas Negeri Medan&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Setelah memperoleh perluasan mandat, UNIMED kemudian memiliki 7 (tujuh) fakultas, yakni Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP), Fakultas Bahasa dan Seni (FBS), Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA), Fakultas Ilmu Sosial (FIS), Fakultas Teknik (FT), dan Fakultas Ekonomi (FE). Pada level operasional &lt;span&gt;Unimed memiliki 30 program studi S1 kependidikan, 11 program studi S1 non-kependidikan, 2 program studi D3, 2 program studi D2, dan 6 program studi pasca-sarjana.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span&gt;&lt;img src="http://www.siportal.unimed.in/media/foto-unimed/gedung%20pascasarjana.jpg" align="baseline" border="0" hspace="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span&gt;Gbr 6 : Gedung Pascasarjana Universitas Negeri Medan&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms,geneva;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span&gt;Kerjasama UNIMED dengan Universitas Negeri Syiah Kuala Banda Aceh dan Universitas Negeri Jakarta hingga saat ini telah membantu terwujudnya Program Pembelajaran untuk Magister dan Doktoral.  Program Studi yang telah berjalan adalah : Administrasi Pendidikan, Teknologi Pendidikan, Antropologi Sosial, Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan, Pendidikan Kimia, Linguistik Terapan Bahasa Inggris dan Pendidikan Kependudukan dan Lingkungan Hidup.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-6579089785010802618?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/6579089785010802618/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=6579089785010802618' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6579089785010802618'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6579089785010802618'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/seputar-unimed.html' title='Seputar Unimed'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-6377966525617132326</id><published>2009-02-04T12:57:00.001-08:00</published><updated>2009-02-04T12:57:57.143-08:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;div class="postcontent"&gt;         &lt;div class="announcement_post"&gt;&lt;div class="entry"&gt; &lt;div class="announcement_post"&gt; &lt;div class="entry"&gt; &lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: 180%;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Bagaimana Belajar Index &amp;amp; Forex Langsung Praktek dan Langsung Bisa Dalam 5 Menit atau Kurang, Atau Gratis Uang Tunai $5!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Dalam rangka&lt;/span&gt; memberikan pendidikan kepada seluruh masyarakat agar &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Melek Finansial&lt;/span&gt;, kami menyelenggarakan kursus cepat cara belajar valas atau belajar forex dalam Bahasa Indonesia yang sangat efektif dan efisien sehingga belajar forex / valas, saham, komoditi, dan index, &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;dalam 5 menit atau kurang&lt;/span&gt; anda dijamin sudah langsung bisa, atau anda akan mendapat &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;bonus uang langsung senilai $5&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify;"&gt;Mengapa Anda Perlu Belajar Forex atau Belajar Valas? &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Karena dengan Belajar Forex anda akan bisa mengetahui&lt;/span&gt;:&lt;/p&gt; &lt;ol style="text-align: justify;"&gt;&lt;li&gt;Bagaimana cara agar bisa &lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Melek Finansial&lt;/span&gt; dengan cepat!&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Bagaimana belajar dengan cepat cara trading Saham, Forex / Valas, Komoditi, dan Index.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mengapa menabung bukanlah cara yang cepat untuk menjadi kaya!&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mengapa uang di tabungan anda selalu berkurang nilainya!&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mengapa Lebih baik menyimpan dalam bentuk emas daripada tabungan di bank!&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mengapa bisnis (baca Bisnis Forex / Valas) jauh lebih baik daripada menabung!&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Dan masih banyak lagi &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Pelajaran Melek Finansial&lt;/span&gt; lainnya!&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt; &lt;p style="text-align: justify;"&gt;Anda akan belajar sejarah uang dan belajar bagaimana caranya mengamankan kondisi finansial Anda agar &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;KEKAYAAN&lt;/span&gt; anda bertahan kekal sekarang, besok, dan selama lamanya!&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Apa yang anda perlu siapkan? Cukup dua hal:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;ol style="text-align: justify;"&gt;&lt;li&gt;Scan KTP untuk identifikasi.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Komputer dengan Koneksi Internet yang stabil. Anda bisa menggunakan komputer di rumah, kantor, warnet atau di tempat tempat lain yang penting ada koneksi internetnya.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt; &lt;p style="text-align: justify;"&gt;Sisanya kami yang sediakan mulai dari Modal, Support Sistem, Tenaga Pengajar, dan Materi Pembelajaran. Semua Kami ajarkan secara langsung langkah demi langkah terperinci dengan chatting langsung dengan para tenaga pengajar kami.&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.marketiva.com/index.ncre?page=open-account&amp;amp;gid=277" target="blank"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Isi formulir pendaftaran sekarang juga&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, Dalam waktu kurang dari tiga menit anda sudah bisa praktek trading valas. &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Kami pandu anda sepenuhnya dengan Bahasa Indonesia&lt;/span&gt; lima hari kerja dalam seminggu (24/5), &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;SAMPAI BISA!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify;"&gt;Untuk Cara Mendaftar Langkah demi Langkah silakan &lt;a href="http://www.marketiva.com/?gid=24183" target="blank"&gt;Klik Disini&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.marketiva.com/?gid=24183"&gt;.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;P.S:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;ol style="text-align: justify;"&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.marketiva.com/index.ncre?page=open-account&amp;amp;gid=277" target="blank"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Daftar sekarang juga&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, dan anda berhak mendapatkan bonus gratis uang mainan senilai 20,000 USD dan uang betulan senilai 5 USD.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Penawaran dan bonus ini terbatas&lt;/span&gt;, apabila kuota telah terpenuhi penawaran dan bonus gratis tersebut bisa kami cabut setiap saat.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Satu orang hanya boleh membuat satu account saja!&lt;/span&gt; Pastikan anda memasukkan data data yang benar sesuai KTP. &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Perhatian!&lt;/span&gt; Penawaran ini berlaku hanya bagi yang serius saja, apabila anda memasukkan data yang tidak benar atau asal asalan maka akan langsung kami hapus dari sistem, dan apabila masih mengulangi lagi maka akan kami masukkan ke daftar hitam. Hal ini kami lakukan untuk memberikan kesempatan kepada orang lain yang lebih serius.&lt;/li&gt;&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Pembelajaran Dilakukan langsung di platform&lt;/span&gt;, dengan cara chatting langsung dengan para tenaga pengajar kami.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt;       &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-6377966525617132326?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/6377966525617132326/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=6377966525617132326' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6377966525617132326'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6377966525617132326'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/bagaimana-belajar-index-forex-langsung.html' title=''/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-9008770379256036954</id><published>2009-02-02T10:48:00.000-08:00</published><updated>2009-02-02T10:53:00.002-08:00</updated><title type='text'>Sipoel Unimed....!!</title><content type='html'>&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: arial; font-size: small;"&gt;Banyak kalangan m&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: arial; font-size: small;"&gt;ahasiswa yang nggak tahu kalau Unimed sudah memiliki Portal E-Learning, Bagaimana Bisa? Padahal Portal E-Learning Unimed yang disebut &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;SIPOEL&lt;/span&gt; udah di &lt;span style="font-style: italic;"&gt;launching&lt;/span&gt; sejak awal 2006 lalu. Kalo ditelisik lebih jauh lagi yah udah pasti salah semua pihak yang berkompeten, termasuk sosialisasinya kepada mahasiswa dan dosen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kemajuan bidang Pendidikan berbasis teknologi informasi ini hanya dapat dinikmati beberap&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: arial; font-size: small;"&gt;a kalangan tertentu di Unimed, yaitu Kalangan yang &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Ngeh&lt;/span&gt; IT semisal dosen, pegawai dan mahasiswa yang peduli dan gak mau ketinggalan ma teknologi. Apa bener?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial; font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;Dari pengamatan penulis kebanyakan dosen di unimed sangat sulit untuk mengikuti perkembangan teknologi tersebut bukan karena tidak mau peduli namun karena faktor usia dan sarana access teknologi informasinya yang masih terlalu mahal. Begitu juga dengan kalangan mahasiswa, hanya sebagian mahasiswa yang memiliki fasilitas pribadi sebagai media access internet. Itupun belum tentu mereka sudah mengetahui Portal E-Learning Unimed dan manfaatnya bagi proses pembelajaran berbasis IT tersebut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;So Gimana Solusinya agar SIPOEL Unimed berjalan dengan lancar dan bermanfaat bagi civitas akademika Universitas Negeri Medan?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bagi segenap civitas akademika Unimed yang peduli dengan perkembangan teknologi informasi demi kemajuan kampus kita silahkan kasih &lt;span style="font-style: italic;"&gt;comment&lt;/span&gt;!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-9008770379256036954?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/9008770379256036954/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=9008770379256036954' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/9008770379256036954'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/9008770379256036954'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/sipoel-unimed.html' title='Sipoel Unimed....!!'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-2439358754989749134</id><published>2009-02-02T10:47:00.000-08:00</published><updated>2009-02-02T10:48:25.525-08:00</updated><title type='text'>Kampus Unimed dan USU Jadi Sasaran Sindikat Curanmor</title><content type='html'>&lt;strong&gt;Medan, 28/10 (ANTARA) &lt;/strong&gt;- Sindikat pencurian kenderaan bermotor  (curanmor) di Medan belakangan ini dinilai sudah mulai mengalihkan operasinya di kampus Unimed dan USU, terbukti dengan banyaknya sepeda motor yang hilang akhir-akhir ini. &lt;p&gt;Syaiful (23) salah seorang mahasiswa Universitas Negeri Medan (Unimed), di Medan, Selasa, mengatakan, kenderaan sepeda motor miliknya juga pernah hilang.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Menurut dia, dalam sehari di kampus Unimed, sebanyak dua atau tiga unit sepeda motor mahasiswa yang sedang lagi diparkir ada saja yang hilang atau “lewong”.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;“Ini saya ketahui ketika melaporkan kehilangan sepeda motor saya ke kantor polisi.Saat itu petugas polisi menerima laporan saya mengatakan bahwa dalam sehari ada tiga laporan kehilangan sepeda motor dari mahasiswa,” katanya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ia mengatakan, sindikat itu dalam menjalankan aksinya lebih dari satu orang dengan lebih dahulu mengintai korbannya. Buktinya baru sekitar lima menit sepeda motor diparkirkan di kampus hilang. Meski sudah menggunakan kunci ganda, tapi tetap saja mereka dapat merusaknya, serta melarikan sepeda motor itu.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Hal yang sama juga dikatakan, Izalla (22), mahasiswa dari Universitas  Sumatera Utara (USU).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;“Saat itu saya sedang berobat ke poliklinik USU dan memarkirkan sepeda motor di halaman persis  didepan pintu masuk poliklinik.Tapi ketika akan pulang, sepedamotor saya sudah tidak ada lagi,” katanya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Nasib sial juga dialami Yulhasni, salah seorang alumni Fakultas Sastra yang kehilangan kaca spion mobilnya saat parkir di kampus USU.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Menurut dia, keamanan di kampus-kampus perlu lebih ditingkatkan lagi, karena kampus saat ini merupakan target operasi sindikat curanmor.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dekan Fakultas Sastra USU, Drs. Syaifuddin Edwin MA, mengatakan, biasanya waktu yang digunakan sindikat itu untuk menjalankan aksinya adalah saat pergantian shift penjaga parkir.&lt;/p&gt; “Kita juga sudah menghimbau kepada mahasiswa agar memarkirkan sepeda motornya dilokasi parkir yang sudah disediakan dan tidak lupa menggunakan kunci ganda,” katanya.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-2439358754989749134?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/2439358754989749134/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=2439358754989749134' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2439358754989749134'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2439358754989749134'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/kampus-unimed-dan-usu-jadi-sasaran.html' title='Kampus Unimed dan USU Jadi Sasaran Sindikat Curanmor'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8553173100920866015</id><published>2009-02-02T10:42:00.000-08:00</published><updated>2009-02-02T10:43:08.441-08:00</updated><title type='text'>Unimed Gelar Pagelaran Bulan Bahasa</title><content type='html'>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Medan, 10/12 (www.antarasumut.com)&lt;/strong&gt; - Jurusan Bahasa dan Sastra Indonesia, Fakultas Bahasa dan Seni, Universitas Negeri Medan (Unimed) menggelar Pagelaran Bulan Bahasa di pelataran gedung Fakultas Bahasa dan Seni Unimed, mulai Rabu- Kamis.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ketua Jurusan Bahasa dan Sastra Indonesia, Fakultas Bahasa dan Seni, Unimed, Rosmawati mengatakan, acara yang mengambil tema “Wujudkan Bulan Bahasa Sebagai Eksistensi Bahasa dan Sastra Indonesia di Era Globalisasi” diisi dengan kegiatan seminar nasional, musikal puisi, penulisan artikel, bazar dan hiburan.&lt;br /&gt;Acara ini bertujuan untuk memberitahukan kepada khalayak ramai bahwa Jurusan Bahasa Indonesia mempunyai nilai jual yang tinggi serta mampu bersaing di kancah nasional.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dijelaskan, Pagelaran Bulan Bahasa ini merupakan gagasan Himpunan Mahasiswa Jurusan Bahasa dan Sastra Indonesia.&lt;br /&gt;“Acara ini sudah di konsep oleh mahasiswa saya sejak tiga bulan lalu, gagasannya cukup menarik, karena acara ini bukan hanya bermanfaat bagi mahasiswa Unimed, tetapi berguna bagi orang banyak,” katanya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Rosmawati menambahkan, dalam acara tersebut, turut serta siswa SMP, SMA hingga mahasiswa. Ia berharap dengan dilaksanakannya kegiatan ini, bahasa Indonesia dapat dipraktekkan secara baik dan benar oleh seluruh masyarakat. Pada acara tersebut turut hadir Rektor Unimed, Syawal Gultom. &lt;strong&gt;(I01MOS/R02MOS)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8553173100920866015?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8553173100920866015/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8553173100920866015' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8553173100920866015'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8553173100920866015'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/unimed-gelar-pagelaran-bulan-bahasa.html' title='Unimed Gelar Pagelaran Bulan Bahasa'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-5529043675422729268</id><published>2009-02-02T10:10:00.000-08:00</published><updated>2009-02-02T10:11:59.976-08:00</updated><title type='text'>Malam Dana Pesta Bona Taon PSSSI&amp;B Kota Medan Sukses</title><content type='html'>&lt;div class="entry clearfloat"&gt;    &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Artis Ibukota Rita Butar-butar tampil memukau, berhasil kumpul dana 234 Juta&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;JuntakNews (19/01),&lt;br /&gt;&lt;img src="http://simanjuntak.or.id/wp-content/uploads/2009/01/rita-butar-butar1-300x225.jpg" alt="" title="rita-butar-butar1" class="alignleft size-medium wp-image-1132" width="300" height="225" /&gt;Malam Dana Pesta Bona Taon 2009 Parsadaan Simanjuntak Sitolu Sada Ina dohot Boruna (PSSSI&amp;amp;B) Kota Medan dan sekitarnya berlangsung sukses dan meriah. Perhelatan malam dana yang ditujukan sebagai pengumpulan dana (fund raising) dilaksanakan di Jupiter Room Hotel Grand Angkasa Medan (18/01) dihadiri tokoh-tokoh PSSSI&amp;amp;B Kota Medan yang berjumlah 100 kepala keluarga.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Acara malam dana yang lebih mirip malam keakraban itu berlangsung meriah yang diselingi pelaksanaan lelang. Rangkaian acara yang dikemas secara baik oleh panitia mampu menggugah hati para undangan untuk merelakan sebagian dari rezekinya untuk mendukung acara Pesta Bona Taon 2009 PSSSI&amp;amp;B Kota Medan yang akan dilaksanakan pada 14 Pebruari 2009 di Pardede Hall Medan.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;img src="http://simanjuntak.or.id/wp-content/uploads/2009/01/ketua-225x300.jpg" alt="" title="ketua" class="alignleft size-medium wp-image-1137" width="225" height="300" /&gt;Rudyard Simanjuntak yang bertindak sebagai Ketua Panitia Pesta Bona Taon 2009 dalam laporan singkatnya menyebutkan bahwa PSSSI&amp;amp;B Kota Medan sebagai organisasi sosial berbasis marga memiliki tanggungjawab moral dan social sehingga harus responsif terhadap permasalahan sekitarnya tidak hanya terbatas di kalangan Simanjuntak saja.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;“Pesta Bona Taon 2009 PSSSI&amp;amp;B Kota Medan diproyeksikan tidak saja sebagai acara seremonial, tetapi lebih berorientasi pelayanan social, sehingga sebelum puncak Pesta Bona Taon 2009 terlaksana, maka panitia merencanakan berbagai kegiatan social seperti Pengobatan Gratis, Pembagian Paket Sembako, Donor Darah, dan Bedah Lingkungan”, paparnya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Memperjelas maksud pelaksanaan Pesta Bona Taon ini, Mayor Ckm Ricardo Simanjuntak, S.Sos, MKes yang bertindak sebagai Sekretaris Panitia menyatakan bahwa “Seluruh rangkaian kegiatan pelayanan sosial tersebut merupakan satu kesatuan dengan Pesta Bona Taon 2009 sebagai pengejawantahan prinsip PSSSI&amp;amp;B, yaitu “Si Sada Lulu, Si Sada Lungun, Si Sada Lasniroha” (Saling memperhatikan, saling merasakan dan sukacita bersama). Hal ini juga sekaligus sebagai upaya mencapai tujuan pelaksanaan Pesta Bona Taon, yaitu : Pengucapan Syukur kepada Tuhan, Membangun Kekompakan (Soliditas) dan Kepedulian Sosial (Solidaritas) dan Peneguhan komitmen bersama menghadapi tantangan di tahun 2009”, katanya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Rita Butar-butar, tampil memukau mampu mengumpulkan dana 234 juta&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Memulai debutnya pada malam dana ini Rita Butar-butar yang tampil cantik mengenakan gaun didominasi warna merah tua memasuki ruangan Jupiter Room Hotel Grand Angkasa seraya melantunkan lagu “You Raise Me Up” yang disambut standing applaus seluruh undangan yang memadati Jupiter Room. Lengkingan khas suara Rita Butar-butar mengundang decak kagum memaksa undangan mengekspresikan kebanggaan terhadap artis Batak yang bersuamikan Leo Simanjuntak ini.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;“Saya hadir di sini sebagai bentuk rasa memiliki saya terhadap Simanjuntak. Hidup Simanjuntak!”, pekiknya yang disambut antusias para undangan. Ketika Kolonel Ganda Simanjuntak menghubungi saya dan meminta kesediaan mendukung Simanjuntak di Kota Medan dalam acara Malam Dana ini, saya hanya menjawab singkat : “siap”, katanya seraya melanjutkan lantunan lagu yang sengaja diselinginnya dengan kata-kata pembuka.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;img src="http://simanjuntak.or.id/wp-content/uploads/2009/01/panitia1-300x225.jpg" alt="" title="panitia1" class="alignleft size-medium wp-image-1134" width="300" height="225" /&gt;Selama 3 (tiga) jam berperan sebagai penyanyi dan juru lelang sekaligus, didampingi Manganar Simanjuntak yang juga Sekretaris Umum PSSSI&amp;amp;B Kota Medan, berhasil mengumpulkan dana sebesar Rp. 234 juta rupiah. Selain menampilkan Rita Butar-butar, Malam Dana ini juga diisi oleh artis Kota Medan Trio Ulima, Rince br. Simanjuntak yang juga salah seorang penyiar TVRI Sumut dan Naomi br. Simanjuntak.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Wakil Sekretaris Panitia Poltak Simanjuntak usai acara di Hotel Grand Angkasa menyatakan bahwa dana terkumpul malam ini melebihi target minimal yang ditetapkan oleh panitia. “Jika seluruh undangan yang masuk dalam daftar panitia hadir tentu dana terkumpul dapat lebih besar lagi, tetapi panitia bersyukur dengan keterbatasan kehadiran undangan yang hanya mencapai 75 % ternyata dapat maksimal menyumbang pada event ini”, katanya menjelaskan.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;img src="http://simanjuntak.or.id/wp-content/uploads/2009/01/undangan-300x225.jpg" alt="" title="undangan" class="alignleft size-medium wp-image-1133" width="300" height="225" /&gt;Di antara undangan tampak hadir tokoh-tokoh Simanjuntak yang juga sudah dikenal luas masyarakat Kota Medan, seperti Merlyn Simanjuntak yang juga calon legislatif untuk DPRD Kota Medan dari Partai PPRN, Ir. Palti Simanjuntak, calon legislatif untuk DPRD Propinsi Sumatera Utara dari Partai PPD, Kolonel Cba Ganda Simanjuntak yang juga menjabat sebagai Kabekangdam I/BB, St. Ir. Hiskia Simanjuntak, Umar Gozali Simanjuntak, Ir. Mangantar Tambunan, Agus Napitupulu yang juga calon legislatif untuk DPRD Propinsi Sumatera Utara dari Partai PDIP, AKBP (Purn) St. BY. Simanjuntak, Ir. Mahadi Simanjuntak, MSi, Ir. Olin Simanjuntak, Ir. Agio Simanjuntak, dr. Leo Simanjuntak, SpOG, Drs. Herlen Simanjuntak, Halomoan Sinaga, SE, Wanrinson Sinaga, SH, Drs. Rapotan Tambunan yang juga Kepala Dinas Naker Prop. SU, Ny. BOTB Sihombing boru Simanjuntak yang saat ini menjabat sebagai Camat Medan Baru, TB. Simanjuntak, SE yang juga Ketua GM-PSSSI&amp;amp;BBI Cabang Medan, serta Kombes (Purn) Drs. A.P. Simanjuntak, MSi yang juga sebagai Ketua PSSSI&amp;amp;B Kota Medan.&lt;/p&gt;      &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-5529043675422729268?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/5529043675422729268/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=5529043675422729268' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5529043675422729268'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5529043675422729268'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/02/malam-dana-pesta-bona-taon-psssi-kota.html' title='Malam Dana Pesta Bona Taon PSSSI&amp;B Kota Medan Sukses'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-6869625953861893503</id><published>2009-01-29T13:36:00.001-08:00</published><updated>2009-01-29T13:36:31.197-08:00</updated><title type='text'>Perayaan Paskah Oikumene Unimed</title><content type='html'>&lt;p&gt;Perayaan Paskah Oikumene Unimed Medan berlangsung meriah dan khidmat dihadiri sekitar 3500 mahasiswa dari berbagai fakultas, memadati gedung auditorium, Jumat (12/5).&lt;br /&gt;Perayaan diawali dengan prosesi pendeta, pastor, Pembantu Rektor III  dan sejumlah dosen dipandu petugas yang membawa lilin.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Acara dikemas secara oikumenis yakni paduan Katolik, Protestan serta kharismatis ditandai dengan penyampaian kidung pujian dengan iringan tepuk dan sorak, doa umat dilaksanakan secara katolik dan materi acara lainnya dengan Protestan.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Rangkaian acara sepenuhnya dipimpin para mahasiswa, diisi juga dengan pujian oleh kelompok Paduan Suara (PS) seperti PS IKBKM, PS FILADEFIA, PS MEB, PS IKBKK, PS Gloria. Responsoria dan doa pembuka dipimpin Pendeta Mahasiswa PGI Wilayah Sumut Pdt Sarlen L Tobing MA, Firman Tuhan dibawakan Pastor Louis dari Gereja Katolik Paroki Helvetia.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Thema perayaan adalah “Kiranya Sengsara, Wafat, dan Kebangkitan Yesus Kristus Meneladani Kita untuk Berani Berkorban Mengembangkan Nilai-nilai Kebenaran dan Berbuat Baik Bagi Sesama”&lt;br /&gt;Menurut PR III Unimed Dr Albinus Silalahi MS, perayaan Paskah Oikumene ini sepenuhnya diselenggarakan oleh seluruh mahasiswa Kristen Unimed yang tergabung dalam berbagai kelompok seperti Unit Kegiatan Mahasiswa Katolik, Unit Kegiatan mahasiswa Kristen Protestan yang didukung 10 kelompok Paduan Suara Mahasiswa yang ada di Unimed.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dalam sambutannya, baik sebagai unsur pimpinan Unimed maupun penanggungjawab kegiatan ini, yang disampaikan sebelum acara ibadah, meminta seluruh civitas akademika Unimed dapat menghayati thema Paskah dan mengamalkannya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dengan pengamalan thema Paskah, diharapkannya, akan menjadi pilar fundamental membangun budaya ilmiah dalam arti membangun sumber daya manusia yang mampu berlogika dan mampu menganalisis permasalahan-permasalahan dalam berbagai aspek kehidupan. Dengan penghayatan dan pengamalan thema tersebut, tambah Albinus, masyarakat ilmiah juga akan bernalar mewujudkan kebenaran.&lt;br /&gt;“Hanya dengan budaya seperti inilah (berani berkorban mengembangkan nilai-nilai kebenaran dan berbuat baik bagi sesama, red) pada zaman ini, sumber daya manusia kita akan dapat berkarakter, berkepribadian, bermental dan bermoral berkeimanan dalam membangun masyarakat negara kita ke arah yang lebih baik,” tutur Albinus Silalahi.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sementara itu, Pastor Louis dalam khotbahnya memaparkan argumennya yang merasa bangga sebagai pengikut Kristus. Pertama, katanya, bangga terhadap kebenaran yang diwartakan Yesus Kristus lewat pelayanannya di dunia. Kedua, dengan ajaran tersebut ada komitmen orang Kristen baik terhadap Tuhan maupun manusia untuk menjalankan kasih.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Allah yang disembah dalam Yesus Kristus adalah Allah yang berpihak kepada orang-orang lemah, miskin, berdosa. Yesus Kristus adalah Juru Selamat yang memihak kepada umat seluruh dunia, bukan kelompok tertentu saja. Ia merangkul agama-agama, suku yang ada di dunia ini. “Karena itu banggalah menjadi orang Kristen,” kata pastor.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tampak hadir, selain PR III Albinus Silalahi, Ketua Forum Pelayanan Kristen Unimed Dr Ramlan Silaban MS dan salah seorang dosen FMIPA Dra Martina Br Napitupulu MS.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-6869625953861893503?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/6869625953861893503/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=6869625953861893503' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6869625953861893503'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6869625953861893503'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/01/perayaan-paskah-oikumene-unimed.html' title='Perayaan Paskah Oikumene Unimed'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8655035400080603930</id><published>2009-01-17T11:10:00.000-08:00</published><updated>2009-01-17T11:12:38.553-08:00</updated><title type='text'>Sofyan Tak Bisa Intervensi Suku Bunga Bank BUMN</title><content type='html'>&lt;h4&gt;              &lt;p&gt;              &lt;strong&gt;JAKARTA &lt;/strong&gt;- Menteri Negara BUMN Sofyan Djalil menegaskan dirinya tidak bisa melakukan intervensi dan memaksa perbankan BUMN untuk segera menurunkan suku bunga bank, pasca-penurunan BI rate oleh Bank Indonesia (BI) beberapa waktu lalu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Saya tidak bisa memberikan arahan agar bank-bank BUMN mau menurunkan suku bunga bank, karena itu sifatnya makro," ungkapnya kepada wartawan, di Jakarta, Jumat (16/1/2009).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Menurutnya, perbankan dengan sendirinya akan menurunkan suku bunga bank, jika keadaan sudah dirasakan perlu dilakukan. Pasalnya, bila perbankan belum mau menurunkan suku bunga bank, maka hanya akan mempersulit kinerja dan memicu kredit macet yang tentunya merugikan perbankan tersebut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Di sisi lain, dia menegaskan, rasio kecukupan modal perbankan pelat merah atau &lt;em&gt;capital adequacy ratio &lt;/em&gt;(CAR) saat ini di atas batas minimum Bank Indonesia atau saat ini CAR bank-bank BUMN sekira 14 persen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Selain itu, dia meminta perbankan untuk lebih selektif dan hati-hati memberikan jaminan dana nasabah di tengah ketatnya likuiditas antarbank pasca-ditambahnya kebijakan blanket guarantee dari Rp100 juta menjadi Rp2 miliar. &lt;b&gt;                  (ade)                &lt;/b&gt;                 &lt;/p&gt;   &lt;/h4&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8655035400080603930?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8655035400080603930/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8655035400080603930' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8655035400080603930'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8655035400080603930'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/01/sofyan-tak-bisa-intervensi-suku-bunga.html' title='Sofyan Tak Bisa Intervensi Suku Bunga Bank BUMN'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-763665523529947798</id><published>2009-01-17T11:09:00.000-08:00</published><updated>2009-01-17T11:10:48.350-08:00</updated><title type='text'>Harga Minyak Jatuh, ConocoPhillips Goyah</title><content type='html'>&lt;h4&gt;              &lt;p&gt;              &lt;strong&gt;HOUSTON - &lt;/strong&gt;ConocoPhillips akan melakukan pemangkasan daftar pengeluarannya sebesar 38 persen pada tahun ini. Perusahaan migas ketiga terbesar di AS ini juga akan melakukan PHK terhadap 1.300 karyawannya. Langkah ini dilakukan karena penurunan harga minyak dan gas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Penurunan harga tersebut akan berpengaruh terhadap penerimaan dan pendapatan ConocoPhillips hingga akhir tahun ini. Selain itu, hal tersebut juga akan berpengaruh terhadap nilai asset dari kontrak yang telah disepakati untuk eksplorasi dan produksi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Walau demikian, ini lebih dasyat dari yang saya kira," ujar pengamat perminyakan dari Argus Research Phil Weiss, seperti yang dikutip dari &lt;em&gt;Reuters&lt;/em&gt;, Sabtu (17/1/2009).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Saat ini, perusahaan yang bergerak di bidang energi sedang merasakan dampak ganda, yakni dari turunnya harga minyak dan gas bumi serta akibat pelambatan ekonomi global sehingga terjadi pemotingan permintaan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Belanja modal (capital expenditure/capex) Conoco pada 2009 ini direncanakan adalah sebesar USD12,5 miliar. Dana ini banyak digunakan untuk pengembangan proyek-proyek besar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pada 2008, Conoco telah membelanjakan dana sebesar USD20,3 miliar, termasuk USD5 miliar yang harus ditanggung perusahaan tersebut akibat kesalahan di Australia's Origin Energy.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Akibat menurunnya harga komoditas dan melemahnya pasar akibat krisis ekonomi global, perusahaan yang bermarkas di Houston AS tersebut, akan menghabiskan USD25 miliar. Sebab, Conoco juga harus menanggung biaya kerusakan lingkungan yang terjadi akibat eksplorasinya. &lt;b&gt;                  (rhs)                &lt;/b&gt;                 &lt;/p&gt;   &lt;/h4&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-763665523529947798?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/763665523529947798/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=763665523529947798' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/763665523529947798'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/763665523529947798'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/01/harga-minyak-jatuh-conocophillips-goyah.html' title='Harga Minyak Jatuh, ConocoPhillips Goyah'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-1574769660388406730</id><published>2009-01-17T11:07:00.000-08:00</published><updated>2009-01-17T11:09:23.999-08:00</updated><title type='text'>Obama: Ekonomi Akan Memburuk Meski Distimulus</title><content type='html'>&lt;h4&gt;              &lt;p&gt;              &lt;strong&gt;WASHINGTON - &lt;/strong&gt;Presiden Amerika terpilih Barack Obama pesimistis bahwa ekonominya akan segera pulih dalam waktu yang singkat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Pemulihan tidak akan selesai dalam satu malam saja," ujar Barack dihadapan para pekerja di sebuah pabrik di Ohio,� seperti dikutip &lt;em&gt;CNBC.com&lt;/em&gt;, Sabtu (17/1/2009).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Meski sudah ditekan dengan berbagai stimulus, krisis ini akan memburuk sebelum akan menjadi lebih baik. "Saya menginginkan semua bersikap realistis," tambahnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Seperti diketahui, Kongres Amerika Serikat (AS) akhirnya menyetujui dana talangan (bailout) tahap kedua senilai USD350 miliar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dalam pertemuan pada Kamis 15 Januari lalu, Partai Demokrat mengusulkan agar dana tersebut dapat digunakan untuk menyelamatkan perekonomian, termasuk industri keuangan di AS. Ketua DPR AS Nancy Pelosi menyatakan, program yang mendesak dilakukan setelah persetujuan ini adalah menciptakan dan mempertahankan lapangan kerja sepeti yang diharapkan legislatif.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kongres, kata dia, juga mengusulkan pemangkasan pajak bagi dunia usaha dan individual serta pembangunan fasilitas umum, seperti kesehatan,konstruksi, energi, dan jalan-jalan. Paket dana bailout tahap kedua itu disetujui setelah Senat melakukan voting dengan perbandingan dukungan 52:42 suara.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voting tersebut juga menyetujui komitmen sebesar USD100 miliar untuk menangani krisis perumahan seperti yang disampaikan penasihat ekonomi Obama, Lawrence Summers. Menurut Summer, bailout lanjutan merupakan bagian dari komitmen pemerintah dalam menolong industri automotif The Big Three (General Motors Corp, Chrysler LLC, dan Ford Motor Co) agar tetap bertahan. &lt;b&gt;                  (rhs)                &lt;/b&gt;                 &lt;/p&gt;   &lt;/h4&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-1574769660388406730?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/1574769660388406730/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=1574769660388406730' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1574769660388406730'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/1574769660388406730'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/01/obama-ekonomi-akan-memburuk-meski.html' title='Obama: Ekonomi Akan Memburuk Meski Distimulus'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-7241660838457516520</id><published>2009-01-17T11:06:00.000-08:00</published><updated>2009-01-17T11:07:51.028-08:00</updated><title type='text'>Harga BBM Diusulkan Tidak Berpatokan Harga Pasar</title><content type='html'>Harga pasar diusulkan tidak menjadi patokan harga BBM. Karena, langkah ini menimbulkan kelangkaan BBM saat terjadi perubahan harga.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hendr Saparini, pengamat ekonomi, menyatakan ketidakpastian pasokan dan harga akan terjadi akibat harga BBM ditentukan pasar. Pasalnya, harga itu cenderung fluktuatif.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dengan begitu Indonesia akan mengalami kelangkaan BBM terjadi setiap perubahan harga rersebut. Jadi BBM langka tidak hanya akibat faktor iklim, infrastruktur, dan sarana.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sementara itu subsidi BBM jenis tertentu, ucap Hendri, harus dilakukan pemerintah. Walaupun Indonesia mengalami pengaruh krisis keuangan global.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-7241660838457516520?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/7241660838457516520/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=7241660838457516520' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/7241660838457516520'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/7241660838457516520'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/01/harga-bbm-diusulkan-tidak-berpatokan.html' title='Harga BBM Diusulkan Tidak Berpatokan Harga Pasar'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-139838598737226215</id><published>2009-01-17T11:03:00.000-08:00</published><updated>2009-01-17T11:06:48.377-08:00</updated><title type='text'>Tahun Ini BI Janji Selesaikan Divestasi</title><content type='html'>Lima tahun telah terlewati, kini saatnya Bank Indonesia (BI) melucuti diri dan mensterilisasi dari segala atribut terkait kepemilikan anak usaha atau penyertaan modal diluar keperluan tugas BI. Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 3 tahun 2004 batas waktu BI untuk memiliki atau menyertakan pada badan usaha telah selesai. Adapun aset-aset yang dimiliki oleh BI adalah PT. Asuransi Kedit Indonesia (Askrindo), PT Bahana Permodalan Usaha Indonesia (BPUI), dan Indover. Akan tetapi karena Indover masih dalam kasus hukum maka belum bisa diambil alih.   &lt;br /&gt;Belum lama ini, menurut Gubernur BI, Indover saat ini dalam proses pengadilan, maka proses divestasinya dengan dipailitkan. Apabila BPUI dan Askrindo akan dilihat kembali, apabila asetnya sangat bagus akan diberikan kepada pemerintah atau BUMN.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jatuh tempo kepemilikan aset diluar tugas BI jatuh pada kemarin, 16 Januari 2009. Adapun proses divestasi akan dilakukan BI secepatnya. Gubernur BI memastikan divestasi 3 perusahaannya akan selesai di tahun ini. Dan segera memberikan kepada pemerintah surat pelepasan dan memberikan laporan ke dewan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Selama ini besaran kepemilikan saham oleh BI pada 3 perusahaan di atas 50%. Kepemilikan saham pada BPUI sebesar 82,2%, Askrindo sebesar 55% dan Bank Indover 100%.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Menteri Negara BUMN Sofyan Djalil mengatakan anak usaha BI yang akan diserahkan kepada pemerintah akan dijadikan BUMN. Akan tetapi ada beberapa masalah yang membebani salah satu anak  usaha tersebut. BPUI masih terkait utang sebesar Rp1 triliun.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Menanggapi kepemilikan aset BI pada beberapa badan hukum, Dradjad Wibowo, Anggota DPR RI, kepemilikan saham BI di perusahaan sudah tidak sah lagi secara hukum. Sesuai dengan UU Nomor 3 tahun 2004 pasal 77.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bunyi pasal 77 pada UU Nomor 3 tahun 2004 adalah “Dalam jangka waktu selambat-lambatnya 5 (lima) tahun sejak diberlakukannya undang-undang ini, Bank Indonesia wajib sudah melepaskan seluruh pemyertaannyapada badan hukum atau badan lainnya yang tidak memenuhi ketentuan sebagaimana diatur dalam Pasal 64 (1).”&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-139838598737226215?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/139838598737226215/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=139838598737226215' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/139838598737226215'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/139838598737226215'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2009/01/tahun-ini-bi-janji-selesaikan-divestasi.html' title='Tahun Ini BI Janji Selesaikan Divestasi'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-9204311601903189787</id><published>2008-12-10T01:25:00.000-08:00</published><updated>2008-12-10T01:32:26.023-08:00</updated><title type='text'>Seputar Tata Niaga Online</title><content type='html'>Apa Itu Tataniaga Online ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Di Bentuk Di medan Tgl 03 Desember 2008, atas gagasan dari semua Anak pendidikan tataniaga Unimed , maka terbentuklah "Tataniaga Online".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tataniaga Online ialah media yang di fungsikan sebagai alat atau media dalam penyampaian pesan atau berita dan juga sebagai komunitas dimana para anggotanya adalah anak Pendidikan Tataniaga 2006.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Disini kami ingin membuat terobosan baru di bidang penyampaian informasi, tataniaga online bisa dikatakan masih baru dan belum dapat bersaing di dunia maya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Akan tetapi kami Crew tataniaga online berusaha sekuat tenaga agar Tataniaga Online dapat bersaing kedepannya. Dan Kami Sebagai Pengelola Media Kampus Ini mengharapkan juga bantuan dari semua anak Pendidikan Tataniaga Unimed untuk mau mengirimkan, baik itu artikel, Cerpen, Puisi, Tulisan, bahkan Hasil Temuan Ke tataniaga Online.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Agar media Kampus ini bisa bersaing kedepannya dan bisa menjadi yang lebih baik lagi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Berhubung Web-blog  tataniagaq.blogspot.com  masih dikatakan baru, namun untuk memenuhi kebutuhan pasar periklanan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kami Juga Memberikan jasa penayangan iklan yang terbilang murah. Berhubung menyambut Natal dan Tahun baru, kami Staff tataniaga online menawarkan penayangan iklan gratis untuk bulan ini.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilihan Tarif Iklan Yang Ditawarkan Berlaku January 2009 :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Ukuran 250 X 250  = Rp.25.000&lt;br /&gt;2. Ukuran 460 X460  = Rp.50.000&lt;br /&gt;3. Ukuran 680 X 680 = Rp.75.000&lt;br /&gt;4. Ukuran 1200 X 1200 = Rp.100.000&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-9204311601903189787?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/9204311601903189787/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=9204311601903189787' title='1 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/9204311601903189787'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/9204311601903189787'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/12/seputar-tata-niaga-online.html' title='Seputar Tata Niaga Online'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-3764487756311660497</id><published>2008-11-01T09:17:00.001-07:00</published><updated>2008-11-01T09:17:53.796-07:00</updated><title type='text'>Pengertian / Definisi Pasar dan Faktor Produksi - Ilmu Ekonomi Manajemen</title><content type='html'>&lt;h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;/h2&gt;                                                               &lt;span class="submitted"&gt;Thu, 18/05/2006 - 7:47pm — godam64&lt;/span&gt;      &lt;div class="content"&gt;     &lt;p&gt;Dalam pengertian yang sederhana atau sempit pasar adalah tempat terjadinya transaksi jual beli (penjualan dan pembelian) yang dilakukan oleh penjual dan pembeli yang terjadi pada waktu dan tempat tertentu.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Definisi pasar secara luas menurut W.J. Stanton adalah orang-orang yang mempunyai keinginan untuk memenuhi kebutuhan, uang untuk belanja serta kemauan untuk membelanjakannya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pada umumnya suatu transaksi jual beli melibatkan produk/barang atau jasa dengan uang sebagai alat transaksi pembayaran yang sah dan disetujui oleh kedua belah pihak yang bertransaksi.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Kegiatan faktor produksi adalah kegiatan yang melakukan proses, pengolahan, dan mengubah faktor-faktor produksi dari yang tidak/kurang manfaat/gunanya menjadi memiliki nilai manfaat yang lebih. Faktor- Faktor produksi yang umumnya digunakan adalah tenaga kerja, tanah, dan modal. Kelangkaan pada suatu faktor produksi biasanya akan menyebabkan kenaikan harga faktor produksi tersebut.&lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-3764487756311660497?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/3764487756311660497/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=3764487756311660497' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/3764487756311660497'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/3764487756311660497'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/11/pengertian-definisi-pasar-dan-faktor.html' title='Pengertian / Definisi Pasar dan Faktor Produksi - Ilmu Ekonomi Manajemen'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-6427553449223048287</id><published>2008-11-01T09:14:00.000-07:00</published><updated>2008-11-01T09:17:12.715-07:00</updated><title type='text'>Definisi / Pengertian Sentralisasi dan Desentralisasi - Ilmu Ekonomi Manajemen</title><content type='html'>&lt;h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;/h2&gt;                                                               &lt;span class="submitted"&gt;Tue, 23/05/2006 - 9:46pm — godam64&lt;/span&gt;      &lt;div class="content"&gt;     &lt;p&gt;A. Sentralisasi&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sentralisasi adalah memusatkan seluruh wewenang kepada sejumlah kecil manajer atau yang berada di posisi puncak pada suatu struktur organisasi. Sentralisasi banyak digunakan pada pemerintahan lama di Indonesia sebelum adanya otonomi daerah. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Kelemahan dari sistem sentralisasi adalah di mana seluruh keputusan dan kebijakan di daerah dihasilkan oleh orang-orang yang berada di pemerintah pusat, sehingga waktu yang diperlukan untuk memutuskan sesuatu menjadi lama. Kelebihan sistem ini adalah di mana pemerintah pusat tidak harus pusing-pusing pada permasalahan yang timbul akibat perbedaan pengambilan keputusan, karena seluluh keputusan dan kebijakan dikoordinir seluruhnya oleh pemerintah pusat.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;B. Desentralisasi&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Desentralisasi adalah pendelegasian wewenang dalam membuat keputusan dan kebijakan kepada manajer atau orang-orang yang berada pada level bawah dalam suatu struktur organisasi. Pada saat sekarang ini banyak perusahaan atau organisasi yang memilih serta menerapkan sistem desentralisasi karena dapat memperbaiki serta meningkatkan efektifitas dan produktifitas suatu organisasi.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pada sistem pemerintahan yang terbaru tidak lagi banyak menerapkan sistem sentralisasi, melainkan sistem otonomi daerah atau otda yang memberikan sebagian wewenang yang tadinya harus diputuskan pada pemerintah pusat kini dapat di putuskan di tingkat pemerintah daerah atau pemda. Kelebihan sistem ini adalah sebagian besar keputusan dan kebijakan yang berada di daerah dapat diputuskan di daerah tanpa adanya campur tangan dari pemerintahan di pusat. Namun kekurangan dari sistem desentralisasi pada otonomi khusus untuk daerah adalah euforia yang berlebihan di mana wewenang tersebut hanya mementingkat kepentingan golongan dan kelompok serta digunakan untuk mengeruk keuntungan pribadi atau oknum. Hal tersebut terjadi karena sulit untuk dikontrol oleh pemerintah di tingkat pusat.&lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-6427553449223048287?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/6427553449223048287/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=6427553449223048287' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6427553449223048287'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6427553449223048287'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/11/definisi-pengertian-sentralisasi-dan.html' title='Definisi / Pengertian Sentralisasi dan Desentralisasi - Ilmu Ekonomi Manajemen'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-234963896771119724</id><published>2008-11-01T09:13:00.000-07:00</published><updated>2008-11-01T09:14:47.688-07:00</updated><title type='text'>Definisi/Pengertian Manajemen Keuangan, Tugas Pokok Dan Tujuan Manajer Keuangan Perusahaan</title><content type='html'>&lt;h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;/h2&gt;                                                               &lt;span class="submitted"&gt;Wed, 20/02/2008 - 11:14pm — godam64&lt;/span&gt;      &lt;div class="content"&gt;     &lt;p&gt;A. Pengertian Manajemen Keuangan&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Manajemen Keuangan adalah suatu kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh organisasi atau perusahaan.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Penjelasan Singkat Masing-Masing Fungsi Manajemen Keuangan :&lt;br /&gt;1. Perencanaan Keuangan&lt;br /&gt;Membuat rencana pemasukan dan pengeluaraan serta kegiatan-kegiatan lainnya untuk periode tertentu.&lt;br /&gt;2. Penganggaran Keuangan&lt;br /&gt;Tindak lanjut dari perencanaan keuangan dengan membuat detail pengeluaran dan pemasukan.&lt;br /&gt;3. Pengelolaan Keuangan&lt;br /&gt;Menggunakan dana perusahaan untuk memaksimalkan dana yang ada dengan berbagai cara.&lt;br /&gt;4. Pencarian Keuangan&lt;br /&gt;Mencari dan mengeksploitasi sumber dana yang ada untuk operasional kegiatan perusahaan.&lt;br /&gt;5. Penyimpanan Keuangan&lt;br /&gt;Mengumpulkan dana perusahaan serta menyimpan dana tersebut dengan aman.&lt;br /&gt;6. Pengendalian Keuangan&lt;br /&gt;Melakukan evaluasi serta perbaikan atas keuangan dan sistem keuangan pada paerusahaan.&lt;br /&gt;7. Pemeriksaan Keuangan&lt;br /&gt;Melakukan audit internal atas keuangan perusahaan yang ada agar tidak terjadi penyimpangan.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;B. Tugas Pokok Manejemen Keuagan&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tugas-tugas dasar yang diemban oleh seorang menejer keuangan secara umum adalah :&lt;br /&gt;1. Mendapatkan Dana Perusahaan&lt;br /&gt;2. Menggunakan Dana Perusahaan&lt;br /&gt;3. Membagi Keuntugan / Laba Perusahaan&lt;/p&gt; &lt;p&gt;C. Tujuan Manajemen Keuangan&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tujuan dengan adanya manajer keuangan untuk mengeloka dana perusahaan pada suatu perusahaan secara umum adalah untuk memaksimalisasi nilai perusahaan. Dengan demikian apabila suatu saat perusahaan dijual maka harganya dapat ditetapkan setinggi mungkin.&lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-234963896771119724?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/234963896771119724/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=234963896771119724' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/234963896771119724'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/234963896771119724'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/11/definisipengertian-manajemen-keuangan.html' title='Definisi/Pengertian Manajemen Keuangan, Tugas Pokok Dan Tujuan Manajer Keuangan Perusahaan'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8195819768571906902</id><published>2008-08-01T03:26:00.000-07:00</published><updated>2008-08-01T03:27:27.072-07:00</updated><title type='text'>Acer Technology</title><content type='html'>&lt;table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class="INFO-sub-heading"&gt;Acer technology solutions&lt;/td&gt;                                                                                 &lt;/tr&gt;                                                                                                                                                          &lt;tr&gt;                                                                                 &lt;td class="INFO-text"&gt;                                                                                     &lt;img src="http://us.acer.com/public/wr-resource/2583298934/upload/E0Entity13/et25.jpg" align="right" border="0" /&gt;In line with Acer’s commitment to bring technology closer to our customers, we are constantly striving to find new ways of breaking the barriers between people and technology, to allow users to be more productive, enhance their lives and successfully make the most of Acer's innovative IT products.&lt;br /&gt;We have transformed this dedication into a family of core technologies that is integrated into our entire product range, providing what we believe to be the finest and most inspired implementation of “caring through innovation”. &lt;/td&gt;                                                                             &lt;/tr&gt;                                                                                                                                              &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    &lt;table cellpadding="2" cellspacing="2" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;                                                                                     &lt;td class="INFO-sub-heading"&gt;Notebooks&lt;/td&gt;                                                                                 &lt;/tr&gt;                                                                                 &lt;tr&gt;                                                                                     &lt;td&gt;                                                                                         &lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;                                                                                             &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;                                                                                                 &lt;td width="80"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;td height="9" width="216"&gt;&lt;img src="http://us.acer.com/public/acer_resources/tech_top.gif" border="0" height="9" width="216" /&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                                                                                                                      &lt;td width="80"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                     &lt;td height="9" width="216"&gt;&lt;img src="http://us.acer.com/public/acer_resources/tech_top.gif" border="0" height="9" width="216" /&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                                                                                                              &lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;                                                                                                                                                                                                                                                                                               &lt;td width="80"&gt;&lt;a href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=147&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=1414263143"&gt;                                                                                                         &lt;img src="http://us.acer.com/public/wr-resource/1729412561/upload/c2ent3/gridvista.jpg" alt="gridvista.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;td background="acer_resources/tech_bg.gif" valign="top" width="216"&gt;                                                                                                     &lt;div style="padding: 2px; font-size: 10px;"&gt;&lt;a class="Ver_11_orange" href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=147&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=1414263143"&gt;&lt;span class="Ver_11_orange"&gt;ACER GRIDVISTA&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Easy-to-use software designed to automatically split the screen in up to four separate windows...... &gt;&gt;                                                                                                     &lt;/div&gt;                                                                                                 &lt;/td&gt;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 &lt;td width="80"&gt;&lt;a href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=2&amp;amp;par885=481&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=701571909"&gt;                                                                                                         &lt;img src="http://us.acer.com/public/wr-resource/3623692031/upload/c2ent2/1/emp-buttons.jpg" alt="emp-buttons.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;td background="acer_resources/tech_bg.gif" valign="top" width="216"&gt;                                                                                                     &lt;div style="padding: 2px; font-size: 10px;"&gt;&lt;a class="Ver_11_orange" href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=2&amp;amp;par885=481&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=701571909"&gt;&lt;span class="Ver_11_orange"&gt;Notebooks&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Designed to make it easy for everyone to enjoy the full potential of their Acer product...... &gt;&gt;                                                                                                     &lt;/div&gt;                                                                                                 &lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;/tr&gt;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                &lt;tr&gt;&lt;td width="80"&gt;&lt;a href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=111&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=1217486212"&gt;                                                                                                         &lt;img src="http://us.acer.com/public/wr-resource/1444520996/upload/c2ent3/signalup_icon.jpg" alt="signalup_icon.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;td background="acer_resources/tech_bg.gif" valign="top" width="216"&gt;                                                                                                     &lt;div style="padding: 2px; font-size: 10px;"&gt;&lt;a class="Ver_11_orange" href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=111&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=1217486212"&gt;&lt;span class="Ver_11_orange"&gt;ACER SIGNAL-UP&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;This technology strategically  positions two PIFA antennae on the notebook's top panel... ... &gt;&gt;                                                                                                     &lt;/div&gt;                                                                                                 &lt;/td&gt;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 &lt;td width="80"&gt;&lt;a href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=75&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=2553550940"&gt;                                                                                                         &lt;img src="http://us.acer.com/public/wr-resource/1963483727/upload/c2ent3/quickshare.jpg" alt="quickshare.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;td background="acer_resources/tech_bg.gif" valign="top" width="216"&gt;                                                                                                     &lt;div style="padding: 2px; font-size: 10px;"&gt;&lt;a class="Ver_11_orange" href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=75&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=2553550940"&gt;&lt;span class="Ver_11_orange"&gt;ACER QUICKCHARGE&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Acer QuickCharge increases battery life and reduces recharging time...... &gt;&gt;                                                                                                     &lt;/div&gt;                                                                                                 &lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;/tr&gt;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                &lt;tr&gt;&lt;td width="80"&gt;&lt;a href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=39&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=571754512"&gt;                                                                                                         &lt;img src="http://us.acer.com/public/wr-resource/717480339/upload/c2ent3/cristal_icon.jpg" alt="cristal_icon.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;td background="acer_resources/tech_bg.gif" valign="top" width="216"&gt;                                                                                                     &lt;div style="padding: 2px; font-size: 10px;"&gt;&lt;a class="Ver_11_orange" href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=39&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=571754512"&gt;&lt;span class="Ver_11_orange"&gt;ACER CRYSTALBRITE&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;A technology that delivers  enhanced video performance and for brilliant images... ... &gt;&gt;                                                                                                     &lt;/div&gt;                                                                                                 &lt;/td&gt;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 &lt;td width="80"&gt;&lt;a href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=190&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=1900177476"&gt;                                                                                                         &lt;img src="http://us.acer.com/public/wr-resource/601252584/upload/c2ent3/dasp.jpg" alt="dasp.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;td background="acer_resources/tech_bg.gif" valign="top" width="216"&gt;                                                                                                     &lt;div style="padding: 2px; font-size: 10px;"&gt;&lt;a class="Ver_11_orange" href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=190&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=1900177476"&gt;&lt;span class="Ver_11_orange"&gt;ACER DASP+&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;To limit hard disk damage, Acer has equipped its notebooks with DASP+ technology...... &gt;&gt;                                                                                                     &lt;/div&gt;                                                                                                 &lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;/tr&gt;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                &lt;tr&gt;&lt;td width="80"&gt;&lt;a href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=225&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=3219993830"&gt;                                                                                                         &lt;img src="http://us.acer.com/public/wr-resource/2797875656/upload/c2ent3/orbicam.jpg" alt="orbicam.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;td background="acer_resources/tech_bg.gif" valign="top" width="216"&gt;                                                                                                     &lt;div style="padding: 2px; font-size: 10px;"&gt;&lt;a class="Ver_11_orange" href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=225&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=3219993830"&gt;&lt;span class="Ver_11_orange"&gt;ACER ORBICAM™&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Integrated 1.3 megapixel CMOS camera featuring 225° ergonomic rotation...... &gt;&gt;                                                                                                     &lt;/div&gt;                                                                                                 &lt;/td&gt;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 &lt;td width="80"&gt;&lt;a href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=260&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=2378140694"&gt;                                                                                                         &lt;img src="http://us.acer.com/public/wr-resource/2658231901/upload/c2ent3/videoc.jpg" alt="videoc.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;td background="acer_resources/tech_bg.gif" valign="top" width="216"&gt;                                                                                                     &lt;div style="padding: 2px; font-size: 10px;"&gt;&lt;a class="Ver_11_orange" href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=260&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=2378140694"&gt;&lt;span class="Ver_11_orange"&gt;ACER VIDEO CONFERENCE&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Advanced communication  technology supporting VVoIP (Voice and Video over IP)...... &gt;&gt;                                                                                                     &lt;/div&gt;                                                                                                 &lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;/tr&gt;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                &lt;tr&gt;&lt;td width="80"&gt;&lt;a href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=400&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=1522984545"&gt;                                                                                                         &lt;img src="http://us.acer.com/public/wr-resource/2058122031/upload/c2ent3/tpm.jpg" alt="tpm.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;td background="acer_resources/tech_bg.gif" valign="top" width="216"&gt;                                                                                                     &lt;div style="padding: 2px; font-size: 10px;"&gt;&lt;a class="Ver_11_orange" href="http://us.acer.com/public/switch6.do?link=ln2853&amp;amp;sp=page123&amp;amp;switch6.switch=1&amp;amp;par885=400&amp;amp;UserCtxParam=0&amp;amp;GroupCtxParam=0&amp;amp;dctx1=25&amp;amp;CountryISOCtxParam=US&amp;amp;LanguageISOCtxParam=en&amp;amp;ctx3=-1&amp;amp;ctx4=United+States&amp;amp;crc=1522984545"&gt;&lt;span class="Ver_11_orange"&gt;ACER TPM (Trusted Platform Module)&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Compliant with TCG 1.2 standard, featuring special-purpose embedded TPM (Trusted Platform Module)...... &gt;&gt;                                                                                                     &lt;/div&gt;                                                                                                 &lt;/td&gt;                                                                                                                                                                                                  &lt;td width="80"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td background="acer_resources/tech_bg.gif" width="201"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;                                                                                                                                                                                          &lt;tr&gt;                                                                                                 &lt;td width="80"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                 &lt;td height="9" width="216"&gt;&lt;img src="http://us.acer.com/public/acer_resources/tech_btm.gif" border="0" height="9" width="216" /&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                                                                                                                      &lt;td width="80"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                     &lt;td height="9" width="216"&gt;&lt;img src="http://us.acer.com/public/acer_resources/tech_btm.gif" border="0" height="9" width="216" /&gt;&lt;/td&gt;                                                                                                                                                                                              &lt;/tr&gt;                                                                                         &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;                                                                                     &lt;/td&gt;                                                                                 &lt;/tr&gt;                                                                                 &lt;tr&gt;                                                                                     &lt;td&gt;&lt;img src="http://us.acer.com/public/Resources/shim.gif" border="0" height="2" width="100%" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8195819768571906902?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8195819768571906902/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8195819768571906902' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8195819768571906902'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8195819768571906902'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/08/acer-technology.html' title='Acer Technology'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-2564023988773027474</id><published>2008-08-01T02:54:00.001-07:00</published><updated>2008-08-01T02:54:48.697-07:00</updated><title type='text'>Cara Hacker Mencuri Data Kartu Kredit</title><content type='html'>&lt;p&gt;Hal ini juga pernah di alami oleh penulis yang ingin berlangganan majalah game luar negeri dengan pembayaran online lewat kartu kredit.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Para hacker sangat suka sekali kejahatan yang satu ini, kenapa? Karena kalau cuma nge-hack website atau deface (merubah tampilan/link website) merupakan sesuatu yang tidak ada untungnya. Dan hal ini bisa ke deteksi dan pelaku kejahatan bisa ketangkap dengan mudah kalau sites yang dia masuki memiliki TRACKER (program pelacak ip/link) atau LOG FILE (file yang mencatat aktivitas user/ip yang masuk ke website). Kalau carding mereka bisa bebas tanpa jejak dan juga kadang-kadang setelah mendapatkan datanya, mereka sebarkan antar hacker sehingga susah dilacak orang pertama yang mencuri data kartu kredit. Kejadian baru-baru ini yaitu situs internet teroris Indonesia juga di register dari hasil carding.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ada beberapa cara yang digunakan oleh hacker dalam mencuri kartu kredit, antara lain:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Paket sniffer,&lt;/strong&gt; cara ini adalah cara yang paling cepat untuk mendapatkan data apa saja. Konsep kerjanya mereka cukup memakai program yang dapat melihat atau membuat logging file dari data yang dikirim oleh website e-commerce (penjualan online) yang mereka incar. Pada umumnya mereka mengincar website yang tidak dilengkapi security encryption atau situs yang tidak memiliki security yang bagus.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Membuat program spyware, trojan, worm dan sejenisnya&lt;/strong&gt; yang berfungsi seperti keylogger (keyboard logger, program mencatat aktifitas keyboard) dan program ini disebar lewat E-mail Spamming (taruh file-nya di attachment), mirc (chatting), messenger (yahoo, MSN), atau situs-situs tertentu dengan icon atau iming-iming yang menarik netter untuk mendownload dan membuka file tersebut. Program ini akan mencatat semua aktivitas komputer anda ke dalam sebuah file, dan akan mengirimnya ke email hacker. Kadang-kadang program ini dapat dijalankan langsung kalau anda masuk ke situs yang di buat hacker atau situs porno.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Membuat situs phising&lt;/strong&gt;, yaitu situs sejenis atau kelihatan sama seperti situs aslinya. contoh di Indonesia ketika itu situs klik bca (www.klikbca.com), pernah mengalami hal yang sama. situs tersebut tampilannya sama seperti klikbca tetapi alamatnya dibikin beberapa yang berbeda seperti www.clikbca.com, www.kikbca.com, dll, jadi kalau netter yang salah ketik, akan nyasar ke situs tersebut. Untungnya orang yang membuat situs tersebut katanya tidak bermaksud jahat. Nah kalau hacker carding yang buat tuh situs, siap-siap deh kartu kredit anda bakal jebol.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. Menjebol situs e-commerce&lt;/strong&gt; itu langsung dan mencuri semua data para pelanggannya. Cara ini agak sulit dan perlu pakar hacker atau hacker yang sudah pengalaman untuk melakukannya. Pada umumnya mereka memakai metode injection (memasukan script yang dapat dijalankan oleh situs/server) bagi situs yang memiliki firewall. Ada beberapa cara injection antara lain yang umum digunakan html injection dan SQL injection. Bagi situs yang tidak memiliki security atau firewall, siap-siaplah dikerjain abis-abisan.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ada beberapa cara lagi yang dilakukan para hacker, tapi cara-cara di atas adalah cara yang paling umum dilakukan hacker untuk carding. Cara yang tidak umum akan dijelaskan nanti di lain waktu. Kejahatan tidak hanya terjadi karena ada niat dari si pelaku, tetapi karena adanya kesempatan, waspadalah… waspadalah…&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Artikel ini tidak ditujukan untuk mengajari anda gimana mencuri data kartu kredit, tapi kami ingin memberitahu anda supaya di kemudian hari anda bisa terhindari dari kejahatan pencurian data kartu kredit. Istilah kejahatan kartu kredit yang biasa di istilahkan “carding” sejak adanya internet meningkat ratusan persen. Ironisnya Indonesia masuk dalam jajaran top 10 (sempat di peringkat pertama) sehingga kartu kredit terbitan Bank-Bank Indonesia ditolak ketika belanja online di situs luar negeri.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-2564023988773027474?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/2564023988773027474/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=2564023988773027474' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2564023988773027474'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/2564023988773027474'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/08/cara-hacker-mencuri-data-kartu-kredit.html' title='Cara Hacker Mencuri Data Kartu Kredit'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8692452827895187490</id><published>2008-07-29T09:27:00.000-07:00</published><updated>2008-07-29T09:30:22.936-07:00</updated><title type='text'>Download AVG Anti-Virus Free Edition</title><content type='html'>&lt;p&gt;&lt;b&gt;Basic antivirus and antispyware protection for Windows available to download for free. Limited features, no support, for private and non-commercial use only.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/img/box_afe_mr_l.jpg" alt="AVG Anti-Virus Free Edition" class="mleft mright" /&gt;&lt;ul class="check"&gt;&lt;li&gt;The most downloaded software on CNET's Download.com&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Quality proven by 70 millions of users&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Easy to download, install and use&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Protection against viruses and spyware&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Compatible with &lt;b&gt;Windows Vista&lt;/b&gt; and Windows XP&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;p class="mleft mbn warning"&gt;&lt;i&gt;AVG Anti-Virus Free Edition is only available for single computer use for home and non commercial use.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;  &lt;noscript&gt;&lt;a class="clr" name="tba4"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/noscript&gt;  &lt;ul id="tabs4" class="tabs"&gt;&lt;li class="active" onclick="setTabs('tabs4', 'tabbed_content4', this.id, 'tc1');" id="tt1"&gt;&lt;a href="http://free.avg.com/ww.download-avg-anti-virus-free-edition#tba1"&gt;Choose your protection level&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="" onclick="setTabs('tabs4', 'tabbed_content4', this.id, 'tc2');" id="tt2"&gt;&lt;a href="http://free.avg.com/ww.download-avg-anti-virus-free-edition#tba2"&gt;AVG Free limitations&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="" onclick="setTabs('tabs4', 'tabbed_content4', this.id, 'tc3');" id="tt3"&gt;&lt;a href="http://free.avg.com/ww.download-avg-anti-virus-free-edition#tba3"&gt;System requirements&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;/div&gt;       &lt;noscript&gt;&lt;a class="clr" name="tba1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/noscript&gt;          &lt;table class="intab"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;th&gt; &lt;/th&gt;&lt;th&gt;  AVG Free  &lt;/th&gt;&lt;th&gt; &lt;h2&gt;&lt;a href="http://www.avg.com/ww.product-avg-anti-virus?fprd=aav.12m" target="_blank"&gt;AVG Anti-Virus&lt;br /&gt;Pro&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;&lt;/th&gt;&lt;th&gt; &lt;h2&gt;&lt;a href="http://www.avg.com/ww.product-avg-internet-security?fprd=ais.12m" target="_blank"&gt;AVG Internet Security&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr class="plain"&gt;&lt;td&gt; &lt;/td&gt;&lt;td&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;a class="clr" href="http://www.avg.com/ww.product-avg-anti-virus?fprd=aav.12m" target="_blank"&gt;&lt;img class="mb_half" src="http://free.avg.com/stc/img/ico_new_h_-en.gif" alt="The new AVG 8.0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;a class="clr" href="http://www.avg.com/ww.product-avg-internet-security?fprd=ais.12m" target="_blank"&gt;&lt;img class="mb_half" src="http://free.avg.com/stc/img/ico_new_h_-en.gif" alt="The new AVG 8.0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr class="dark"&gt;&lt;td&gt;&lt;b&gt;Anti-Virus &amp;amp; Anti-Spyware&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Protection against viruses, spyware, adware and identity-theft&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;b&gt;Anti-Rootkit&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Protection against hidden threats that deliver malicious content&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_line.gif" alt="No" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a class="date clr" href="http://free.avg.com/ww.download-avg-anti-virus-free-edition#why-antirootkit"&gt;Why do I need this?&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr class="dark"&gt;&lt;td&gt;&lt;b&gt;Anti-Spam&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Catches e-mail threats including phishing, fraud and spam&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_line.gif" alt="No" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a class="date clr" href="http://free.avg.com/ww.download-avg-anti-virus-free-edition#why-antispam"&gt;Why do I need this?&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_line.gif" alt="No" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;b&gt;Firewall&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Stops hackers and viruses spread over the internet&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_line.gif" alt="No" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a class="date clr" href="http://free.avg.com/ww.download-avg-anti-virus-free-edition#why-firewall"&gt;Why do I need this?&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_line.gif" alt="No" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr class="dark"&gt;&lt;td&gt;&lt;b&gt;Safe Downloads&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Screens your downloads for malicious content&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_line.gif" alt="No" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a class="date clr" href="http://free.avg.com/ww.download-avg-anti-virus-free-edition#why-webshield"&gt;Why do I need this?&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;b&gt;Safe Instant Messaging&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Protects your ICQ and MSN communication&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_line.gif" alt="No" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a class="date clr" href="http://free.avg.com/ww.download-avg-anti-virus-free-edition#why-webshield"&gt;Why do I need this?&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr class="dark"&gt;&lt;td&gt;&lt;b&gt;Safe Search&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Safely click search results&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;b&gt;Safe Surf&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Real-time protection from poisoned web pages&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_line.gif" alt="No" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a class="date clr" href="http://free.avg.com/ww.download-avg-anti-virus-free-edition#why-linkscanner"&gt;Why do I need this?&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr class="dark"&gt;&lt;td&gt;&lt;b&gt;Free Support&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Free support and service around the clock and across the globe&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_line.gif" alt="No" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;img src="http://free.avg.com/stc/tpl/crp/img/ico_yes_l.gif" alt="Yes" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;span class="date"&gt;free for private use only&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;span class="price"&gt; USD                         34.99&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter"&gt;&lt;span class="price"&gt; USD                         54.99&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter vtop"&gt;&lt;a class="btn btn_120 blk" href="http://free.avg.com/ww.download?prd=afe"&gt;Download&lt;/a&gt;&lt;a href="http://free.avg.com/ww.download-avg-anti-virus-free-edition#tba2" onclick="setTabs('tabs4', 'tabbed_content4', 'tt2', 'tc2');"&gt;Read limitations&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter vtop"&gt;&lt;a class="btn btn_120 blk" href="http://www.avg.com/ww.product-avg-anti-virus?fprd=aav.12m" target="_blank"&gt;Download&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.avg.com/ww.product-avg-anti-virus?fprd=aav.12m" target="_blank"&gt;Learn more&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="tcenter vtop"&gt;&lt;a class="btn btn_120 blk" href="http://www.avg.com/ww.product-avg-internet-security?fprd=ais.12m" target="_blank"&gt;Download&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.avg.com/ww.product-avg-internet-security?fprd=ais.12m" target="_blank"&gt;Learn more&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8692452827895187490?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8692452827895187490/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8692452827895187490' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8692452827895187490'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8692452827895187490'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/07/download-avg-anti-virus-free-edition.html' title='Download AVG Anti-Virus Free Edition'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-6139297700941562029</id><published>2008-07-29T09:23:00.000-07:00</published><updated>2008-07-29T09:27:25.375-07:00</updated><title type='text'>Download Asrock</title><content type='html'>&lt;table style="border-collapse: collapse;" align="center" border="1" bordercolor="#d0d0d0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="center" width="80"&gt;Socket&lt;/td&gt;         &lt;td&gt;          &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;           &lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;            &lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Chipset&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;Model&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;Manual&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;Download&lt;/td&gt;           &lt;/tr&gt;          &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;         &lt;/td&gt;        &lt;/tr&gt;       &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;       &lt;table cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="1"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table style="border-collapse: collapse;" align="center" border="1" bordercolor="#d0d0d0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="center" width="80"&gt;&lt;b&gt;Socket AM2+&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA nForce 780a SLI&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=K10N780SLIX3-WiFi"&gt;K10N780SLIX3-WiFi&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=K10N780SLIX3-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=K10N780SLIX3-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA nForce 750a SLI&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=K10N750SLI-WiFi"&gt;K10N750SLI-WiFi&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=K10N750SLI-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=K10N750SLI-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA nForce 750a SLI&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=K10N750SLI-110dB"&gt;K10N750SLI-110dB&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=K10N750SLI-110dB"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=K10N750SLI-110dB"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 8200&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=K10N78hSLI-WiFi"&gt;K10N78hSLI-WiFi&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=K10N78hSLI-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=K10N78hSLI-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 8200&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=K10N78hSLI-1394"&gt;K10N78hSLI-1394&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=K10N78hSLI-1394"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=K10N78hSLI-1394"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 8200&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=K10N78hSLI-GLAN"&gt;K10N78hSLI-GLAN&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=K10N78hSLI-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=K10N78hSLI-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 8200&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=K10N78FullHD-hSLI%20R3.0"&gt;K10N78FullHD-hSLI R3.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=K10N78FullHD-hSLI%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=K10N78FullHD-hSLI%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 8200&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=K10N78FullHD-hSLI%20R2.0"&gt;K10N78FullHD-hSLI R2.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=K10N78FullHD-hSLI%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=K10N78FullHD-hSLI%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;AMD 770&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=A770CrossFire"&gt;A770CrossFire&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=A770CrossFire"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=A770CrossFire"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;AMD 780G&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=A780FullDisplayPort"&gt;A780FullDisplayPort&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=A780FullDisplayPort"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=A780FullDisplayPort"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="3"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;table style="border-collapse: collapse;" align="center" border="1" bordercolor="#d0d0d0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="center" width="80"&gt;&lt;b&gt;Socket AM2&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 7050 / nForce 630A MCP&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF7G-FullHD%20R3.0"&gt;ALiveNF7G-FullHD R3.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF7G-FullHD%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF7G-FullHD%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 7050 / nForce 630A MCP&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF7G-FullHD%20R1.0"&gt;ALiveNF7G-FullHD R1.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF7G-FullHD%20R1.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF7G-FullHD%20R1.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 7050 / nForce 630A MCP&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF7G-HDready"&gt;ALiveNF7G-HDready&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF7G-HDready"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF7G-HDready"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 7050 / nForce 630A MCP&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R5.0"&gt;ALiveNF7G-HD720p R5.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R5.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R5.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 7050 / nForce 630A MCP&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R3.0"&gt;ALiveNF7G-HD720p R3.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 7050 / nForce 630A MCP&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R2.0"&gt;ALiveNF7G-HD720p R2.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 7050 / nForce 630A MCP&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R1.0"&gt;ALiveNF7G-HD720p R1.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R1.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF7G-HD720p%20R1.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA nForce 570 SLI&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveN570SLI-eSATA2"&gt;ALiveN570SLI-eSATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveN570SLI-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveN570SLI-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA nForce 560 SLI&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF5SLI-1394"&gt;ALiveNF5SLI-1394&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF5SLI-1394"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF5SLI-1394"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA nForce 520&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF5-eSATA2%2b%20R3.0"&gt;ALiveNF5-eSATA2+ R3.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF5-eSATA2%2b%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF5-eSATA2%2b%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA nForce 520&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF5-eSATA2%2b"&gt;ALiveNF5-eSATA2+&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF5-eSATA2%2b"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF5-eSATA2%2b"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA nForce 520&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF5-VSTA%20R2.0"&gt;ALiveNF5-VSTA R2.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF5-VSTA%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF5-VSTA%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA nForce 520&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF5-VSTA"&gt;ALiveNF5-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF5-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF5-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 6150SE / nForce 430&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF6G-GLAN"&gt;ALiveNF6G-GLAN&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF6G-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF6G-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 6150SE / nForce 430  &lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF6P-VSTA"&gt;ALiveNF6P-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF6P-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF6P-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 6100 / nForce 430 or GeForce 6150SE / nForce 430&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF6G-VSTA"&gt;ALiveNF6G-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF6G-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF6G-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 6100 / nForce 430 or GeForce 6150SE / nForce 430&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF6G-DVI"&gt;ALiveNF6G-DVI&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF6G-DVI"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF6G-DVI"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 6100 / nForce 405&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=AM2NF6G-VSTA"&gt;AM2NF6G-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=AM2NF6G-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=AM2NF6G-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 6100&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveNF4G-DVI"&gt;ALiveNF4G-DVI&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveNF4G-DVI"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveNF4G-DVI"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 6100&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=AM2NF4G-SATA2"&gt;AM2NF4G-SATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=AM2NF4G-SATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=AM2NF4G-SATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA M1695&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveDual-eSATA2"&gt;ALiveDual-eSATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveDual-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveDual-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA nForce3 250&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=AM2NF3-VSTA"&gt;AM2NF3-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=AM2NF3-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=AM2NF3-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;AMD 480X CrossFire&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveXFire-eSATA2%20R3.0"&gt;ALiveXFire-eSATA2 R3.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveXFire-eSATA2%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveXFire-eSATA2%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;AMD 480X CrossFire&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveXFire-eSATA2"&gt;ALiveXFire-eSATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveXFire-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveXFire-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;VIA K8T890 CF&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ALiveSATA2-GLAN"&gt;ALiveSATA2-GLAN&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ALiveSATA2-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ALiveSATA2-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;VIA K8T890 CF&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=AM2V890-VSTA"&gt;AM2V890-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=AM2V890-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=AM2V890-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;ULi M1697&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=AM2XLI-eSATA2"&gt;AM2XLI-eSATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=AM2XLI-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=AM2XLI-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="3"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;table style="border-collapse: collapse;" align="center" border="1" bordercolor="#d0d0d0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="center" width="80"&gt;&lt;b&gt;Socket 939&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 7050 / nForce 630A MCP&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=939N68PV-GLAN"&gt;939N68PV-GLAN&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=939N68PV-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=939N68PV-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 6100 / nForce 430 or GeForce 6150SE / nForce 430&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=939NF6G-VSTA"&gt;939NF6G-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=939NF6G-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=939NF6G-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 6100&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=939NF4G-VSTA"&gt;939NF4G-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=939NF4G-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=939NF4G-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 6100&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=939NF4G-SATA2"&gt;939NF4G-SATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=939NF4G-SATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=939NF4G-SATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;ULi M1697&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=939SLI-eSATA2"&gt;939SLI-eSATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=939SLI-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=939SLI-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;ULi M1695&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=939SLI32-eSATA2"&gt;939SLI32-eSATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=939SLI32-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=939SLI32-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;ULi M1695&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=939Dual-VSTA"&gt;939Dual-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=939Dual-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=939Dual-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;ULi M1695&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=939Dual-SATA2"&gt;939Dual-SATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=939Dual-SATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=939Dual-SATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;ULi M1689&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=939A8X-M"&gt;939A8X-M&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=939A8X-M"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=939A8X-M"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="3"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;table style="border-collapse: collapse;" align="center" border="1" bordercolor="#d0d0d0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="center" width="80"&gt;&lt;b&gt;FSB1333 CPU Bundled Series&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=2Core1333DVI-2.66G"&gt;2Core1333DVI-2.66G&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=2Core1333DVI-2.66G"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=2Core1333DVI-2.66G"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=2Core1333-2.66G"&gt;2Core1333-2.66G&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=2Core1333-2.66G"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=2Core1333-2.66G"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P4FSB1333-650"&gt;P4FSB1333-650&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P4FSB1333-650"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P4FSB1333-650"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=2Core1066-2.13G"&gt;2Core1066-2.13G&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=2Core1066-2.13G"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=2Core1066-2.13G"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="3"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;table style="border-collapse: collapse;" align="center" border="1" bordercolor="#d0d0d0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="center" width="80"&gt;&lt;b&gt;Socket 775&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel X48&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=X48TurboTwins-WiFi"&gt;X48TurboTwins-WiFi&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=X48TurboTwins-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=X48TurboTwins-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel X48&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=X48TurboTwins"&gt;X48TurboTwins&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=X48TurboTwins"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=X48TurboTwins"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel X38&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=X38TurboTwins-WiFi"&gt;X38TurboTwins-WiFi&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=X38TurboTwins-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=X38TurboTwins-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel X38&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=X38TurboTwins"&gt;X38TurboTwins&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=X38TurboTwins"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=X38TurboTwins"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel P45&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P45R2000-WiFi"&gt;P45R2000-WiFi&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P45R2000-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P45R2000-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel P45&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P45TS-R"&gt;P45TS-R&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P45TS-R"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P45TS-R"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel P45&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P45R2000"&gt;P45R2000&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P45R2000"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P45R2000"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel P45&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P45TS"&gt;P45TS&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P45TS"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P45TS"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel P45&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P45TurboTwins2000"&gt;P45TurboTwins2000&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P45TurboTwins2000"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P45TurboTwins2000"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel P43&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P43R1600Twins-WiFi"&gt;P43R1600Twins-WiFi&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P43R1600Twins-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P43R1600Twins-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel P43&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P43R1600Twins-110dB"&gt;P43R1600Twins-110dB&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P43R1600Twins-110dB"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P43R1600Twins-110dB"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel P43&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P43R1600Twins"&gt;P43R1600Twins&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P43R1600Twins"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P43R1600Twins"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel P43&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P43D1600Twins-1394"&gt;P43D1600Twins-1394&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P43D1600Twins-1394"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P43D1600Twins-1394"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel P43&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P43D1600Twins"&gt;P43D1600Twins&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P43D1600Twins"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P43D1600Twins"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel P43&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=P43Twins1600"&gt;P43Twins1600&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=P43Twins1600"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=P43Twins1600"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel G43&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=G43Twins-FullHD"&gt;G43Twins-FullHD&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=G43Twins-FullHD"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=G43Twins-FullHD"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel P35&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1600P35-WiFi%2b"&gt;4Core1600P35-WiFi+&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1600P35-WiFi%2b"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1600P35-WiFi%2b"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel P35&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1600P35-WiFi"&gt;4Core1600P35-WiFi&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1600P35-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1600P35-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel P35&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1600Twins-P35D"&gt;4Core1600Twins-P35D&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1600Twins-P35D"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1600Twins-P35D"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel P35&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1600Twins-P35"&gt;4Core1600Twins-P35&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1600Twins-P35"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1600Twins-P35"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel P31 / G31&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1600-GLAN"&gt;4Core1600-GLAN&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1600-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1600-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel P31 / G31&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1333-eSATA2"&gt;4Core1333-eSATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1333-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1333-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel P31 / G31&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1333-GLAN%20R2.0"&gt;4Core1333-GLAN R2.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1333-GLAN%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1333-GLAN%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel P31 / G31&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1333-GLAN"&gt;4Core1333-GLAN&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1333-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1333-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel G31&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1600-D800"&gt;4Core1600-D800&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1600-D800"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1600-D800"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel G31&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1333-GLAN/M"&gt;4Core1333-GLAN/M&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1333-GLAN/M"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1333-GLAN/M"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel P965&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1333-Viiv"&gt;4Core1333-Viiv&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1333-Viiv"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1333-Viiv"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945P / 945G&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ConRoe1333-eSATA2"&gt;ConRoe1333-eSATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ConRoe1333-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ConRoe1333-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945P / 945G&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ConRoeXFire-eSATA2"&gt;ConRoeXFire-eSATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ConRoeXFire-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ConRoeXFire-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945PL&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ConRoe945PL-GLAN"&gt;ConRoe945PL-GLAN&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ConRoe945PL-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ConRoe945PL-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945PL&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=775XFire-eSATA2%2b"&gt;775XFire-eSATA2+&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=775XFire-eSATA2%2b"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=775XFire-eSATA2%2b"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945PL&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=775XFire-eSATA2"&gt;775XFire-eSATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=775XFire-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=775XFire-eSATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=Wolfdale1333-DVI"&gt;Wolfdale1333-DVI&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=Wolfdale1333-DVI"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=Wolfdale1333-DVI"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=Wolfdale1333-D667%20R2.0"&gt;Wolfdale1333-D667 R2.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=Wolfdale1333-D667%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=Wolfdale1333-D667%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=Wolfdale1333-D667"&gt;Wolfdale1333-D667&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=Wolfdale1333-D667"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=Wolfdale1333-D667"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN%20R2.0"&gt;Wolfdale1333-GLAN R2.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN"&gt;Wolfdale1333-GLAN&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN/M"&gt;Wolfdale1333-GLAN/M&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN/M"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN/M"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN/M2"&gt;Wolfdale1333-GLAN/M2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN/M2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=Wolfdale1333-GLAN/M2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ConRoe1333-1394"&gt;ConRoe1333-1394&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ConRoe1333-1394"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ConRoe1333-1394"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ConRoe1333-GLAN"&gt;ConRoe1333-GLAN&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ConRoe1333-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ConRoe1333-GLAN"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ConRoe1333-D667%20R3.0"&gt;ConRoe1333-D667 R3.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ConRoe1333-D667%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ConRoe1333-D667%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ConRoe1333-D667%20R2.0"&gt;ConRoe1333-D667 R2.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ConRoe1333-D667%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ConRoe1333-D667%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ConRoe1333-D667%20R1.0"&gt;ConRoe1333-D667 R1.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ConRoe1333-D667%20R1.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ConRoe1333-D667%20R1.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945G / 945GC A2&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ConRoe1333-DVI/H%20R2.0"&gt;ConRoe1333-DVI/H R2.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ConRoe1333-DVI/H%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ConRoe1333-DVI/H%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945G&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ConRoe1333-DVI/H"&gt;ConRoe1333-DVI/H&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ConRoe1333-DVI/H"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ConRoe1333-DVI/H"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;Intel 945G&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=ConRoe945G-DVI"&gt;ConRoe945G-DVI&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=ConRoe945G-DVI"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=ConRoe945G-DVI"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;Intel 945GZ&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=775i945GZ"&gt;775i945GZ&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=775i945GZ"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=775i945GZ"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA nForce 680i SLI&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=Penryn1600SLIX3-WiFi"&gt;Penryn1600SLIX3-WiFi&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=Penryn1600SLIX3-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=Penryn1600SLIX3-WiFi"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA 740i SLI / 650i SLI&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=Penryn1600SLI-110dB"&gt;Penryn1600SLI-110dB&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=Penryn1600SLI-110dB"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=Penryn1600SLI-110dB"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 7100 / nForce 630i&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4CoreN73PV-HD720p%20R3.0"&gt;4CoreN73PV-HD720p R3.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4CoreN73PV-HD720p%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4CoreN73PV-HD720p%20R3.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;NVIDIA GeForce 7100 / nForce 630i&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4CoreN73PV-HD720p%20R1.0"&gt;4CoreN73PV-HD720p R1.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4CoreN73PV-HD720p%20R1.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4CoreN73PV-HD720p%20R1.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;ATI RS600&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4Core1333-FullHD"&gt;4Core1333-FullHD&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4Core1333-FullHD"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4Core1333-FullHD"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;ATI Radeon Xpress 200&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=775Twins-HDTV%20R2.0"&gt;775Twins-HDTV R2.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=775Twins-HDTV%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=775Twins-HDTV%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;VIA P4M900&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4CoreDX90-VSTA%20R2.0"&gt;4CoreDX90-VSTA R2.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4CoreDX90-VSTA%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4CoreDX90-VSTA%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;VIA P4M900&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4CoreDX90-VSTA"&gt;4CoreDX90-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4CoreDX90-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4CoreDX90-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;VIA PT880 Ultra&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4CoreDual-VSTA"&gt;4CoreDual-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4CoreDual-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4CoreDual-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;VIA PT880 Pro/Ultra&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4CoreDual-SATA2%20R2.0"&gt;4CoreDual-SATA2 R2.0&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4CoreDual-SATA2%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4CoreDual-SATA2%20R2.0"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="#e8e8e8"&gt;&lt;td bgcolor="#dddddd" width="25%"&gt;VIA PT880 Pro/Ultra&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=4CoreDual-SATA2"&gt;4CoreDual-SATA2&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=4CoreDual-SATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=4CoreDual-SATA2"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center" bgcolor="white"&gt;&lt;td bgcolor="#f8f8f8" width="25%"&gt;VIA PT880 Pro/Ultra&lt;/td&gt;&lt;td width="25%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/overview.asp?Model=775Dual-VSTA"&gt;775Dual-VSTA&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/manual.asp?Model=775Dual-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/pdf.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width="15%"&gt;&lt;a href="http://www.asrock.com/mb/download.asp?Model=775Dual-VSTA"&gt;&lt;img src="http://www.asrock.com/images/ie.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-6139297700941562029?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/6139297700941562029/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=6139297700941562029' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6139297700941562029'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/6139297700941562029'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/07/download-asrock.html' title='Download Asrock'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-5341532973873890982</id><published>2008-07-29T09:19:00.000-07:00</published><updated>2008-07-29T09:23:05.949-07:00</updated><title type='text'>Motherboard driver download</title><content type='html'>&lt;p&gt;This site maintains the list of &lt;strong&gt;Motherboard &lt;/strong&gt; drivers available for &lt;a href="http://www.nodevice.com/free_downloads.html"&gt;free Download&lt;/a&gt;. Just browse our organized database and find a driver that fits your needs. We are adding new drivers daily, so let us know if we don't have a driver you need.&lt;/p&gt;     &lt;p&gt;On this page we place a list of Motherboard manufacturers. To find and download the Motherboard drivers please choose the appropriate manufacturer and find your device model driver. If you can not find the exact driver for your Motherboard please send us the &lt;a href="http://www.nodevice.com/request/"&gt;driver request&lt;/a&gt; and we will try to find it for you. Also you can visit and discuss Motherboard  drivers on our free &lt;a href="http://www.nodevice.com/forum/"&gt;forum&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="browse floatholder"&gt;         &lt;div class="header"&gt;Browse Motherboard&lt;/div&gt;         &lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/ABIT/Motherboard.html"&gt;ABIT Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/ACER/Motherboard.html"&gt;ACER Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/ACORP/Motherboard.html"&gt;ACORP Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/Alliance_Semiconductor/Motherboard.html"&gt;Alliance Semiconductor Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/AMI/Motherboard.html"&gt;AMI Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/AOpen/Motherboard.html"&gt;AOpen Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/ASUS/Motherboard.html"&gt;ASUS Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/ATI/Motherboard.html"&gt;ATI Driver&lt;/a&gt;            &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;         &lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/BIOSTAR/Motherboard.html"&gt;BIOSTAR Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/Chaintech/Motherboard.html"&gt;Chaintech Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/Daewoo/Motherboard.html"&gt;Daewoo Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/DFI/Motherboard.html"&gt;DFI Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/Elitegroup/Motherboard.html"&gt;Elitegroup Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/EPoX/Motherboard.html"&gt;EPoX Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/FIC/Motherboard.html"&gt;FIC Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/Gigabyte/Motherboard.html"&gt;Gigabyte Driver&lt;/a&gt;            &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;         &lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/INTEL/Motherboard.html"&gt;INTEL Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/Leadtek/Motherboard.html"&gt;Leadtek Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/Microstar/Motherboard.html"&gt;Microstar Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/SIS/Motherboard.html"&gt;SIS Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/Supermicro/Motherboard.html"&gt;Supermicro Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/TYAN/Motherboard.html"&gt;TYAN Driver&lt;/a&gt;                  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.nodevice.com/driver/company/VIA/Motherboard.html"&gt;VIA Driver&lt;/a&gt;            &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;     &lt;/div&gt;   &lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!-- google_ad_client = "pub-3742132501091521"; /* 728x90, created 29/04/08 */ google_ad_slot = "9415785810"; google_ad_width = 728; google_ad_height = 90; //--&gt; &lt;/script&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-5341532973873890982?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/5341532973873890982/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=5341532973873890982' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5341532973873890982'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5341532973873890982'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/07/motherboard-driver-download.html' title='Motherboard driver download'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-9211812416809805455</id><published>2008-07-29T09:09:00.000-07:00</published><updated>2008-07-29T09:11:54.907-07:00</updated><title type='text'>Driver Download</title><content type='html'>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="46" width="194"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td width="169"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td width="173"&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr&gt;&lt;td colspan="2" height="28"&gt;&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0"&gt; &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt; &lt;td width="47"&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/feat.gif" alt="" height="24" width="24" /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td class="titlu" style="padding-top: 8px;" valign="top"&gt;Drivers&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt; &lt;td&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr&gt;&lt;td height="18"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr&gt;  &lt;td class="td_albastru" style="padding: 5px 5px 5px 10px;" height="50" valign="top" width="50%"&gt;  &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Video_and_Graphic_Cards/3-373-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Video &amp;amp; Graphic Cards&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Scanners/3-374-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Scanners&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Digital_Camera_and_Webcam/3-375-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Digital Camera &amp;amp; Webcam&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Sound_Card_and_Multimedia/3-376-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Sound Card &amp;amp; Multimedia&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Printers/3-377-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Printers&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Modems/3-378-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Modems&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Network/3-379-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Network&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Keyboard_and_Mouse/3-380-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Keyboard &amp;amp; Mouse&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/td&gt;  &lt;td class="td_albastru" style="padding: 5px 5px 5px 10px;" height="50" valign="top" width="50%"&gt;  &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Joysticks_and_Gamepads/3-381-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Joysticks &amp;amp; Gamepads&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Monitors/3-382-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Monitors&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Bios/3-383-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Bios&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Firmware/3-384-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Firmware&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Motherboard/3-385-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Motherboard&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/Miscellaneous/3-386-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;Miscellaneous&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;img src="http://www.soft32.com/images/sageata_galbena.gif" /&gt; &lt;a href="http://www.soft32.com/s/Windows/Drivers/CDDVD_Drives/3-387-0-0.html"&gt;&lt;strong&gt;CD/DVD Drives&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-9211812416809805455?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/9211812416809805455/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=9211812416809805455' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/9211812416809805455'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/9211812416809805455'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/07/driver-download.html' title='Driver Download'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-5203356473871656874</id><published>2008-07-29T09:04:00.000-07:00</published><updated>2008-07-29T09:05:08.242-07:00</updated><title type='text'>ACER Laptop driver download</title><content type='html'>&lt;h1&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;a href="http://www.liutilities.com/affcb/?id=RBnodevice1&amp;amp;aff=2021&amp;amp;xat=nodevicedrivRBL1" rel="nofollow"&gt;Run a FREE scan for Driver Related errors&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;      &lt;p&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;This site maintains the list of &lt;strong&gt;ACER Laptop&lt;/strong&gt; drivers available for &lt;a href="http://www.nodevice.com/free_downloads.html"&gt;free Download&lt;/a&gt;. Just browse our organized database and find a driver that fits your needs. We are adding new drivers daily, so let us know if we don't have a driver you need.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Here is the list of ACER Laptop driver we have for you. To download drivers you should find the Operation System, the exact device model and click on the Download button. If you can not find the exact driver for your ACER Laptop please send us the &lt;a href="http://www.nodevice.com/request/"&gt;driver request&lt;/a&gt; and we will try to find it for you. Also you can visit and  discuss ACER Laptop drivers on our free &lt;a href="http://www.nodevice.com/forum/"&gt;forum&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-5203356473871656874?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/5203356473871656874/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=5203356473871656874' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5203356473871656874'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5203356473871656874'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/07/acer-laptop-driver-download.html' title='ACER Laptop driver download'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-7175571799510704443</id><published>2008-07-05T03:09:00.000-07:00</published><updated>2008-12-11T00:45:30.672-08:00</updated><title type='text'>Meraup Dolar Dari Bidvertiser</title><content type='html'>&lt;p&gt;Satu lagi mesin penghasil uang selain google adsense..yaitu bidvertiser..ini peluang emas bagi anda yang memiliki blog berbahasa indonesia...anda tidak perlu repot dengan pemilihan keyword agar iklan bisa muncul.anda hanya cukup meletakkan banner mereka di blog/web anda.karena bidvertiser merupakan PPC(Pay per click).jadi jika ada yang mengklik banner yang anda pasang maka anda langsung akan mendapatkan uang.anda juga bisa memilih untuk mengikuti refferal program yang disediakan.disini ada 2 jenis referal yang disediakan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1.Advertiser referral&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;advertiser referral merupakan referral bagi pengiklan artinya disini jika banner yang telah anda pasang di klik oleh pengiklan kemudian dia mendaftar di bidvertiser untuk memasang iklan maka jika ia mendapatkan $10 pertamanya secara otomatis bonus sebesar $5 akan langsung masuk ke account anda.kemudian jika pengiklan yang tadi mendapatkan $20 maka anda juga akan mendapatkan bonus sebesar $20...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2.publisher referral&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ketika ada seseorang yang mendaftar di bidvertiser untuk memasang banner bidvertiser di web/blog mereka maka jika ia mendapat $10 pertamanya anda akan diberi bonus sebesar $10.kemudian jika orang tadi mendapat $50 maka anda mendapat $40&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;bagaimana mudah bukan?hanya cukup meletakkan sebuah banner atau kode HTML dari bidvertiser maka pundi pundi dollar akan mengalir dengan derasnya...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;yang lebih enaknya lagi minimal pembayaran bisa $10 melalui paypal dan $50 melalui chek.beda dengan google adsense yang harus menunggu $100 baru dapat kiriman chek.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;jadi jangan pikir panjang lagi cepat daftar tidak perlu biaya alias gratis.anda tetap dapat menyalurkan hobi anda ngeblog sambil dapat uang.untuk memulainya tidak perlu membeli domain khusus..cukup gunakan blog gratisan seperti blogger,wordpress...bisa di cari di search engine diatas.ikuti petunjuk berikut untuk mendaftar di referral program:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1.masuk ke webnya bidvertiser..bisa klik disini bagi anda ingin mendaftar sebagai publiser referral&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;!-- Begin BidVertiser Referral code --&gt;&lt;br /&gt;&lt;script language="JavaScript"&gt;var bdv_ref_pid=143427;var bdv_ref_type='i';var bdv_ref_option='p';var bdv_ref_eb='0';var bdv_ref_gif_id='ref_110x32_black_pbl';var bdv_ref_width=110;var bdv_ref_height=32;&lt;/script&gt;&lt;br /&gt;&lt;script language="JavaScript" src="http://srv.bidvertiser.com/bidvertiser/referral_button.html?pid=143427"&gt;&lt;/script&gt;&lt;br /&gt;&lt;noscript&gt;&lt;a href="http://www.bidvertiser.com"&gt;internet advertising&lt;/a&gt;&lt;/noscript&gt;&lt;br /&gt;&lt;!-- End BidVertiser Referral code --&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;bagi anda yang ingin memilih advertiser referral&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;!-- Begin BidVertiser Referral code --&gt;&lt;br /&gt;&lt;script language="JavaScript"&gt;var bdv_ref_pid=143427;var bdv_ref_type='i';var bdv_ref_option='p';var bdv_ref_eb='0';var bdv_ref_gif_id='ref_110x32_black_pbl';var bdv_ref_width=110;var bdv_ref_height=32;&lt;/script&gt;&lt;br /&gt;&lt;script language="JavaScript" src="http://srv.bidvertiser.com/bidvertiser/referral_button.html?pid=143427"&gt;&lt;/script&gt;&lt;br /&gt;&lt;noscript&gt;&lt;a href="http://www.bidvertiser.com"&gt;internet advertising&lt;/a&gt;&lt;/noscript&gt;&lt;br /&gt;&lt;!-- End BidVertiser Referral code --&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2.pilih referral proram-join free&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3.akan ada form pengisian sperti berikut...isi identitas dengan benar:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5132190423747952706" style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center;" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_JAcCnkKgdes/Rzkz_7cogEI/AAAAAAAAAio/aW3sKZSM_io/s400/b.JPG" border="0" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;4.jika semua kolom telah diisi..klik tulisan"get activation code".tunggu beberapa saat nanti akan dikirimkan code untuk mengaktifkan account kamu&lt;/p&gt;&lt;p&gt;5.jika sudah dapat kodenya langsung diisikan di kotak sebelahnya...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;6.lalu tinggal ambil codenya dan pasang di web/blog kamu&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;hanya dengan 5 langkah mudah:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1.daftar di referall program..bisa dklik dibawah ini&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2.pilih 2 pilihan tadi..mau advertiser referral atau publisher referral&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3.pilih ukuran dan jenis banner yang diinginkan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4.ambil code dan letakkan di web atau blog anda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;5.tinggal tunggu hasilnya dan kumpulkan dollar sebanyak mungkin&lt;br /&gt;bagi anda yang ingin memasang iklan dari bidvertiser,caranya hampir sama.hanya saja nanti codenya akan dikirim ke email baru di copy ke web/blog.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-7175571799510704443?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/7175571799510704443/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=7175571799510704443' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/7175571799510704443'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/7175571799510704443'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/07/meraup-dolar-dari-bidvertiser.html' title='Meraup Dolar Dari Bidvertiser'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_JAcCnkKgdes/Rzkz_7cogEI/AAAAAAAAAio/aW3sKZSM_io/s72-c/b.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-7258020009136263880</id><published>2008-07-03T07:52:00.000-07:00</published><updated>2008-07-03T07:59:38.432-07:00</updated><title type='text'>Buat Domain Blog jadi " www.namaku.uni.cc "</title><content type='html'>Beberapa hari lalu sedang asyik Browsing Internet, gak sengaja baca artikel tentang buat nama domain blog kita menjadi lebih pendek. Namun domainnya disini yang di pakai adalah yang Gratisan, selang beberapa hari aq mulai mencobanya dan ternyata benar nama blog ku sekarang jadi lebih singkat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mau liat Blog Aq dengan domain www.namaku.uni.cc , &lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;a href="http://www.papaku.uni.cc"&gt;klik aja disin&lt;span style="font-size:100%;"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Caranya lakukan Sign up ke www.uni.cc atau bisa langsung &lt;a href="http://www.uni.cc"&gt;klik disini ,&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;isi semua Form yang diminta.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Setelah status pendapataran anada aktif, Log in ke www.uni.cc. setelah itu pilih menu Forwarding URL,gampangkan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-7258020009136263880?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/7258020009136263880/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=7258020009136263880' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/7258020009136263880'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/7258020009136263880'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/07/buat-domain-blog-jadi-wwwnamakuunicc.html' title='Buat Domain Blog jadi &quot; www.namaku.uni.cc &quot;'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-5048365839738914432</id><published>2008-07-03T07:17:00.000-07:00</published><updated>2008-07-03T07:20:45.864-07:00</updated><title type='text'>Belajar Menjadi Hacker</title><content type='html'>&lt;h3 class="entry-title"&gt;&lt;a href="http://gandungontheblog.wordpress.com/2008/06/26/belajar-menjadi-hacker/" rel="bookmark" title="Tautan Tetap ke &amp;quot;Belajar Menjadi Hacker&amp;quot;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;     &lt;!-- .entry-head --&gt;     &lt;div class="meta-column"&gt;   &lt;div class="entry-meta"&gt;Hacker dengan keahliannya dapat melihat &amp;amp; memperbaiki kelemahan perangkat lunak di komputer; biasanya kemudian di publikasikan secara terbuka di Internet agar sistem menjadi lebih baik. Sialnya, segelintir manusia berhati jahat menggunakan informasi tersebut untuk kejahatan - mereka biasanya disebut cracker. Pada dasarnya dunia hacker &amp;amp; cracker tidak berbeda dengan dunia seni, disini kita berbicara seni keamanan jaringan Internet.        &lt;div class="meta-row"&gt;        &lt;/div&gt;       &lt;div class="meta-row"&gt;        &lt;/div&gt;        &lt;div class="meta-row"&gt;        &lt;/div&gt;     &lt;div class="meta-row"&gt;        &lt;/div&gt;     &lt;div class="meta-row"&gt;        &lt;/div&gt;        &lt;div class="meta-row"&gt;        &lt;/div&gt;        &lt;div class="meta-row"&gt;        &lt;/div&gt;          &lt;/div&gt; &lt;!-- .entry-meta --&gt;      &lt;/div&gt;    &lt;div class="entry-content"&gt;&lt;div class="snap_preview"&gt; &lt;p&gt;Saya berharap ilmu keamanan jaringan di tulisan ini digunakan untuk hal-hal yang baik - jadilah Hacker bukan Cracker. Jangan sampai anda terkena karma karena menggunakan ilmu untuk merusak milik orang lain. Apalagi, pada saat ini kebutuhan akan hacker semakin bertambah di Indonesia dengan semakin banyak dotcommers yang ingin IPO di berbagai bursa saham. Nama baik &amp;amp; nilai sebuah dotcom bisa jatuh bahkan menjadi tidak berharga jika dotcom di bobol. Dalam kondisi ini, para hacker di harapkan bisa menjadi konsultan keamanan bagi para dotcommers tersebut - karena SDM pihak kepolisian &amp;amp; aparat keamanan Indonesia amat sangat lemah &amp;amp; menyedihkan di bidang Teknologi Informasi &amp;amp; Internet. Apa boleh buat cybersquad, cyberpatrol swasta barangkali perlu di budayakan untuk survival dotcommers Indonesia di Internet.&lt;span id="more-50"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Berbagai teknik keamanan jaringan Internet dapat di peroleh secara mudah di Internet antara lain di http://www.sans.org, http://www.rootshell.com, http://www.linuxfirewall.org/, http://www.linuxdoc.org, http://www.cerias.purdue.edu/coast/firewalls/, http://www.redhat.com/mirrors/LDP/HOWTO/. Sebagian dari teknik ini berupa buku-buku yang jumlah-nya beberapa ratus halaman yang dapat di ambil secara cuma-cuma (gratis). Beberapa Frequently Asked Questions (FAQ) tentang keamanan jaringan bisa diperoleh di http://www.iss.net/vd/mail.html, http://www.v-one.com/documents/fw-faq.htm. Dan bagi para experimenter beberapa script / program yang sudah jadi dapat diperoleh antara lain di http://bastille-linux.sourceforge.net/, http://www.redhat.com/support/docs/tips/firewall/firewallservice.html.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bagi pembaca yang ingin memperoleh ilmu tentang jaringan dapat di download secara cuma-cuma dari http://pandu.dhs.org, http://www.bogor.net/idkf/, http://louis.idaman.com/idkf. Beberapa buku berbentuk softcopy yang dapat di ambil gratis dapat di ambil dari http://pandu.dhs.org/Buku-Online/. Kita harus berterima kasih terutama kepada team Pandu yang dimotori oleh I Made Wiryana untuk ini. Pada saat ini, saya tidak terlalu tahu adanya tempat diskusi Indonesia yang aktif membahas teknik-teknik hacking ini - tetapi mungkin bisa sebagian di diskusikan di mailing list lanjut seperti kursus-linux@yahoogroups.com &amp;amp; linux-admin@linux.or.id yang di operasikan oleh Kelompok Pengguna Linux Indonesia (KPLI) http://www.kpli.or.id.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Cara paling sederhana untuk melihat kelemahan sistem adalah dengan cara mencari informasi dari berbagai vendor misalnya di http://www.sans.org/newlook/publications/roadmap.htm#3b tentang kelemahan dari sistem yang mereka buat sendiri. Di samping, memonitoring berbagai mailing list di Internet yang berkaitan dengan keamanan jaringan seperti dalam daftar http://www.sans.org/newlook/publications/roadmap.htm#3e.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dijelaskan oleh Front-line Information Security Team, “Techniques Adopted By ‘System Crackers’ When Attempting To Break Into Corporate or Sensitive Private Networks,” fist@ns2.co.uk http://www.ns2.co.uk. Seorang Cracker umumnya pria usia 16-25 tahun. Berdasarkan statistik pengguna Internet di Indonesia maka sebetulnya mayoritas pengguna Internet di Indonesia adalah anak-anak muda pada usia ini juga. Memang usia ini adalah usia yang sangat ideal dalam menimba ilmu baru termasuk ilmu Internet, sangat disayangkan jika kita tidak berhasil menginternetkan ke 25000 sekolah Indonesia s/d tahun 2002 - karena tumpuan hari depan bangsa Indonesia berada di tangan anak-anak muda kita ini.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Nah, para cracker muda ini umumnya melakukan cracking untuk meningkatkan kemampuan / menggunakan sumber daya di jaringan untuk kepentingan sendiri. Umumnya para cracker adalah opportunis. Melihat kelemahan sistem dengan mejalankan program scanner. Setelah memperoleh akses root, cracker akan menginstall pintu belakang (backdoor) dan menutup semua kelemahan umum yang ada.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Seperti kita tahu, umumnya berbagai perusahaan / dotcommers akan menggunakan Internet untuk (1) hosting web server mereka, (2) komunikasi e-mail dan (3) memberikan akses web / internet kepada karyawan-nya. Pemisahan jaringan Internet dan IntraNet umumnya dilakukan dengan menggunakan teknik / software Firewall dan Proxy server. Melihat kondisi penggunaan di atas, kelemahan sistem umumnya dapat di tembus misalnya dengan menembus mailserver external / luar yang digunakan untuk memudahkan akses ke mail keluar dari perusahaan. Selain itu, dengan menggunakan agressive-SNMP scanner &amp;amp; program yang memaksa SNMP community string dapat mengubah sebuah router menjadi bridge (jembatan) yang kemudian dapat digunakan untuk batu loncatan untuk masuk ke dalam jaringan internal perusahaan (IntraNet).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Agar cracker terlindungi pada saat melakukan serangan, teknik cloacking (penyamaran) dilakukan dengan cara melompat dari mesin yang sebelumnya telah di compromised (ditaklukan) melalui program telnet atau rsh. Pada mesin perantara yang menggunakan Windows serangan dapat dilakukan dengan melompat dari program Wingate. Selain itu, melompat dapat dilakukan melalui perangkat proxy yang konfigurasinya kurang baik.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Setelah berhasil melompat dan memasuki sistem lain, cracker biasanya melakukan probing terhadap jaringan dan mengumpulkan informasi yang dibutuhkan. Hal ini dilakukan dengan beberapa cara, misalnya (1) menggunakan nslookup untuk menjalankan perintah ‘ls &lt;domain&gt;’ , (2) melihat file HTML di webserver anda untuk mengidentifikasi mesin lainnya, (3) melihat berbagai dokumen di FTP server, (4) menghubungkan diri ke mail server dan menggunakan perintah ‘expn &lt;user&gt;’, dan (5) mem-finger user di mesin-mesin eksternal lainnya.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Langkah selanjutnya, cracker akan mengidentifikasi komponen jaringan yang dipercaya oleh system apa saja. Komponen jaringan tersebut biasanya mesin administrator dan server yang biasanya di anggap paling aman di jaringan. Start dengan check akses &amp;amp; eksport NFS ke berbagai direktori yang kritis seperti /usr/bin, /etc dan /home. Eksploitasi mesin melalui kelemahan Common Gateway Interface (CGI), dengan akses ke file /etc/hosts.allow.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Selanjutnya cracker harus mengidentifikasi komponen jaringan yang lemah dan bisa di taklukan. Cracker bisa mengunakan program di Linux seperti ADMhack, mscan, nmap dan banyak scanner kecil lainnya. Program seperti ‘ps’ &amp;amp; ‘netstat’ di buat trojan (ingat cerita kuda troya? dalam cerita klasik yunani kuno) untuk menyembunyikan proses scanning. Bagi cracker yang cukup advanced dapat mengunakan aggressive-SNMP scanning untuk men-scan peralatan dengan SNMP.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Setelah cracker berhasil mengidentifikasi komponen jaringan yang lemah dan bisa di taklukan, maka cracker akan menjalan program untuk menaklukan program daemon yang lemah di server. Program daemon adalah program di server yang biasanya berjalan di belakang layar (sebagai daemon / setan). Keberhasilan menaklukan program daemon ini akan memungkinkan seorang Cracker untuk memperoleh akses sebagai ‘root’ (administrator tertinggi di server).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Untuk menghilangkan jejak, seorang cracker biasanya melakukan operasi pembersihan ‘clean-up’ operation dengan cara membersihkan berbagai log file. Dan menambahkan program untuk masuk dari pintu belakang ‘backdooring’. Mengganti file .rhosts di /usr/bin untuk memudahkan akses ke mesin yang di taklukan melalui rsh &amp;amp; csh.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Selanjutnya seorang cracker dapat menggunakan mesin yang sudah ditaklukan untuk kepentingannya sendiri, misalnya mengambil informasi sensitif yang seharusnya tidak dibacanya; mengcracking mesin lain dengan melompat dari mesin yang di taklukan; memasang sniffer untuk melihat / mencatat berbagai trafik / komunikasi yang lewat; bahkan bisa mematikan sistem / jaringan dengan cara menjalankan perintah ‘rm -rf / &amp;amp;’. Yang terakhir akan sangat fatal akibatnya karena sistem akan hancur sama sekali, terutama jika semua software di letakan di harddisk. Proses re-install seluruh sistem harus di lakukan, akan memusingkan jika hal ini dilakukan di mesin-mesin yang menjalankan misi kritis.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Oleh karena itu semua mesin &amp;amp; router yang menjalankan misi kritis sebaiknya selalu di periksa keamanannya &amp;amp; di patch oleh software yang lebih baru. Backup menjadi penting sekali terutama pada mesin-mesin yang menjalankan misi kritis supaya terselamatkan dari ulah cracker yang men-disable sistem dengan ‘rm -rf / &amp;amp;’.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bagi kita yang sehari-hari bergelut di Internet biasanya justru akan sangat menghargai keberadaan para hacker (bukan Cracker). Karena berkat para hacker-lah Internet ada dan dapat kita nikmati seperti sekarang ini, bahkan terus di perbaiki untuk menjadi sistem yang lebih baik lagi. Berbagai kelemahan sistem di perbaiki karena kepandaian rekan-rekan hacker yang sering kali mengerjakan perbaikan tsb. secara sukarela karena hobby-nya. Apalagi seringkali hasil hacking-nya di sebarkan secara cuma-cuma di Internet untuk keperluan masyarakat Internet. Sebuah nilai &amp;amp; budaya gotong royong yang mulia justru tumbuh di dunia maya Internet yang biasanya terkesan futuristik dan jauh dari rasa sosial.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pengembangan para hobbiest hacker ini menjadi penting sekali untuk keberlangsungan / survival dotcommers di wahana Internet Indonesia. Sebagai salah satu bentuk nyatanya, dalam waktu dekat Insya Allah sekitar pertengahan April 2001 akan di adakan hacking competition di Internet untuk membobol sebuah server yang telah di tentukan terlebih dahulu. Hacking competition tersebut di motori oleh anak-anak muda di Kelompok Pengguna Linux Indonesia (KPLI) Semarang yang digerakan oleh anak muda seperti Kresno Aji (masaji@telkom.net), Agus Hartanto (hartx@writeme.com) &amp;amp; Lekso Budi Handoko (handoko@riset.dinus.ac.id). Seperti umumnya anak-anak muda lainnya, mereka umumnya bermodal cekak - bantuan &amp;amp; sponsor tentunya akan sangat bermanfaat dan dinantikan oleh rekan-rekan muda ini.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Mudah-mudahan semua ini akan menambah semangat pembaca, khususnya pembaca muda, untuk bergerak di dunia hacker yang mengasyikan dan menantang. Kalau kata Captain Jean Luc Picard di Film Startrek Next Generation, “To boldly go where no one has gone before”.&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;         &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-5048365839738914432?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/5048365839738914432/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=5048365839738914432' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5048365839738914432'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/5048365839738914432'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/07/belajar-menjadi-hacker.html' title='Belajar Menjadi Hacker'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-8675002378984108771</id><published>2008-07-03T07:15:00.000-07:00</published><updated>2008-07-03T07:16:47.082-07:00</updated><title type='text'>Belajar Telnet</title><content type='html'>Mengenal Microsoft Telnet&lt;br /&gt;Microsoft telnet adalah program bawaan dari windows. Program ini berguna untuk mengakses ke web, untuk keperluan upload data, dll. Tapi program ini justru dimanfaatkan oleh hacker-hacker seperti X-Nitro misalnya Program ini fungsinya sama dengan NetCat. Disini aye menyertakan program netcat agar tidak bingung. Program netcat, adalah program yang paling sering digunakan oleh hacker.&lt;br /&gt;  Menggunakan Netcat Untuk keperluan Upload data&lt;br /&gt;Seperti pada tujuannya, bahwa netcat berfungsi untuk keperluan upload data ke web. Sekarang kita akan mencoba meng-upload data ke-web dengan netcat. Halaman utama biasanya adalah : index.htm atau index.html Nah coba bayangkan jika halaman itu diganti oleh kita/ di deface...:devilish:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nah ini cara menggunakan telnetnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pertama,&lt;br /&gt;Klik Start, Run lalu Ketikan telnet.exe&lt;br /&gt;Setelah muncul maka ketikan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Welcome to Telnet Client&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Escape Character is 'CTRL + ]'&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Microsoft Telnet &gt; o www.target.com 80&lt;br /&gt;PUT /index.html HTTP/1.1&lt;br /&gt;Host:www.target.com&lt;br /&gt;Content-Legth: 23&lt;br /&gt;&lt;h1&gt;Kabayan&lt;/h1&gt;&lt;br /&gt;(enter)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* setelah selesai mengetikkan &lt;h1&gt;Kabayan&lt;/h1&gt; lalu tekan Enter, kata (enter) diatas jgn ikut di ketik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ket :&lt;br /&gt;0http://www.target.com/80 berarti perintah untuk telnet membuka http://www.target.com/ dengan port 80. Port 80 adalah port untuk akses upload file dan tidak harus selalu menggunakan port 80, bisa juga menggunakan akses port darurat, jika port 80 tertutup. Misal 123, 123456 atau brapa saja lah terserah :cheers:&lt;br /&gt;  Menggunakan Telnet Untuk mengirim e-mail palsu&lt;br /&gt;Saat menerima e-mail dari seseorang, janganlah langsung percaya. Misalkan, mendapat e-mail dari billgates. dengan alamat e-mail : bgates@microsoft.com yang mengirimkan e-mail tanpa alasan jelas. Sebenarnya itu adalah ulah hacker-hacker bocah http://www.kaskus.us/images/smilies/sumbangan/6.gif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Caranya ;&lt;br /&gt;Klik Start, Run. Ketikan telnet.exe&lt;br /&gt;Setelah muncul maka ketikan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Code:&lt;br /&gt;Welcome to Telnet Client&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Escape Character is 'CTRL + ]'&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Microsoft Telnet &gt; [B]o web40609.mail.yahoo.com 80&lt;br /&gt;[b]EHLO&lt;br /&gt;MAIL FROM:bgates@microsoft.com&lt;br /&gt;RCPT TO:you.domain.com&lt;br /&gt;Hello, i'm gates&lt;br /&gt;(enter)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* printah (enter) sama dengan yg di atas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kode : o web40609.mail.yahoo.com 25 kode diatas untuk membuka SMTP pada web dan bisa mengganti SMTP dengan alamat lain yang diinstall SMTP. Kali ini aye menggunakan SMTP yahoo. Port 25 adalah port untuk mengakses SMTP.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Selamat mencoba....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.papaku.uni.cc"&gt;NB: Pergunakan Dengan Baik dan Benar&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-8675002378984108771?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/8675002378984108771/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=8675002378984108771' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8675002378984108771'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/8675002378984108771'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/07/belajar-telnet.html' title='Belajar Telnet'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-4351744294880751331</id><published>2008-07-03T06:01:00.000-07:00</published><updated>2008-07-03T06:02:38.099-07:00</updated><title type='text'>Tips Mengatur Background Blog</title><content type='html'>Beberapa hari yang lalu, sobat &lt;a href="http://www.uelmaniez.blogspot.com/" target="_blank"&gt;Uel&lt;/a&gt; menanyakan perihal bagaimana caranya untuk mengganti background blog, dan tentunya saya akan coba membahasnya. Menurut saya, ada dua kemungkinan mengganti background yaitu yang pertama adalah mengganti hanya warna background (latar belakang) saja, yang kedua adalah mengganti background blog dengan menggunakan gambar atau image. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="fullpost"&gt; Ada satu hal yang saya anggap penting apabila sobat berniat mengganti background (latar belakang) yaitu gantilah background dengan warna atau image yang sekiranya tidak membuat tulisan-tulisan kita menjadi susah untuk di baca. Jika tulisan yang tersedia berwarna gelap, maka pilihlah warna atau image yang terang, akan tetapi sebaliknya apabila tulisan yang ada berwarna terang, maka sebaiknya warna atau image background berwarna gelap. Tulisan yang susah untuk di baca  oleh pengunjung, tentunya akan membuat pengunjung tersebut malas untuk membaca artikel-artikel yang kita tulis, dan tentunya percuma saja kita memposting artikel jika tidak ada yang mau untuk membacanya.OK, biar tidak menyita  halaman langsung saja pada topik utama. Karena kode template sangat bervariasi, yang akan saya jadikan  contoh adalah template asli blogger yaitu template minima.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Mengganti Warna Background&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Untuk template minima klasik :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;Sign in&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik menu &lt;b&gt;Template&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik menu &lt;b&gt;Edit HTML&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Copy seluruh kede Template, paste pada notepad lalu save untuk backup data&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Rubahlah kode warna asli template dengan kode warna yang sobat sukai (yang warna merah adalah kode yang harus di rubah) :&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;body {&lt;br /&gt;  background:&lt;span style="color: red;"&gt;#fff&lt;/span&gt;;&lt;br /&gt;  margin:0;&lt;br /&gt;  padding:40px 20px;&lt;br /&gt;  font:x-small Georgia,Serif;&lt;br /&gt;  text-align:center;&lt;br /&gt;  color:#333;&lt;br /&gt;  font-size/* */:/**/small;&lt;br /&gt;  font-size: /**/small;&lt;br /&gt;  }&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;   Misalkan jika ingin menjadi warna abu-abu terang, kodenya jadi seperti ini :  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; body {&lt;br /&gt;  background:&lt;span style="color: red;"&gt;#E7E3E3&lt;/span&gt;;&lt;br /&gt;  margin:0;&lt;br /&gt;  padding:40px 20px;&lt;br /&gt;  font:x-small Georgia,Serif;&lt;br /&gt;  text-align:center;&lt;br /&gt;  color:#333;&lt;br /&gt;  font-size/* */:/**/small;&lt;br /&gt;  font-size: /**/small;&lt;br /&gt;  }&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik tombol &lt;b&gt;Pratinjau&lt;/b&gt; untuk melihat perubahan&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Jika sudah OK, klik tombol &lt;b&gt;Simpan Perubahan Template&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Selesai.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jika sobat kebingungan tentang kode warna, sobat bisa menggunakan bantuan program photoshop, kapan-kapan akan saya posting khusus tentang bagaimana  cara mengetahui kode warna.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Untuk template minima baru :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;sign in&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik menu &lt;b&gt;Layout&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik menu &lt;b&gt;Fon dan Warna&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Pada gambar teks area sebelah kiri, pilih yang &lt;b&gt;Warna latar Belakang Halaman&lt;/b&gt; (biasanya yg pertama sih langsung ini, jadi tidak usah di pilih lagi)&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik warna yang sobat sukai pada gambar warna-warna yang di tampilkan, lalu lihat perubahannya pada gambar di sebelah bawah&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Jika merasa sudah cocok, klik tombol &lt;b&gt;SIMPAN PERUBAHAN&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Selesai.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mudah bukan?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Mengganti Background Dengan Image&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hal yang pertama tentu saja sobat harus mempunyai file image. Image ini bisa berbentuk imaage biasa, photo, bahkan animasi pun bisa. hal yang kedua adalah menguploadnya ke situs untuk menyimpan gambar, saya anggap sobat sudah bisa melakukannya karena sudah saya bahas pada postingan terdahulu, atau masih bingung? kalau iya, coba baca kembali &lt;a href="http://kolom-tutorial.blogspot.com/2007/05/buat-logo-button-image.html" target="_blank"&gt;di sini !&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Untuk ukuran gambar, sobat tidak usah membuatnya dalam bentuk yang sangat besar, karena walaupun ukuran asli dari image (gambar) adalah kecil, nanti akan di tampilkan  dalam jumlah yang sangat banyak hingga memenuhi layar monitor, contoh saya sudah menguload sebuah gambar dengan ukuran yang kecil saja, gambarnya seperti ini  (ukuran gambar dalam ukuran  aslinya) :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;alamat gambarnya adalah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://amen24.googlepages.com/pattern_096.gif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;gambarnya seperti ini :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;img src="http://amen24.googlepages.com/pattern_096.gif" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;gambarnya sangat kecil bukan? tapi gambar tersebut akan tampil memenuhi layar karena akan di tampilkan dalam jumlah yang sangat banyak.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Untuk cara instalasinya, silahkan ikuti langkah-langkah berikut !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Untuk template minima klasik :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;Sign in&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik menu &lt;b&gt;Template&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik menu &lt;b&gt;Edit HTML&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Copy seluruh kede Template, paste pada notepad lalu save untuk backup data&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Tambahkan kode berikut pada style sheet css sobat (yang warna merah adalah kode yang harus di tambahkan) :&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;body {&lt;br /&gt;  background:#fff &lt;span style="color: red;"&gt;url('http://amen24.googlepages.com/pattern_096.gif')&lt;/span&gt;;&lt;br /&gt;  margin:0;&lt;br /&gt;  padding:40px 20px;&lt;br /&gt;  font:x-small Georgia,Serif;&lt;br /&gt;  text-align:center;&lt;br /&gt;  color:#333;&lt;br /&gt;  font-size/* */:/**/small;&lt;br /&gt;  font-size: /**/small;&lt;br /&gt;  }&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik tombol &lt;b&gt;Pratinjau&lt;/b&gt; untuk melihat perubahan&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Jika sudah OK, klik tombol &lt;b&gt;Simpan Perubahan Template&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Selesai.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kode warna background sengaja tidak saya hilangkan, ini di maksudkan agar apabila background image yang kita pakai gagal di loading oleh komputer pengunjung blog, maka yang bekerja duluan warna background.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Untuk template minima baru :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;Sign in &lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik menu &lt;b&gt;Layout&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik menu &lt;b&gt;Edit HTML&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik tulisan &lt;b&gt;Download Template Lengkap&lt;/b&gt;, silahkan save dulu template sobat untuk backup data&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik kotak kecil di samping tulisan &lt;b&gt;Expand Template Widget&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Tunggu beberapa saat sampai proses selesai&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Tambahkan kode berikut pada style sheet css sobat (yang warna merah adalah kode yang harus di tambahkan) :&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;body {&lt;br /&gt;  background:$bgcolor &lt;span style="color: red;"&gt;url('http://amen24.googlepages.com/pattern_096.gif')&lt;/span&gt;;&lt;br /&gt;  margin:0;&lt;br /&gt;  color:$textcolor;&lt;br /&gt;  font:x-small Georgia Serif;&lt;br /&gt;  font-size/* */:/**/small;&lt;br /&gt;  font-size: /**/small;&lt;br /&gt;  text-align: center;&lt;br /&gt;  }&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Klik tombol &lt;b&gt;Pratinjau&lt;/b&gt; untuk melihat perubahan&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Bila sudah OK, klik tombol &lt;b&gt;SIMPAN TEMPLATE&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Selesai.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Saya rasa ini sangat mudah dilakukan, karena tidak banyak kode yang harus di tambahkan, Untuk melihat contoh blog yang sudah saya pasang background dengan gambar yang saya contohkan di atas, silahkan sobat klik &lt;a href="http://random-banner.blogspot.com/"&gt;&lt;b&gt;di sini !&lt;/b&gt;&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eh lupa, bagi sobat yang malas membuat gambar, sobat bisa mendownload berbagai gambar pattren &lt;a href="http://squidfingers.com/" target="_blank"&gt;di sini&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-4351744294880751331?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/4351744294880751331/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=4351744294880751331' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/4351744294880751331'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/4351744294880751331'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/07/tips-mengatur-background-blog.html' title='Tips Mengatur Background Blog'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-4675708896051466547</id><published>2008-07-01T05:39:00.000-07:00</published><updated>2008-07-01T05:40:52.857-07:00</updated><title type='text'>Bikin Domain Blog Menjadi  www.namaku.co.cc</title><content type='html'>&lt;p&gt;Lagi-lagi domain &lt;strong&gt;&lt;a title="domain co.cc" href="http://www.co.cc/?id=135612" target="_blank"&gt;Co.Cc&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, tapi tidak ada salahnya kita membahas layanan domain gratis &lt;strong&gt;&lt;a title="domain co.cc" href="http://www.co.cc/?id=135612" target="_blank"&gt;Co.Cc&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; ini. Karena selain Manage DNS dan Zone Records, &lt;strong&gt;&lt;a title="domain co.cc" href="http://www.co.cc/?id=135612" target="_blank"&gt;Co.Cc&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; juga memberikan layanan URL Forwarding. URL Forwarding ini berfungsi untuk forward atau mengalihkan domain anda ke domain yang akan dituju.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;URL forwarding dari &lt;strong&gt;&lt;a title="domain co.cc" href="http://www.co.cc/?id=135612" target="_blank"&gt;Co.Cc&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; mempunyai beberapa menu, diantaranya, Redirect to, Page title, Frame, Meta Description, dan Meta Keywords. Jadi domain anda yang ada di&lt;strong&gt;&lt;a title="domain co.cc" href="http://www.co.cc/?id=135612" target="_blank"&gt;Co.Cc&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; dapat di forward ke domain anda yang lain. Misalnya anda telah memiliki sebuah website di wordpress.com beralamat &lt;strong&gt;namaku.wordpress.com&lt;/strong&gt;, alamat website ini akan menjadi tujuan forwarding. Kemudian anda membuat sebuah domain di &lt;strong&gt;&lt;a title="domain co.cc" href="http://www.co.cc/?id=135612" target="_blank"&gt;Co.Cc&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; dengan alamat &lt;strong&gt;Namaku.Co.Cc&lt;/strong&gt;, alamat website ini yang akan diforward ke &lt;strong&gt;namaku.wordpress.com&lt;/strong&gt;. Sehingga, saat orang mengakses &lt;strong&gt;Namaku.Co.Cc&lt;/strong&gt;, akan automatis diforward ke tampilan yang ada di &lt;strong&gt;namaku.wordpress.com.&lt;/strong&gt;&lt;span id="more-461"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dengan begitu alamat website &lt;strong&gt;Namaku.Co.Cc&lt;/strong&gt; anda akan menjadi lebih sedikit simple, jika dibandingkan dengan alamat awal &lt;strong&gt;namaku.wordpress.com&lt;/strong&gt;. Untuk dapat menggunakan layanan dan domain dari &lt;strong&gt;&lt;a title="domain co.cc" href="http://www.co.cc/?id=135612" target="_blank"&gt;Co.Cc&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, anda harus terlebih dahulu melakukan registrasi, berikut tahapan untuk melakukan registrasi :&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.nyem.or.id/wp-content/uploads/2008/05/1.gif"&gt;&lt;img class="size-full wp-image-462" style="border: 0pt none ; margin: 5px; vertical-align: top;" title="registrasi domain co.cc" src="http://www.nyem.or.id/wp-content/uploads/2008/05/1.gif" alt="registrasi domain co.cc" height="113" width="300" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Tahakan Pertama&lt;/strong&gt;, yang harus anda lakukan adalah dengan mengunjungin website &lt;strong&gt;&lt;a title="domain co.cc" href="http://www.co.cc/?id=135612" target="_blank"&gt;Co.Cc&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; dan memilih nama domain yang cocok menurut anda melalui form yang telah disediakan. Kemudian klik tombol &lt;strong&gt;Check Availability&lt;/strong&gt;, untuk memastikan domain anda masih tersedia atau tidak. Jika domain ada tidak tersedia, maka anda harus mencari domain name yang lain.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;img class="size-full wp-image-463" style="border: 0pt none ; margin: 5px; vertical-align: top;" title="domain registration co.cc" src="http://www.nyem.or.id/wp-content/uploads/2008/05/2.gif" alt="domain registration co.cc" height="136" width="300" /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Tahapan kedua&lt;/strong&gt;, Jika nama domain telah dipilih, dan masih tersedia (belum diregister oleh orang lain). Tahapan selanjutnya adalah registrasi nama domain dengan mengklik tombol &lt;strong&gt;Continue to Registration&lt;/strong&gt;.Tetapi hati-hati dalam memilih nama domain, karena ada beberapa nama domain yang mewajibkan anda untuk membayar. Jadi usahakan nama domain yang anda pilih bersifat Free, alias gratis.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;img class="alignnone size-full wp-image-464" style="border: 0pt none ; margin: 5px; vertical-align: top;" title="registration co.cc" src="http://www.nyem.or.id/wp-content/uploads/2008/05/3.gif" alt="registration co.cc" height="132" width="300" /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Tahapan ketiga&lt;/strong&gt;, tahapan ini adalah tahapan registrasi account Co.Cc, jika anda sudah memiliki account di Co.Cc anda tinggal mengisi user dan password kemudian klik tombol &lt;strong&gt;Sign in&lt;/strong&gt;. Tetapi bagi anda yang belum memiliki account di Co.Cc, anda harus melakukan registrasi dan mengisi beberapa data yang telah disediakan olah Co.Cc, registrasi disini adalah registrasi atas kepemilikan dari nama domain yang anda registrasi sebelumnya.&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.nyem.or.id/wp-content/uploads/2008/05/4.gif"&gt;&lt;img class="alignnone size-full wp-image-465" style="border: 0pt none ; margin: 5px; vertical-align: top;" title="set up domain co.cc" src="http://www.nyem.or.id/wp-content/uploads/2008/05/4.gif" alt="set up domain co.cc" height="137" width="300" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Tahapan keempat&lt;/strong&gt;, setelah tahapan pertama sampai tahapan ketiga selesai dilakukan, maka domain anda sukses ter-registrasi. Artinya anda telah sukses memiliki nama domain dari nama domain yang anda registrasi tadi. Domain anda akan aktif kurang lebih 48 jam dan anda diminta untuk melakukan set up atas domain anda. Dengan mengeklik tombol &lt;strong&gt;Set Up&lt;/strong&gt; dan anda akan menuju ke Domain Setting -&gt; Select Your Domain  -&gt;Set Up&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.nyem.or.id/wp-content/uploads/2008/05/5.gif"&gt;&lt;img class="size-full wp-image-466 aligncenter" title="domain forwarding co.cc" src="http://www.nyem.or.id/wp-content/uploads/2008/05/5.gif" alt="domain forwarding co.cc" height="200" width="350" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Tahapan kelima&lt;/strong&gt; adalah tahapan setting nama domain, dalam domain setting ini terdapat 3 macam pilihan, yaitu : Manage DNS, Zone Records, dan URL Forwarding. Silahkan anda klik button &lt;strong&gt;URL Forwarding&lt;/strong&gt; dan dimenu ini terdapat beberapa fasilitas yang telah disediakan. Kemudian isi &lt;strong&gt;Redirect To&lt;/strong&gt; dengan &lt;strong&gt;namaku.wordpress.com&lt;/strong&gt; atau tujuan domain forwarding. Pada Page Title, Frame, Meta Description dan Meta Keywords, anda dapat mengisinya menurut selera anda atau anda dapat melihat pada gambar disamping.&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.nyem.or.id/wp-content/uploads/2008/05/6.gif"&gt;&lt;img class="size-full wp-image-467" style="border: 0pt none ; margin: 5px;" title="finis domain co.cc" src="http://www.nyem.or.id/wp-content/uploads/2008/05/6.gif" alt="finis domain co.cc" height="206" width="350" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Tahapan keenam&lt;/strong&gt;, tahapan ini adalah tahapan terakhir dari setting domain. Setelah anda mengklik tombol Set Up pada tahapan kelima, maka pada tahapan ini anda akan melihat hasil settingan yang anda buat sebelumnya. Dan pastikan service tipe yang anda gunakan adalah &lt;strong&gt;URL Forwarding&lt;/strong&gt;. Perhatikan semua settingan anda, dari title, target URL, frame, site description, search keywords, dll. Jika terdapat kesalahan pada settingan anda, silahkan klik tombol Set Up pada sebelah kanan dari nama domain anda.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;NB&lt;/strong&gt;: &lt;strong&gt;namaku.wordpress.com&lt;/strong&gt; diatas dapat anda ganti menurut nama asli dari tujuan domain forwarding anda. pada contoh diatas, saya mencoba untuk menforward domain proxycenter.co.cc ke domain proxycenter.org.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8329330709334099383-4675708896051466547?l=tataniagaq.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tataniagaq.blogspot.com/feeds/4675708896051466547/comments/default' title='Poskan Komentar'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8329330709334099383&amp;postID=4675708896051466547' title='0 Komentar'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/4675708896051466547'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8329330709334099383/posts/default/4675708896051466547'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tataniagaq.blogspot.com/2008/07/bikin-domain-blog-menjadi-wwwnamakucocc.html' title='Bikin Domain Blog Menjadi  www.namaku.co.cc'/><author><name>ZonaMuel</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14071149911060359429</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8329330709334099383.post-2730469230046337269</id><published>2008-06-29T06:32:00.000-07:00</published><updated>2008-07-15T04:39:46.882-07:00</updated><title type='text'>Free domain .id</title><content type='html'>&lt;p&gt;Sebenarnya ini berita lama, cuma masih banyak yang belum tahu tentang domain yang akhiran .id misal .ac.id, .co.id, .or.id, .web.id dll. Sejak perseteruan antara IDNIC dengan ccTLD tentang pengelolaan domain .id yang diketengahi oleh Depkominfo (Departemen Komunikasi dan Informasi) akhirnya pengelelolaan domain .id dipegang oleh Depkominfo , karena Depkominfo masih baru, untuk masa pembenahan infrastuktur maka seluruh domain berakhiran .id gratis (tetapi persyaratan tetap berlaku).&lt;br /&gt;Biasanya harga domain untuk seluruh domain .id seharga 150 rb ditambah pajak 10% menjadi Rp. 165 rb (kecuali domain .ac.id, sch.id dan go.id) sekarang benar-benar gratis, dengan persyaratan tetap berlaku.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Untuk domain .go.id (Goverment) memerlukan surat dari dari pemerintah tsb, untuk domain ac.id (Academic) memerlukan surat dari Rektor, domain sch.id (School) dari Kepala Sekolah, domain .co.id (Comercial) butuh surat SIUPP, NPWP dll.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Nah untuk register domain bisa untuk keperluan pribadi yang hanya memerlukan scan KTP untuk saat ini cuma .web.id misal &lt;a href="http://www.sigma.web.id/"&gt;http://www.sigma.web.id/&lt;/a&gt; sedangkan .or.id (organisasi) sudah tidak bisa di register yang hanya bermodalkan scan KTP tetapi perlu juga memakai surat SK dari organisasi bersangkutan.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Lalu bagaimana caranya mau mendaftar domain .web.id, Langkahnya adalah.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Yang kudu disiapin&lt;/p&gt; &lt;p&gt;* Internet tentunya&lt;br /&gt;* Scan KTP&lt;br /&gt;* Email&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1. Buka Situs &lt;a href="https://register.net.id/"&gt;https://register.net.id/&lt;/a&gt; (inget pake s: https) nanti ada authority klik aja ok&lt;br /&gt;2. Kalau anda belum menjadi member di situs tersebut daftar aja (gratis kok) dan klik menu register&lt;br /&gt;3. Silahkan isi formulir yang tersedia dan yang paling penting email harus terisi dengan benar (begitu juga dg username dan password)&lt;br /&gt;4. Cek email untuk verifikasi register tadi&lt;br /&gt;5. Kalau sudah, masuk lagi di situs Register tadi dan klik login, isikan username dan passwordnya&lt;br /&gt;6. kalau mau register nick klik menu Domain Management&lt;br /&gt;7. lalu klik Register Domain isikan domain yang akan kita buat dan juga pilih jenisnya web.id misal sigma.web.id lalu klik tombol check, dia akan mengecek apakah domain yang kita pesan sudah ada yang memilikanya (kalau sudah ada yang memilikinya sebaiknya ganti dengan domain yang lain)&lt;br /&gt;8. Bila ada tulisan sigma.web.id is available berarti domain yang kita pesan bisa dan klik tombol register&lt;br /&gt;9. muncul halaman formulir silahkan diisi (catatan: identitas di isi dengan no ktp misal: KTP#09-5102-141084-0002, Contact Information abaikan, Name Server Information isi dengan tempat webhosting rencana tempat menyimpan data web anda nanti misal: Primary Server: ns1.nixerco.com , Secondary Server: ns2.nixerco.com) bila sudah klik register&lt;br /&gt;10. Langkah selanjutnya adalah menyertakan persyaratan pembuatan domain .web.id yaitu scan KTP, menu Document Management lalu klik submenu Create Document , di Nama Domain klik tombol search lalu klik choose sesuai domain yang anda register, Jenis Dokumen pilih KTP, Nomor Resmi Dokumen isi dengan no KTP anda misalkan : KTP#09-5102-141084-0002, Jumlah Halaman isi dengan 1 lalu klik tombol submit&lt;br /&gt;11. Langkah selanjutnya adalah mengupload scan KTP kita, klik submenu Upload Document Page, di Nomor Resmi Dokumen klik tombol search lalu klik choose sesuai dengan domain yang anda register, Halaman
